Natmedarbejder søges!

Er du interesseret i et meningsgivende arbejde som ”natugle” i vores lille flok? Har du et hjerte af guld og overskud til at tage dig af borgerne? Så søg denne stilling på Højbo under Tilbuddet for Psykiatri og Udviklingshandicap på Sødisbakke.

På Højbo kommer du til at være en del af et stærkt og fagligt team, der arbejder ud fra Gentle Teaching-filosofien samt bl.a. Low Arousal som metode. Vi sætter en ære i at skabe tryghed, omsorg og nærhed for vores borgere. På Højbo er der plads til i alt 16 fantastiske mennesker, der alle besidder unikke personligheder og egenskaber. Alle borgere har udviklingshandicap i forskellig grad og nogle derudover psykiatriske tillægsdiagnoser, der kræver lidt ekstra omsorg. Vi leder efter dig, der har mod på at bringe tryghed, varme og omsorg ind i borgernes aften og natterutiner. Du vil få høj grad af indflydelse på opgaveløsningen, da du selv har indflydelse på at tilrettelægge nattens arbejde, i samarbejde med en nattevagtskollega. Opgaverne spænder vidt, her kan nævnes personlig pleje, praktiske opgaver og medicinhåndtering.

På Højbo arbejdes der 7-7 i faste rul hele året rundt i vagter fra 21:45-06:45.

Så hvis du:
- Trives om natten og har du samtidig lyst at arbejde i et trygt fællesskab
- Kan bevare roen, når flere opgaver skal løses på samme tid
- Har erfaring med mennesker med udviklingshandicap
- Kan se dig selv i Specialsektorens ITOP-værdier - Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme
- Er god til at formulere dig på skrift
- Er fleksibel, initiativrig og god til at samarbejde

Så er du måske vores nye kollega!

Som medarbejder får du grundig sidemandsoplæring af erfarne kollegaer, løn i henhold til overenskomst og masser af muligheder for faglig udvikling. Vi sætter nemlig en ære i at gøre vores medarbejdere endnu skarpere - både socialt og fagligt!

Vi mangler dig! Så send din ansøgning i dag!

For yderligere viden om Området for Voksne med Udviklingshandicap - Sødisbakke, afdeling Højbo og Gentle Teaching, se vores hjemmeside

Antal ledige stillinger: 1
Ansøgningsfrist: 14. november 2024
Tiltrædelse: 1. januar 2025 eller snarest muligt – samtaler afholdes løbende

Ved spørgsmål kan Afdelingsleder Didde Christoffersen kontaktes på tlf. [xxxxx].

Om [xxxxx]
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .