SSH og SSA til aftenvagt i Munkebo hjemmepleje
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Social- og sundhedsassistent eller Social- og sundhedshjælper søges til aftenvagt i hjemmeplejen Munkebo
Der er sjældent ledige stillinger i Munkebo hjemmepleje, men nu søger vi to nye kollega til aftenvagtgruppen og vi ønsker at den ene er uddannet SSA.
SSA ønskes til fast mandag/tirsdage og ulige weekender
SSH ønskes til fast onsdage/torsdage og lige weekender
Vi er en mindre aftengruppe, som har 4 ruter i Munkebo og omegn. Personalet der er ansat sætter stor pris på det gode arbejdsfællesskab, kollegial støtte, arbejdsglæde og humor. Arbejdsmiljøet vægtes meget højt.
I Kerteminde Kommune har vi fælles fokus på at skabe værdige borgerforløb med afsæt i borgerland. Vi planlægger og tilretter selv vores kørelister og har faste ruter, for at imødekomme borgernes ønsker og højne trivslen for både borger og medarbejdere.
Vi har kolleger i hjemmeplejegrupperne i Kerteminde og Langeskov, som vi samarbejder med på kryds og tværs, når der er behov for det. Vi er aldrig alene med en opgave og sætter pris på fællesskabet i den enkelte gruppe, såvel som imellem alle grupperne.
Vi søger dig, som:
Arbejdstid :
Vi arbejder efter 5/2-modellen og vagterne ligger i tidsrummet 15-23.30, med indmødetid enten kl 15.00 eller 15.30.
Alle aftenruterne er bilruter og det er derfor et krav, at du har kørekort.
Vil du med på holdet? Søg jobbet fordi du elsker den mangfoldighed hjemmeplejen repræsenterer og fordi du vægter god kvalitet. Vi forventer at du forstår nødvendigheden af faglig dokumentation og at du kender dig selv, så du ved hvor du er dygtig og hvor du med fordel kan udvikle dig.
Mødested er Hjemmeplejen Munkebo, Lindhøjvej 2, 5330 Kerteminde.
Løn efter gældende overenskomst
Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.
Samtaler afholdes løbende, og med ansættelse 1.11.2023 , eller efter aftale .
Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte holdleder Line Andersen på tlf. 20228913 eller leder af hjemmeplejen, Mette Juhl på telefon 21387792
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Værdighedspolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Der er sjældent ledige stillinger i Munkebo hjemmepleje, men nu søger vi to nye kollega til aftenvagtgruppen og vi ønsker at den ene er uddannet SSA.
SSA ønskes til fast mandag/tirsdage og ulige weekender
SSH ønskes til fast onsdage/torsdage og lige weekender
Vi er en mindre aftengruppe, som har 4 ruter i Munkebo og omegn. Personalet der er ansat sætter stor pris på det gode arbejdsfællesskab, kollegial støtte, arbejdsglæde og humor. Arbejdsmiljøet vægtes meget højt.
I Kerteminde Kommune har vi fælles fokus på at skabe værdige borgerforløb med afsæt i borgerland. Vi planlægger og tilretter selv vores kørelister og har faste ruter, for at imødekomme borgernes ønsker og højne trivslen for både borger og medarbejdere.
Vi har kolleger i hjemmeplejegrupperne i Kerteminde og Langeskov, som vi samarbejder med på kryds og tværs, når der er behov for det. Vi er aldrig alene med en opgave og sætter pris på fællesskabet i den enkelte gruppe, såvel som imellem alle grupperne.
Vi søger dig, som:
- Brænder for omsorg og værdige borgerforløb
- Er omstillingsparat og trives med en afvekslende arbejdsdag, hvor du kommer ved borgere med mange forskellige behov
- Trives med at levere både rehabiliterende og kompenserende indsatser ved borgerne.
- Kan se dig selv, som en del af et mindre hold, hvor samarbejde om kerneopgaven er fællesnævneren og hvor du bidrager til et sundt arbejdsmiljø.
Arbejdstid :
Vi arbejder efter 5/2-modellen og vagterne ligger i tidsrummet 15-23.30, med indmødetid enten kl 15.00 eller 15.30.
Alle aftenruterne er bilruter og det er derfor et krav, at du har kørekort.
Vil du med på holdet? Søg jobbet fordi du elsker den mangfoldighed hjemmeplejen repræsenterer og fordi du vægter god kvalitet. Vi forventer at du forstår nødvendigheden af faglig dokumentation og at du kender dig selv, så du ved hvor du er dygtig og hvor du med fordel kan udvikle dig.
Mødested er Hjemmeplejen Munkebo, Lindhøjvej 2, 5330 Kerteminde.
Løn efter gældende overenskomst
Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.
Samtaler afholdes løbende, og med ansættelse 1.11.2023 , eller efter aftale .
Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte holdleder Line Andersen på tlf. 20228913 eller leder af hjemmeplejen, Mette Juhl på telefon 21387792
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Værdighedspolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 29.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Fyn
Lignende jobs
-
Social- og sundhedshjælper eller ufaglærte søges t...
Er du en moden og robust SSH eller ufaglært med plejeerfaring? Så er det måske dig vi søger efter?Jobbeskrivelse: Jobbet som respiratorisk hjælper på dette team, finder sted i kvindens egen..Få mere info- SOSU-hjælper
- Fyn
-
Engbo Nyborg Hus 3-4 søger omsorgsmedhjælper
”I [xxxxx] arbejder vi vedholdende og konsekvent med at sætte borgeren først.”- Har du lyst til at arbejde på et botilbud for voksne mennesker med betydeligt og varigt nedsat fysisk o..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nyborg
-
Vagtordningen søger omsorgsmedhjælpere til vikarva...
Få mere info- SOSU-hjælper
- Odense C
-
Børnehusene Stjernen søger stabile og initiativrig...
Vil du være med til at give vore børn og unge en meningsfuld hverdag, og brænder du for at understøtte et indholdsrig trygt og sjovt liv, så er jobbet her til dig. Om os Børnehusene Stjernen .Få mere info- SOSU-hjælper
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 8. februar 2025 | 40 |
| 7. februar 2025 | 41 |
| 6. februar 2025 | 38 |
| 5. februar 2025 | 38 |
| 4. februar 2025 | 38 |
| 3. februar 2025 | 38 |
| 2. februar 2025 | 39 |
| 1. februar 2025 | 43 |
| 31. januar 2025 | 42 |
| 30. januar 2025 | 40 |
| 29. januar 2025 | 39 |
| 28. januar 2025 | 38 |
| 27. januar 2025 | 41 |
| 26. januar 2025 | 43 |
| 25. januar 2025 | 43 |
| 24. januar 2025 | 46 |
| 23. januar 2025 | 48 |
| 22. januar 2025 | 49 |
| 21. januar 2025 | 44 |
| 20. januar 2025 | 43 |
| 19. januar 2025 | 43 |
| 18. januar 2025 | 41 |
| 17. januar 2025 | 42 |
| 16. januar 2025 | 42 |
| 15. januar 2025 | 43 |
| 14. januar 2025 | 42 |
| 13. januar 2025 | 41 |
| 12. januar 2025 | 41 |
| 11. januar 2025 | 41 |
| 10. januar 2025 | 41 |
| 9. januar 2025 | 42 |