Social- og sundhedshjælpere og assistenter til flyverkorps
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Nyoprettet flyverkorps i Hjemmeplejen, Gladsaxe.
Er du uddannet social- og sundhedshjælper eller assistent, ønsker du tryghed og frihed i dit arbejdsliv? Så bliv fastansat som flyver i Hjemmeplejen, Gladsaxe.
Borgerne har brug for tryghed og tæt samarbejd med kendt personale for at få en værdig og meningsfyldt alderdom i egen bolig, med fokus på nære relationer som tager udgangspunkt i det enkelte menneske. For at skabe kontinuitet i vores personalesammensætning, fastansætter vi nu medarbejdere til eget flyverkorps som kan træde til i alle vores hjemmepleje områder. Korpset er helt nyopstartet og du/I vil derfor bidrage til at skabe formen for korpset.
Som fastansat flyver hos os, får du det bedste af to verdener, nemlig mulighed for at sikre tryghed i dit arbejdsliv hvor du kender dine kolleger, arbejdsrutiner og arbejdsgange, samt selvbestemmelse over egen arbejdstid.
Vi garanterer, at du får en grundig introduktion, hvor du den første tid af din ansættelse, vil have fast tilknytning til et område, det er for at sikre at du bliver en del af kulturen og fællesskabet på lige fod med det øvrige personale. Ligeledes får du friheden til selv at vælge dine arbejdstider og arbejdsperioder.
Har du lyst til at medvirke til at udvikle en høj faglig kvalitet i komplekse plejeopgaver, og kan du se dig selv som en væsentlig medspiller i et godt tværfagligt samarbejde, så bliver du en skattet og værdifuld medarbejder hos os.
Hjemmeplejen er opdelt i fem hjemmeplejeområder, en tværgående hjemmesygeplejeafdeling og et tværgående rehabiliteringsteam.
Vi er en gruppe engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, som ligger vægt på samarbejde, god kommunikation og fællesskab. Vi har en rehabiliterende- og personcentrerettilgang i alt hvad vi gør. Det er vigtigt for os, at man oplever at bruge sine kompetencer til gavn for borgerne. Vi arbejder forkuseret med forebyggelse af indlæggelse, gode kontinuerlige borgerforløb samt værdig ældrepleje. Derfor har vi tæt samarbejde med vores sygeplejersker, terapeuter og konsulenter i dagligdagen og på vores triagemøder.
Du blive en del af et dynamisk fællesskab i en ambitiøs og lattermild medarbejdergruppe med mange forskellige faglige specialer. Hos os skal man ikke være god til det hele selv. Vi løfter i fællesskab, og deler vores faglige kompetencer med hinanden.
At alle medvirker til, at borgerne har mulighed for at leve et meningsfyldt og selvstændigt liv.
Det betyder, at for alle faggrupper og i alle henseender er borgeren i centrum med sine mål, ressourcer og begrænsninger, som skal sættes i spil for at støtte borgeren i at genvinde og vedligeholde sine individuelle færdigheder. Vi arbejder ud fra mål om, at træning, pleje og praktisk hjælp gives som hjælp til selvhjælp med et aktiverende sigte. Velfærdsteknologi, rehabilitering og hverdagsrehabilitering er alle elementer i vores fremgangsmåde.
Vi ønsker, at alle bliver så dygtige som muligt, fagligt og menneskeligt. Der er vigtigt, at vi alle oplever, at det også bliver brugt til gavn for borgerne. Vi lægger vægt på, at vi hele tiden udvikler os ved blandt andet at samarbejde på tværs af faggrupper om, hvordan vi bedst muligt løser opgaverne.
Stillingerne er på mellem 10 og 37 timer om ugen, det finder vi frem til i fællesskab ved ansættelsessamtalen. Du bliver ansat på den gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn, og der tildeles særligt tillæg for funktion som flyver.
Du kan kontakte daglig leder, Michael H. Andrén, på telefon 20 27 06 95.
Stillingsopslaget vil være aktivt til fredag 31. januar 2021 kl. 12:00.
Vi indkalder løbende til samtaler. Du kan forvente at høre fra os 3-5 dage efter, du har sendt os din ansøgning (dog undtaget ml. jul/nytår).
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Er du uddannet social- og sundhedshjælper eller assistent, ønsker du tryghed og frihed i dit arbejdsliv? Så bliv fastansat som flyver i Hjemmeplejen, Gladsaxe.
Eget flyverkorps
Borgerne har brug for tryghed og tæt samarbejd med kendt personale for at få en værdig og meningsfyldt alderdom i egen bolig, med fokus på nære relationer som tager udgangspunkt i det enkelte menneske. For at skabe kontinuitet i vores personalesammensætning, fastansætter vi nu medarbejdere til eget flyverkorps som kan træde til i alle vores hjemmepleje områder. Korpset er helt nyopstartet og du/I vil derfor bidrage til at skabe formen for korpset.
Fordele ved at være ansat hos os
Som fastansat flyver hos os, får du det bedste af to verdener, nemlig mulighed for at sikre tryghed i dit arbejdsliv hvor du kender dine kolleger, arbejdsrutiner og arbejdsgange, samt selvbestemmelse over egen arbejdstid.
Vi garanterer, at du får en grundig introduktion, hvor du den første tid af din ansættelse, vil have fast tilknytning til et område, det er for at sikre at du bliver en del af kulturen og fællesskabet på lige fod med det øvrige personale. Ligeledes får du friheden til selv at vælge dine arbejdstider og arbejdsperioder.
Har du lyst til at medvirke til at udvikle en høj faglig kvalitet i komplekse plejeopgaver, og kan du se dig selv som en væsentlig medspiller i et godt tværfagligt samarbejde, så bliver du en skattet og værdifuld medarbejder hos os.
Om os
Hjemmeplejen er opdelt i fem hjemmeplejeområder, en tværgående hjemmesygeplejeafdeling og et tværgående rehabiliteringsteam.
Vi er en gruppe engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, som ligger vægt på samarbejde, god kommunikation og fællesskab. Vi har en rehabiliterende- og personcentrerettilgang i alt hvad vi gør. Det er vigtigt for os, at man oplever at bruge sine kompetencer til gavn for borgerne. Vi arbejder forkuseret med forebyggelse af indlæggelse, gode kontinuerlige borgerforløb samt værdig ældrepleje. Derfor har vi tæt samarbejde med vores sygeplejersker, terapeuter og konsulenter i dagligdagen og på vores triagemøder.
Hvilke opgaver møder du som hjælper
- Personlig pleje og ernæring
- Rengøring og praktisk hjælp
- Samvær med borger under benyttelse af klippekort
- Uddelegerede sygepleje opgaver efter grundig oplæring, samt medicin udlevering/givning
- Medvirke til plejeopgaver i komplekse hjem, i samarbejde med assistent eller sygeplejerske
- Dokumentationsopgaver i Nexus, så som opdatering af døgnrytmeplaner og habituelskemaer og derudover bidrage med viden ved Triage møder
Hvilke opgaver møder du som assistent
- Selvstændigt varetage mange forskelligartet sygepleje – og plejeopgaver
- Dokumentation på et højt fagligt niveau, vi arbejde løbende med kompetenceafklaring samt kvalitetssikring af vores dokumentation
- Samarbejde og inddragelse af borgerne og pårørende
- Udfordrende og lærerige opgaver
- Samarbejde med fagligt forskelige kolleger
- Mundtlig og skriftlig kommunikation med borgere og pårørende
- Bidrager positivt til arbejdspladsens trivsel og arbejdsmiljø
Vi løser opgaverne i fællesskab
Du blive en del af et dynamisk fællesskab i en ambitiøs og lattermild medarbejdergruppe med mange forskellige faglige specialer. Hos os skal man ikke være god til det hele selv. Vi løfter i fællesskab, og deler vores faglige kompetencer med hinanden.
Vores kerneopgave
At alle medvirker til, at borgerne har mulighed for at leve et meningsfyldt og selvstændigt liv.
Det betyder, at for alle faggrupper og i alle henseender er borgeren i centrum med sine mål, ressourcer og begrænsninger, som skal sættes i spil for at støtte borgeren i at genvinde og vedligeholde sine individuelle færdigheder. Vi arbejder ud fra mål om, at træning, pleje og praktisk hjælp gives som hjælp til selvhjælp med et aktiverende sigte. Velfærdsteknologi, rehabilitering og hverdagsrehabilitering er alle elementer i vores fremgangsmåde.
Kompetenceudvikling
Vi ønsker, at alle bliver så dygtige som muligt, fagligt og menneskeligt. Der er vigtigt, at vi alle oplever, at det også bliver brugt til gavn for borgerne. Vi lægger vægt på, at vi hele tiden udvikler os ved blandt andet at samarbejde på tværs af faggrupper om, hvordan vi bedst muligt løser opgaverne.
Løn- og ansættelsevilkår
Stillingerne er på mellem 10 og 37 timer om ugen, det finder vi frem til i fællesskab ved ansættelsessamtalen. Du bliver ansat på den gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn, og der tildeles særligt tillæg for funktion som flyver.
Yderligere oplysninger
Du kan kontakte daglig leder, Michael H. Andrén, på telefon 20 27 06 95.
Frist
Stillingsopslaget vil være aktivt til fredag 31. januar 2021 kl. 12:00.
Vi indkalder løbende til samtaler. Du kan forvente at høre fra os 3-5 dage efter, du har sendt os din ansøgning (dog undtaget ml. jul/nytår).
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 13.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Storkøbenhavn
- Søndag den 31. januar 2021
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedshjælper elev
Fri kontaktVil du arbejde med mennesker? Har du lyst til at arbejde med ældre i hjemmeplejen og på vores plejecentre? Kunne du tænke dig at støtte og hjælpe ældre, i et aktivt og meningsfyldt liv? – så er du måske en af vores Social- og Sundhedshjælperelever!Få mere info- SOSU-hjælper
- Greve
-
Relationsmedarbejder til [xxxxx] (studiejob)
Drømmer du om at gøre en forskel for sårbare unge med spiseforstyrrelser? [xxxxx] tilbyder lige nu et attraktivt og udviklende lønnet studiejob. [xxxxx] er [xxxxx]s specialiserede beh..Få mere info- SOSU-hjælper
- København K
-
Ledsager - FlexjobAd-hoc, Deltid, Studiejob
Ledsager søges til mand på 19 år i HedehuseneBorger har ADHD, angst og er ikke alderssvarende. Han har tourettes lignende udbrud, med tics og grimt sprog/bander. Han har svært ved at aflæse and..Få mere info- SOSU-hjælper
- Hedehusene
-
Hjælper - Deltid
Har du erfaring med at arbejde med børn? Og kan du hente en sød dreng fra skole 4 dage om ugen? Så læs med her!Om opgavenVi søger en rolig hjælper til en sød og kærlig dreng på 6 år. Han bor på Fre..Få mere info- SOSU-hjælper
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 27. november 2024 | 108 |
| 26. november 2024 | 109 |
| 25. november 2024 | 113 |
| 24. november 2024 | 113 |
| 23. november 2024 | 114 |
| 22. november 2024 | 113 |
| 21. november 2024 | 108 |
| 20. november 2024 | 111 |
| 19. november 2024 | 112 |
| 18. november 2024 | 113 |
| 17. november 2024 | 114 |
| 16. november 2024 | 116 |
| 15. november 2024 | 112 |
| 14. november 2024 | 115 |
| 13. november 2024 | 116 |
| 12. november 2024 | 119 |
| 11. november 2024 | 110 |
| 10. november 2024 | 112 |
| 9. november 2024 | 114 |
| 8. november 2024 | 106 |
| 7. november 2024 | 106 |
| 6. november 2024 | 107 |
| 5. november 2024 | 103 |
| 4. november 2024 | 105 |
| 3. november 2024 | 106 |
| 2. november 2024 | 106 |
| 1. november 2024 | 103 |
| 31. oktober 2024 | 101 |
| 30. oktober 2024 | 107 |
| 29. oktober 2024 | 109 |
| 28. oktober 2024 | 109 |