Social- og sundhedshjælpere til udekørende dagvagt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
I Herlev har vi høje ambitioner for hjemmeplejen og hele ældreområdet. Vores ældre og sårbare borgere skal have gode hverdagsliv, føle tryghed og værdighed – og deres ønsker og selvbestemmelse skal være i fokus. Som medarbejder i hjemmeplejen kan du være med til at give borgerne indflydelse på hjælpen. Du vil skulle sikre, at hjælpen bliver tilrettelagt med udgangspunkt i borgers behov.
Lyder den tilgang, som noget for dig, søger vi nu to ansvarsbevidste og fleksible social- og sundhedshjælpere – til dagvagter på 32-35 timer ugentligt med weekendvagt hver 3. uge. Du kan være med til at gøre en stor forskel og blive del af et team, der ud fra en rehabiliterende tankegang yder borgerne professionel omsorg og hjælp.
Din arbejdsplads
Hjemmeplejen er opdelt i Team Nord og Team Syd, og de har adresse på hvert sit plejecenter (Lille Birkholm Center eller Herlevgaard Center). I hjemmeplejen er der en udekørende gruppe om dagen og en udekørende gruppe om aftenen. Det tredje led - sygeplejen har adresse på Kommenhaven - og den udekørende nattevagt ligger samlet i sygeplejen.
Vi bruger KMD Nexus til planlægning og dokumentation. Alle vores medarbejdere kører rundt med en iPad og vi anvender Bekey, som er et elektronisk nøglesystem.
Du kan være med til at gøre en stor forskel og blive del af et team, der ud fra en rehabiliterende tankegang yder borgerne professionel omsorg og hjælp.
Vi kan dig tilbyde en arbejdsplads, hvor:
Af dig forventer vi, at du:
Om hjemmeplejen i Herlev Kommune
Hjemmepleje er hos os mere end en kerneydelse, da det er vigtigt for kommunen at udvikle velfærden. Derfor er faglig udvikling afgørende, og vi har et stort fokus på at:
Med høj faglighed og engagement kan vi:
Herlev Kommune ønsker at være en god arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet og kerneopgaven er i centrum. Aktuelt har hjemmesygeplejeteamet en Høj Social Kapital - og vi håber - du har lyst til at være vores nye kollega.
Om løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse sker snarest muligt eller 1. juni 2022.
Ansøgningsfrist er den 11. maj kl. 12:00, men vi forventer at holde samtaler løbende.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Janni Jacqueline Damgaard teamleder område Nord, tlf. 4452 6173.
Lyder den tilgang, som noget for dig, søger vi nu to ansvarsbevidste og fleksible social- og sundhedshjælpere – til dagvagter på 32-35 timer ugentligt med weekendvagt hver 3. uge. Du kan være med til at gøre en stor forskel og blive del af et team, der ud fra en rehabiliterende tankegang yder borgerne professionel omsorg og hjælp.
Din arbejdsplads
Hjemmeplejen er opdelt i Team Nord og Team Syd, og de har adresse på hvert sit plejecenter (Lille Birkholm Center eller Herlevgaard Center). I hjemmeplejen er der en udekørende gruppe om dagen og en udekørende gruppe om aftenen. Det tredje led - sygeplejen har adresse på Kommenhaven - og den udekørende nattevagt ligger samlet i sygeplejen.
Vi bruger KMD Nexus til planlægning og dokumentation. Alle vores medarbejdere kører rundt med en iPad og vi anvender Bekey, som er et elektronisk nøglesystem.
Du kan være med til at gøre en stor forskel og blive del af et team, der ud fra en rehabiliterende tankegang yder borgerne professionel omsorg og hjælp.
Vi kan dig tilbyde en arbejdsplads, hvor:
- Der er fart over feltet og en stor gensidig tillid.
- Engagementet er stort, og alle arbejder sammen om at løse opgaverne.
- Dygtige kollegaer som arbejder målrettet med både den faglig kvalitet og trivslen.
- Der holdes faglige møder og personalemøde hver måned, når der ikke afvikles sommerferie.
- Der udføres et ansvarsfuldt arbejde i et afvekslende og lærerigt miljø
- Vi rummer og fremmer stor faglighed
- Rig lejlighed til at bruge dine mange kompetencer.
- Du får grundig oplæring, inden du selvstændigt skal varetage opgaver inden for dit ansvars- og kompetenceområde.
Af dig forventer vi, at du:
- Brænder for at indgå i et professionelt team, hvor faglighed og fællesskab vægtes højt.
- Er stolt over at levere høj kvalitet.
- Er imødekommende, mødestabil og har et godt humør.
- Er nærværende i borgerkontakten og bliver glad af at arbejde med ældre.
- Inddrager borgers ressourcer, så borger er så aktiv som mulig, når hjælpen tilbydes..
- Udfører opgaverne ud fra en rehabiliterende tankegang og tænker nyt i opgaveløsningen.
- Anvender IT i forbindelse med dokumentation og formulerer dig godt mundtligt og skriftligt.
- Har lyst til at arbejde i et udviklingsorienteret team, hvor udvikling af faglighed og kompetencer er vigtigt.
- Har kørekort kategori B.
Om hjemmeplejen i Herlev Kommune
Hjemmepleje er hos os mere end en kerneydelse, da det er vigtigt for kommunen at udvikle velfærden. Derfor er faglig udvikling afgørende, og vi har et stort fokus på at:
- Sikre og respektere borgers værdighed
- Understøtte og efterspørge, hvad der er vigtigt for borger i forhold til den sygepleje, der udføres.
- Inddrage borgers ressourcer og aktive deltagelse mest mulig.
- Sikre høj faglig kvalitet i alle opgaver og processer.
Med høj faglighed og engagement kan vi:
- Sikre en bedre hverdag for borgere, der behøver sygepleje.
- Udvise omsorg og medmenneskelighed over for sårbare borgere.
- Støtte borgere i svære forløb præget af sygdom eller tab af meningsfulde aktiviteter.
- Gå positivt og konstruktivt ind i opgaverne og samarbejdet med borgere og øvrige samarbejdspartnere.
Herlev Kommune ønsker at være en god arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet og kerneopgaven er i centrum. Aktuelt har hjemmesygeplejeteamet en Høj Social Kapital - og vi håber - du har lyst til at være vores nye kollega.
Om løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse sker snarest muligt eller 1. juni 2022.
Ansøgningsfrist er den 11. maj kl. 12:00, men vi forventer at holde samtaler løbende.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Janni Jacqueline Damgaard teamleder område Nord, tlf. 4452 6173.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Herlev
- Onsdag den 11. maj 2022
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedshjælper elev
Fri kontaktVil du arbejde med mennesker? Har du lyst til at arbejde med ældre i hjemmeplejen og på vores plejecentre? Kunne du tænke dig at støtte og hjælpe ældre, i et aktivt og meningsfyldt liv? – så er du måske en af vores Social- og Sundhedshjælperelever!Få mere info- SOSU-hjælper
- Greve
-
Vikarstilling: Social- og sundhedshjælpere til [xx...
[xxxxx]s vikarkorps har travlt og søger social- og sundhedshjælpere til dag-, aften- og nattevagter.Dit arbejdssted vil være i hjemmeplejen og på plejehjemmene i K..Få mere info- SOSU-hjælper
- Storkøbenhavn
-
Social- og sundhedshjælpere: Få faglig udvikling o...
Vil du skabe nære relationer til livskloge, ældre københavnere? Og vil du arbejde i byen tæt på offentlig transport? Så SMS eller ring til os nu på[xxxxx], så skaffer vi dig en samta..Få mere info- SOSU-hjælper
- Storkøbenhavn
-
Vikarstilling: Tilkaldevikarer til vågen nattetjen...
Kan du lide at arbejde om natten? Vil du være med til at gøre en positiv forskel for udviklingshæmmede borgere i København, så er du måske vores nye nattemedarbejder?Som vores nattetilkaldevika..Få mere info- SOSU-hjælper
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |