SSA & SSH med praktikvejlederfunktion og inkontinensvejlederfunktion til dagvagt i hjemmeplejen Munkebo
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Praktik - Fyn
Social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistent med praktikvejlederfunktion og inkontinensvejlederfunktion søges til dagvagt til hjemmeplejen Munkebo
Vi søger nye kollegaer til hjemmeplejen i dagvagt, 30-37 timer, med mulighed for selv at vælge om du vil arbejde weekendvagt hver 2. eller 3.weekend.
Tiltrædelse 1.3.24 eller snarest derefter
Vi er en hjemmeplejegruppe, som består af ca. 45 SSH og SSA. Vi holder til i Munkebo by og kører dagligt ud på 15 faste ruter. Vi har for nyligt ansat en kollega til at varetage rengøringsopgaverne i borgernes hjem, for at skabe kontinuitet i rengøringerne og samtidig frigive tid til andre opgaver for det faglærte personale.
Vi har de sidste år arbejdet med et projekt i forhold til at skabe faste, tværfaglige og selvstyrende teams og vi arbejder derfor med faste ruter og kontaktpersoner for borgerne. Vi tror på at, ved at arbejde efter denne model, skaber vi den bedste pleje med den højeste faglige kvalitet for borgerne i vores kommune.
Vi har et tæt samarbejde med visitation, sygepleje og rehabiliteringsterapeuter og vi holder faste møder, hvor vi drøfter udvalgte borgere, for at planlægge levering af ydelser, som giver den bedste mening og effekt i borgerforløbet.
Vi har dagligt triagemøder med sygeplejen, hvor vi drøfter ændringer i borgernes habituelle tilstand og planlægger handlinger ud fra dette.
Som medarbejder i hjemmeplejen Kerteminde Kommune, vil du blive en del af et hold, med kolleger tæt på, men også skulle fungere i den større sammenhæng, på tværs af holdene. I dagvagten er der 7-8 ruter pr hold.
Vi arbejder med ønskeplaner, hvor man kan ønske at arbejde hver 2. eller 3. weekend og selv er med til at lave vagtplanen for de næste 12 uger.
Vi kan tilbyde SSA en praktikvejlederfunktion for SSH- og SSA-elever.
Vi kan tilbyde en SSH eller SSA en funktion som inkontinensvejleder.
Vil du med på holdet? Søg jobbet fordi du elsker den mangfoldighed hjemmeplejen repræsenterer og fordi du vægter god kvalitet. Vi forventer at du forstår nødvendigheden af faglig dokumentation og at du kender dig selv, så du ved hvor du er dygtig og hvor du med fordel kan udvikle dig.
Det praktiske :
Løn efter gældende overenskomst
Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.
Samtaler afholdes løbende, og med ansættelse gerne hurtigst muligt , eller efter aftale .
Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte daglig leder Laila Frøslev, 21489198, eller TR Tine Brøndum, 30443717
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Værdighedspolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Vi søger nye kollegaer til hjemmeplejen i dagvagt, 30-37 timer, med mulighed for selv at vælge om du vil arbejde weekendvagt hver 2. eller 3.weekend.
Tiltrædelse 1.3.24 eller snarest derefter
Vi er en hjemmeplejegruppe, som består af ca. 45 SSH og SSA. Vi holder til i Munkebo by og kører dagligt ud på 15 faste ruter. Vi har for nyligt ansat en kollega til at varetage rengøringsopgaverne i borgernes hjem, for at skabe kontinuitet i rengøringerne og samtidig frigive tid til andre opgaver for det faglærte personale.
Vi har de sidste år arbejdet med et projekt i forhold til at skabe faste, tværfaglige og selvstyrende teams og vi arbejder derfor med faste ruter og kontaktpersoner for borgerne. Vi tror på at, ved at arbejde efter denne model, skaber vi den bedste pleje med den højeste faglige kvalitet for borgerne i vores kommune.
Vi har et tæt samarbejde med visitation, sygepleje og rehabiliteringsterapeuter og vi holder faste møder, hvor vi drøfter udvalgte borgere, for at planlægge levering af ydelser, som giver den bedste mening og effekt i borgerforløbet.
Vi har dagligt triagemøder med sygeplejen, hvor vi drøfter ændringer i borgernes habituelle tilstand og planlægger handlinger ud fra dette.
Som medarbejder i hjemmeplejen Kerteminde Kommune, vil du blive en del af et hold, med kolleger tæt på, men også skulle fungere i den større sammenhæng, på tværs af holdene. I dagvagten er der 7-8 ruter pr hold.
Vi arbejder med ønskeplaner, hvor man kan ønske at arbejde hver 2. eller 3. weekend og selv er med til at lave vagtplanen for de næste 12 uger.
Vi kan tilbyde SSA en praktikvejlederfunktion for SSH- og SSA-elever.
Vi kan tilbyde en SSH eller SSA en funktion som inkontinensvejleder.
Vil du med på holdet? Søg jobbet fordi du elsker den mangfoldighed hjemmeplejen repræsenterer og fordi du vægter god kvalitet. Vi forventer at du forstår nødvendigheden af faglig dokumentation og at du kender dig selv, så du ved hvor du er dygtig og hvor du med fordel kan udvikle dig.
Det praktiske :
Løn efter gældende overenskomst
Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.
Samtaler afholdes løbende, og med ansættelse gerne hurtigst muligt , eller efter aftale .
Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte daglig leder Laila Frøslev, 21489198, eller TR Tine Brøndum, 30443717
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Værdighedspolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Fyn
Lignende jobs
-
Handicapcenter Fyn afd. Skovhuse Nyborg søger natm...
Vi søger en person på 20 timer og to personer på 23 timer pr. 01.01.2025Skovhuse er en del af Handicapcenter Fyn, som er et af [xxxxx]s sociale centre. Skovhuse er et botilbud til vok..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nyborg
-
Medarbejder til Center for [xxxxx]
Vi søger en selvstændig person, der kan køre en af vores undervisere ud til hjemmebesøg hos borgere (hovedsageligt på Fyn) Underviseren er blind.Dine arbejdsopgaverDu vil indgå i et team med..Få mere info- SOSU-hjælper
- Odense C
-
Engbo Nyborg søger nattevagt, 28 timer om ugen.
Om jobbet:Engbo er en del af Handicapcenter Fyn, som hører ind under Socialområdet i [xxxxx] På Engbo bor der 32 voksne borgere. Borgerne har alle betydelige og varige funktionsnedsæ..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nyborg
-
SSA/SSH i fast stilling
SSA/SSH MED SMIL PÅ LÆBEN OG GLIMT I ØJET SØGES TIL FAST STILLING PÅ FJORDLY PLEJEHJEMTo af vores gode kollegaer har valgt at søge andre udfordringer.Fjordly Plejehjem søger til vores hus sundh..Få mere info- SOSU-hjælper
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 22. november 2024 | 42 |
| 21. november 2024 | 43 |
| 20. november 2024 | 48 |
| 19. november 2024 | 52 |
| 18. november 2024 | 51 |
| 17. november 2024 | 50 |
| 16. november 2024 | 53 |
| 15. november 2024 | 51 |
| 14. november 2024 | 49 |
| 13. november 2024 | 47 |
| 12. november 2024 | 45 |
| 11. november 2024 | 47 |
| 10. november 2024 | 47 |
| 9. november 2024 | 47 |
| 8. november 2024 | 46 |
| 7. november 2024 | 44 |
| 6. november 2024 | 43 |
| 5. november 2024 | 42 |
| 4. november 2024 | 43 |
| 3. november 2024 | 44 |
| 2. november 2024 | 44 |
| 1. november 2024 | 46 |
| 31. oktober 2024 | 52 |
| 30. oktober 2024 | 45 |
| 29. oktober 2024 | 48 |
| 28. oktober 2024 | 47 |
| 27. oktober 2024 | 50 |
| 26. oktober 2024 | 50 |
| 25. oktober 2024 | 28 |
| 24. oktober 2024 | 57 |
| 23. oktober 2024 | 58 |