SSA og SSH til aftenvagten i Munkebo
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælper søges til aftenvagt i hjemmeplejen Munkebo
Vi søger en SSA- kollega til aftenvagt i hjemmeplejen Munkebo, til onsdags-torsdagsholde, samt en SSH-kollega til begge hold. Vi arbejder efter 5/2-modellen, med weekendvagt hver 2 weekend..
Tiltrædelse 1.2.2025, eller efter aftale.
Vi er en lille aftenvagtsgruppe på 5 kolleger. Vi er 2 social- og sundhedsassistenter og 3 social- og sundhedshjælpere, som dækker Munkebo og omegn. Vi har godt humør og højt til loftet.
Vi arbejder med faste, tværfaglige og selvstyrende teams og varetager selv planlægningen af vores ruter. Vi kører den samme rute hver aften, i videst muligt omfang, da det skaber værdi for både borgerne og medarbejdere.
Vi vægter relationer højt, både i forhold til borgere og kolleger og tror på at vi kan skabe de bedste faglige borgerforløb, når vi kender borgerne og dermed kan reagere på ændringer i deres habituelle tilstand.
Vi samarbejder tæt med vores aftenvagtskolleger i hjemmeplejegrupperne i Kerteminde og Langeskov. Vi er en lille gruppe, men en del af et større fællesskab, som alle deler samme passion for at skabe det allerbedste for borgerne i .
Vi ønsker os at du:
Krav :
Vil du med på holdet? Søg jobbet fordi du elsker den mangfoldighed hjemmeplejen repræsenterer og fordi du vægter god kvalitet. Vi forventer at du forstår nødvendigheden af faglig dokumentation og at du kender dig selv, så du ved hvor du er dygtig og hvor du med fordel kan udvikle dig.
Det praktiske :
Løn efter gældende overenskomst
Ved ansættelse hos indhentes der straffeattest.
Samtaler afholdes løbende, og med ansættelse 01.02.2025, eller efter aftale.
Ansøgningen skal være os i hænde senest d.26.01.2025 kl.23.59.
Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte daglig leder Lisbeth Guldfeldt, , eller TR Tine Brøndum, Personalepolitik:
Rygepolitik:
Værdighedspolitik:
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Vi søger en SSA- kollega til aftenvagt i hjemmeplejen Munkebo, til onsdags-torsdagsholde, samt en SSH-kollega til begge hold. Vi arbejder efter 5/2-modellen, med weekendvagt hver 2 weekend..
Tiltrædelse 1.2.2025, eller efter aftale.
Vi er en lille aftenvagtsgruppe på 5 kolleger. Vi er 2 social- og sundhedsassistenter og 3 social- og sundhedshjælpere, som dækker Munkebo og omegn. Vi har godt humør og højt til loftet.
Vi arbejder med faste, tværfaglige og selvstyrende teams og varetager selv planlægningen af vores ruter. Vi kører den samme rute hver aften, i videst muligt omfang, da det skaber værdi for både borgerne og medarbejdere.
Vi vægter relationer højt, både i forhold til borgere og kolleger og tror på at vi kan skabe de bedste faglige borgerforløb, når vi kender borgerne og dermed kan reagere på ændringer i deres habituelle tilstand.
Vi samarbejder tæt med vores aftenvagtskolleger i hjemmeplejegrupperne i Kerteminde og Langeskov. Vi er en lille gruppe, men en del af et større fællesskab, som alle deler samme passion for at skabe det allerbedste for borgerne i .
Vi ønsker os at du:
- Er fagligt dygtig
- Kender dine egne ressourcer og begrænsninger
- Trives med at arbejde selvstændigt og samtidig er en teamplayer
Krav :
- Du skal have kørekort til almindelig bil, da alle aftenvagtsruter er bil ruter
- Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper.
Vil du med på holdet? Søg jobbet fordi du elsker den mangfoldighed hjemmeplejen repræsenterer og fordi du vægter god kvalitet. Vi forventer at du forstår nødvendigheden af faglig dokumentation og at du kender dig selv, så du ved hvor du er dygtig og hvor du med fordel kan udvikle dig.
Det praktiske :
Løn efter gældende overenskomst
Ved ansættelse hos indhentes der straffeattest.
Samtaler afholdes løbende, og med ansættelse 01.02.2025, eller efter aftale.
Ansøgningen skal være os i hænde senest d.26.01.2025 kl.23.59.
Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte daglig leder Lisbeth Guldfeldt, , eller TR Tine Brøndum, Personalepolitik:
Rygepolitik:
Værdighedspolitik:
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Fyn
Lignende jobs
-
Skærehaven søger flere tilkaldevikarer
Vi søger tilkaldevikarer til dag, aften og nattevagter.Skærehaven har 16 pladser fordelt på to mindre bo-grupper. Skærehaven ligger i Nyborg og består af to sammenhængende rækkehuse med 8 to-rums..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nyborg
-
Engbo Nyborg Hus 3+4 søger tilkaldevikar
”I [xxxxx] arbejder vi vedholdende og konsekvent med at sætte borgeren først.”- Har du lyst til at arbejde på et botilbud for voksne mennesker med betydeligt og varigt nedsat fysisk o..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nyborg
-
Ekstra bevilling udløser ekstra hænder. Omsorgsmed...
Vi har fået en akut ekstra bevilling i en periode og søger derfor ekstra hænder i form af en til to omsorgsmedhjælper/ufaglært medarbejder, der sammen med vores faguddannet personale vil være med t..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nyborg
-
Engbo Nyborg Hus 3-4 søger omsorgsmedhjælper
”I [xxxxx] arbejder vi vedholdende og konsekvent med at sætte borgeren først.”- Har du lyst til at arbejde på et botilbud for voksne mennesker med betydeligt og varigt nedsat fysisk o..Få mere info- SOSU-hjælper
- Nyborg
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 31. januar 2025 | 42 |
| 30. januar 2025 | 40 |
| 29. januar 2025 | 39 |
| 28. januar 2025 | 38 |
| 27. januar 2025 | 41 |
| 26. januar 2025 | 43 |
| 25. januar 2025 | 43 |
| 24. januar 2025 | 46 |
| 23. januar 2025 | 48 |
| 22. januar 2025 | 49 |
| 21. januar 2025 | 44 |
| 20. januar 2025 | 43 |
| 19. januar 2025 | 43 |
| 18. januar 2025 | 41 |
| 17. januar 2025 | 42 |
| 16. januar 2025 | 42 |
| 15. januar 2025 | 43 |
| 14. januar 2025 | 42 |
| 13. januar 2025 | 41 |
| 12. januar 2025 | 41 |
| 11. januar 2025 | 41 |
| 10. januar 2025 | 41 |
| 9. januar 2025 | 42 |
| 8. januar 2025 | 40 |
| 7. januar 2025 | 39 |
| 6. januar 2025 | 34 |
| 5. januar 2025 | 33 |
| 4. januar 2025 | 33 |
| 3. januar 2025 | 31 |
| 2. januar 2025 | 31 |
| 1. januar 2025 | 29 |