Nattevagt - Social- og sundhedsassistent eller socialpædagog søges til S1, højintensivt afsnit med akutfunktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Vores patienter søger en social- og sundhedsassistent eller en socialpædagog, der gerne vil holde sig vågen og være der for dem om natten. Mange af patienterne har svært ved at sove og/eller finde ro, hvorfor meget af arbejdet består i at skabe et roligt miljø og finde ud af, hvad den enkelte patient har behov for.
Afsnittet er et sengeafsnit med 22 senge, fordelt med 12 senge i afsnit 29, som er et frontstageafsnit og 10 senge i afsnit 32, hvor akutte patienter kan finde ro i en højintensiv skærm i et afstressende miljø, så tvang undgås.
Plejerpersonalet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og socialpædagoger, som arbejder i kontaktpersonsordning og derfor er tilknyttet enten arbejdsgruppen i afsnit 29 eller 32.
Vi er et tværfagligt team, som foruden plejepersonale og sekretær består af læger, peer, miljø- og aktivitetsmedarbejdere, socialrådgiver, psykolog, fysioterapeuter og terrænsikkerhedsvagt.
Afsnittet er kendt for en åben, uformel og omstillingsparat kultur med stor fællesskabsfølelse, sammenhold og tværfaglig kvalificeret opgaveløsning, som gør udvikling muligt.
Vi har ønske om og vilje til at udvikle og forbedre, hvilket kun opnås gennem inddragelse og sparring mellem faggrupper og øvrige enheder.
Afsnittets trivsels- og ledelsesevalueringer scorer højt på samarbejde og fleksibilitet.
Vi nedbringer vold og tvang sammen med patienterne ved at skabe et helbredende og udviklende miljø, hvor der er rart at være.
Vi arbejder ud fra en mentaliserings- og recoveryorienteret forståelse og har implementeret de 10 Safewards interventioner, som sammen med en udpræget relations- og deeskalerende tilgang, reducerer anvendelse af tvang og arbejdsskader ganske betydeligt og skaber et trygt og sikkert miljø. En vigtig del af arbejdet i S1 indebærer at arbejde forebyggende og reagere tidligt på eventuelle tegn på forværring hos patienterne, for at undgå eskalerede situationer.
Medarbejdere og patienter har været med til at udvikle afsnittets værdigrundlag, som er bærende for en respektfuld omgangstone og et udviklende og profiterende kollegaskab med stor omsorg for hinanden.
Hvis du tænker, at du mangler psykiatrisk erfaring, så skal du ikke holde dig tilbage. Du vil få mulighed for oplæring og du kommer igennem et detaljeret introduktionsprogram og tilknyttes mentor, som tager ansvar for din læring og socialisering i afsnittet.
”Jeg ønsker at opbygge og bevare et miljø, der er tvangsforebyggende, og det kan jeg kun, hvis jeg har dedikerede, stolte medarbejdere, som er uddannet til det, føler sig trygge, har indflydelse på miljøet, er enige om og deler min vision.
Når miljøet ikke indeholder tvang, er arbejdsbetingelserne simpelthen bedre!
Jeg får skyld for at være en synlig leder, der varetager både patienternes og medarbejdernes tarv”
Connie Pedersen, afdelingssygeplejerske
Du vil blive kontaktet og indkaldt til samtale umiddelbart efter, at vi har modtaget din ansøgning.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer eller ønsket timetal. Det kan være i fast nattevagtsrul eller kombineret med dag- eller aftenvagt.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: D. 22. august 2022, men du kommer til samtale så snart du har søgt.
Ansættelsesdato: D. 1. september 2022 eller efter aftale.
PS: Se Psykiatriens Syds matrikler, din kommende arbejdsplads, ved at klikke her: Psykiatrien Syd | SkyPixel. Og hvis du er ekstra nysgerrig på organisationen, de ansatte der arbejder her og de mennesker som vi hjælper, så følg os eventuelt på vores instagramprofil: Psykiatrien_Syd.
Afsnittet er et sengeafsnit med 22 senge, fordelt med 12 senge i afsnit 29, som er et frontstageafsnit og 10 senge i afsnit 32, hvor akutte patienter kan finde ro i en højintensiv skærm i et afstressende miljø, så tvang undgås.
Plejerpersonalet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og socialpædagoger, som arbejder i kontaktpersonsordning og derfor er tilknyttet enten arbejdsgruppen i afsnit 29 eller 32.
Vi er et tværfagligt team, som foruden plejepersonale og sekretær består af læger, peer, miljø- og aktivitetsmedarbejdere, socialrådgiver, psykolog, fysioterapeuter og terrænsikkerhedsvagt.
Afsnittet er kendt for en åben, uformel og omstillingsparat kultur med stor fællesskabsfølelse, sammenhold og tværfaglig kvalificeret opgaveløsning, som gør udvikling muligt.
Vi har ønske om og vilje til at udvikle og forbedre, hvilket kun opnås gennem inddragelse og sparring mellem faggrupper og øvrige enheder.
Afsnittets trivsels- og ledelsesevalueringer scorer højt på samarbejde og fleksibilitet.
Vi nedbringer vold og tvang sammen med patienterne ved at skabe et helbredende og udviklende miljø, hvor der er rart at være.
Vi arbejder ud fra en mentaliserings- og recoveryorienteret forståelse og har implementeret de 10 Safewards interventioner, som sammen med en udpræget relations- og deeskalerende tilgang, reducerer anvendelse af tvang og arbejdsskader ganske betydeligt og skaber et trygt og sikkert miljø. En vigtig del af arbejdet i S1 indebærer at arbejde forebyggende og reagere tidligt på eventuelle tegn på forværring hos patienterne, for at undgå eskalerede situationer.
Medarbejdere og patienter har været med til at udvikle afsnittets værdigrundlag, som er bærende for en respektfuld omgangstone og et udviklende og profiterende kollegaskab med stor omsorg for hinanden.
Hvis du tænker, at du mangler psykiatrisk erfaring, så skal du ikke holde dig tilbage. Du vil få mulighed for oplæring og du kommer igennem et detaljeret introduktionsprogram og tilknyttes mentor, som tager ansvar for din læring og socialisering i afsnittet.
”Jeg ønsker at opbygge og bevare et miljø, der er tvangsforebyggende, og det kan jeg kun, hvis jeg har dedikerede, stolte medarbejdere, som er uddannet til det, føler sig trygge, har indflydelse på miljøet, er enige om og deler min vision.
Når miljøet ikke indeholder tvang, er arbejdsbetingelserne simpelthen bedre!
Jeg får skyld for at være en synlig leder, der varetager både patienternes og medarbejdernes tarv”
Connie Pedersen, afdelingssygeplejerske
Du vil blive kontaktet og indkaldt til samtale umiddelbart efter, at vi har modtaget din ansøgning.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer eller ønsket timetal. Det kan være i fast nattevagtsrul eller kombineret med dag- eller aftenvagt.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: D. 22. august 2022, men du kommer til samtale så snart du har søgt.
Ansættelsesdato: D. 1. september 2022 eller efter aftale.
PS: Se Psykiatriens Syds matrikler, din kommende arbejdsplads, ved at klikke her: Psykiatrien Syd | SkyPixel. Og hvis du er ekstra nysgerrig på organisationen, de ansatte der arbejder her og de mennesker som vi hjælper, så følg os eventuelt på vores instagramprofil: Psykiatrien_Syd.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Vordingborg
- Mandag den 22. august 2022
Lignende jobs
-
Sosu-assistent (vikar) i Vordingborg
Timelønnede tilkaldevikarer søges til BÆLTEFRIT ÆLDREPSYKIATRISK AFSNIT S5, PSYKIATRIEN SYD I VORDINGBORG. Vil du arbejde som timelønnet vikar i psykiatrien og samtidig gøre brug af din somati..Få mere info- SOSU-assistent
- Vordingborg
-
Sosu-assistent i Vordingborg
Vores patienter søger en social- og sundhedsassistent, der har lyst til at være der for dem, når de kommer ind i Psykiatrien og har det dårligst. Afsnittet er et sengeafsnit med 22 senge, forde..Få mere info- SOSU-assistent
- Vordingborg
-
Sosu-assistent i Næstved
Vil du være med til at løfte den vigtige vaccinationsopgave i [xxxxx]s vaccinationscentre? Vi søger engagerede medarbejdere med sundhedsfaglig uddannelse, som har lyst til at deltage .Få mere info- SOSU-assistent
- Næstved
-
Sosu-assistent i Vordingborg
Brænder du for at arbejde i psykiatrien og ønsker at være en del af et godt arbejdsteam, så er det dig vi søger. Er du social og sundhedsassistent, er du nyuddannet eller erfaren, med mod på sp..Få mere info- SOSU-assistent
- Vordingborg
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Vordingborg over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 30. juni 2024 | 4 |
| 29. juni 2024 | 4 |
| 28. juni 2024 | 4 |
| 27. juni 2024 | 4 |
| 26. juni 2024 | 4 |
| 25. juni 2024 | 4 |
| 24. juni 2024 | 4 |
| 23. juni 2024 | 4 |
| 22. juni 2024 | 4 |
| 21. juni 2024 | 4 |
| 20. juni 2024 | 4 |
| 19. juni 2024 | 4 |
| 18. juni 2024 | 4 |
| 17. juni 2024 | 4 |
| 16. juni 2024 | 4 |
| 15. juni 2024 | 4 |
| 14. juni 2024 | 4 |
| 13. juni 2024 | 4 |
| 12. juni 2024 | 4 |
| 11. juni 2024 | 2 |
| 10. juni 2024 | 3 |
| 9. juni 2024 | 3 |
| 8. juni 2024 | 3 |
| 7. juni 2024 | 3 |
| 6. juni 2024 | 2 |
| 5. juni 2024 | 2 |
| 4. juni 2024 | 2 |
| 3. juni 2024 | 2 |
| 2. juni 2024 | 2 |
| 1. juni 2024 | 2 |
| 31. maj 2024 | 2 |