Social- og sundhedshjælpere i dagvagt til Gørlev Hjemmepleje

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kalundborg

Om jobbet


Vil du løfte kerneopgaven sammen med os?

Vi søger Social- og sundhedshjælpere i Gørlev Hjemmepleje.

Vi er et team på ca. 30 medarbejdere, ufaglærte, SSH’er og SSA’er og vi søger nye kollegaer.

Vores gruppe består af nyuddannet og erfarne medarbejder i alle aldre.

Vi arbejder:

  • Fast dagvagt.
  • Mødetider: kl. 7-13 eller kl. 7-15.
  • Arbejde i hver anden weekend.
  • Fast grundrul.
  • Timeantal 30-37 timer.
  • Afspadsering af tillæg.

Hvis du er ny i Kalundborg kommune tilbyder vi inden for den første måned:

  • En introdag, hvor der bliver gennem retningslinjer og andre nyttige oplysninger når man er ny.
  • To dags kursus i Nexus. Vores omsorgssystem.
  • Forflytningskursus.

I de næste knap 2 år, er vi med i et projekt om omsorgstræthed og forråelse. Vi skal arbejde med at forbygge det og derved øge trivsel på arbejdspladsen.

Projektet omfatter hele Kalundborg kommunes hjemmepleje og sygepleje

En gang om ugen deltager vi i holdmøde, hvor sygeplejerske, visitator og terapeuter deltager. Her er fokus på den rehabiliterende tilgang, med borgeren som omdrejningspunkt.

Din profil


Vi forventer:

  • Du bringer din faglige viden i spil.
  • Du er en holdspiller, med en positiv tilgang til dine kollegaer, teamsamarbejdet og opgaveløsningen.
  • Du kan skabe overblik.
  • Du arbejder rehabiliterende med øje for den enkeltes borger behov og udvikling.
  • Du har fokus på at arbejde tværfagligt.
  • Du er mødestabil.
  • Du har meget gerne kørekort.

Derfor skal du vælge os


Du skal lige præcis vælge os, fordi vi har fokus på:

  • Den gode introduktion.
  • Det gode samarbejde.
  • Faglighed.
  • Kompetenceudvikling.
  • Mulighed for oplæring i spændende arbejdsopgaver.
  • Daglig Triage, med borgerne i fokus.
  • Holdmøder, personalemøder og møder vedr. forebyggelse af omsorgstræthed.
  • Godt humør.
  • Her hos os får du en hverdag, hvor du har stor indflydelse på egne opgaver, et spændende og lærerigt arbejdsmiljø. Du får også rig mulighed for at bruge, samt udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Løn og ansættelsesvilkår


Efter gældende overenskomst.

Start den 1. oktober 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Hvis du vil vide mere


Så tøv ikke med at kontakte os.

Vi vil så gerne fortælle dig mere om vores skønne arbejdsplads.

Afdelingsleder Rikke Fjord på tlf. 30 18 00 71 (ferie i uge 31)

Afdelingsleder Mona Lauritzen på tlf. 30 18 00 68.

Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe på Agertoften 4 - 4281 Gørlev.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgning


Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes vis digitalt link.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Ansøgningsfrist den 28. august 2024.

Om os


I Kalundborg kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 26.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • SOSU-hjælper
  • Kalundborg
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Kalundborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Kalundborg over tid

Dato Alle jobs som sosu-hjælper
22. december 2024 4
21. december 2024 4
20. december 2024 4
19. december 2024 2
18. december 2024 3
17. december 2024 2
16. december 2024 2
15. december 2024 2
14. december 2024 2
13. december 2024 2
12. december 2024 3
11. december 2024 2
10. december 2024 2
9. december 2024 2
8. december 2024 2
7. december 2024 2
6. december 2024 2
5. december 2024 2
4. december 2024 2
3. december 2024 2
2. december 2024 2
1. december 2024 2
30. november 2024 4
29. november 2024 5
28. november 2024 5
27. november 2024 5
26. november 2024 5
25. november 2024 5
24. november 2024 6
23. november 2024 6
22. november 2024 7
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger