Forælder peermedarbejdere søges til VIA Family 2.0 projektet

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Har du lyst til at omsætte egne erfaringer som forælder med psykiske udfordringer og recovery til gavn for andre?

VIA Family 2.0 er en familiebaseret, tværfaglig, forebyggende indsats, som afprøves i et forskningsprojekt både i Region Hovedstaden og [xxxxx], og som tager udgangspunkt i den enkelte families ønsker og behov. Projektet er målrettet familier med mindst ét hjemmeboende barn (0-17 år), hvor én eller begge forældre har eller har haft psykisk lidelse, som de har fået behandling for inden for de sidste 3 år.

VIA Family 2.0 indsatsen består af et tværfagligt team, der tilsammen har sundheds- og socialfaglige kompetencer til at imødegå familiernes mangeartede behov. Alle familier tilknyttes én koordinerende kontaktperson og får mulighed for at deltage i familiesamtaler, psykoedukation, forældreprogrammer, børnegruppe, unge- og forældregrupper med integreret peer-støtte, og teamet tilbyder tidlig børne-unge psykiatrisk vurdering og socialrådgivning. Alle elementer tilbydes altid på baggrund af familiens aktuelle behov og motivation, børnenes alder og mindstemiddels princip.

Om jobbet:
Geografisk dækker VIA Family 2.0 alle kommuner i [xxxxx]. Som forælder peermedarbejder bringer du unik indsigt til teamet gennem dine personlige erfaringer som forælder med psykisk lidelse og din egen recovery-rejse. I det tværfaglige VIA Family team vil du indgå som en ligeværdig kollega. Din primære rolle vil være at facilitere peer-støtte i forældregrupperne i et ligeværdigt samarbejde med en med-facilitator fra det sundheds- og socialfaglige team og at indgå i samarbejdet om at løse opgaverne i teamet. Som peermedarbejder er din rolle i gruppeforløbene bl.a. at inspirere til håb og bidrage med din særlige forståelse for de udfordringer og muligheder, som familier i lignende situationer står overfor og at det er muligt at komme sig og leve et godt liv på trods af eventuelle begrænsninger.

Dine arbejdsopgaver vil være:
  • Facilitere gruppeforløb på et fast ugentligt tidspunkt i tæt samarbejde med med-facilitator fra VIA Family teamet.
  • Tilbyde individuelle samtaler til forældre.
  • Støtte op om recovery-orienteret sprogbrug i teamet og bidrage med en recovery-orienteret tilgang til familierne.
  • Varetage øvrige administrative/projektmedarbejder opgaver, også af praktisk karakter når der er tid til det.

Om dig
Vi vægter, at du:
  • Er et stabilt sted i din egen livssituation og recovery proces og kan rumme andres vanskeligheder.
  • Har erfaring med andet peerarbejde fx grupper, men det er ikke et krav.
  • Kan arbejde selvstændigt og i et team, og stå stærkt i rollen som peer i samarbejdet med din med gruppefacilitator, som har sundheds- eller social faglig baggrund.
  • Er tydelig i din kommunikation.
  • Er god til at lytte, er tålmodig, nysgerrig og vedholdende.
  • Er god til at skabe kontakt og kan forholde dig reflekterende til hverdagens opgaver i VIA Family teamet og i mødet med familierne.

Vi tilbyder:
  • Et inkluderende og fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for at tilpasse arbejdstid og opgaver efter individuelle behov.
  • Oplæring i gruppemanual, gruppefacilitering og øvrig relevant uddannelse.
  • Ugentlige samtaler med mentor og erfaringsudvikling månedligt med andre peermedarbejdere.

Kan du se dig selv i ovenstående, så hold dig ikke tilbage. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge, uanset baggrund eller nuværende beskæftigelsesstatus. Vi ser frem til at høre fra dig og glæder os til at læse om, hvordan du vil omsætte dine erfaringer i mødet med familierne og give dit bidrag til VIA Family teamet.

Ansættelsesvilkår:
Vi ønsker, at du starter den 1. april 2025 eller snarest derefter. Ansættelsen er til udgangen af 2025 med mulighed for forlængelse.

Stillingen er på 8-12 timer om ugen – fleksibelt pr. måned.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende FOA-overenskomst. Vi er fleksible i forhold til ansættelsesform og -omfang. Stillingen kan tilpasses til flexjob eller andre særlige ansættelsesordninger.

Stillingen er geografisk placeret i Psykiatriens Hus, Saxogade 14b, 9000 Aalborg. Der er mulighed for hjemmearbejde til forberedelse og selve grupperne afholdes på fleksible tidspunkter og lokaliteter i psykiatriens eller kommunale lokaler. Transportudgifter refunderes.

Vil du vide mere
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder i VIA Family teamet i [xxxxx] Anne Thoft på tlf. [xxxxx]eller peer supervisor Chalotte Heinsvig Poulsen på tlf. [xxxxx].
Du kan læse mere om Psykiatrien i [xxxxx] på hjemmesiden

Det praktiske
Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.

I [xxxxx] har vi røgfri arbejdstid.

Ansøgningsprocedure
Send ansøgning og CV via linket senest d. 5. marts 2025. De kandidater, som inviteres til samtale, vil få en email om dette i løbet af fredagen den 7. marts 2025

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 10. marts i Psykiatriens Hus, Saxogade 14b, 9000 Aalborg

VIA Family 2.0 afprøves i sammenligning med standardbehandlingen i Region Hovedstaden og [xxxxx] og ledes af Forskningscenter for Familie Baserede Interventioner, et samarbejde mellem Psykiatrien og Børne- og Ungdomspsykiatrien i Region Hovedstaden samt Forskningsenhed for Børne- og Ungdomspsykiatri og Center for Pårørende i [xxxxx]. Centeret ledes overordnet af professor Anne A. E. Thorup. Leder i [xxxxx] er professor Marlene B. Lauritsen. Forskningscenteret er etableret med støtte fra en lang række danske fonde. Der er et tæt samarbejde mellem teamet i [xxxxx] og i Region Hovedstaden.

Læs om VIA Family 2.0 forskningsprojektet her:

Om [xxxxx]
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
2. april 2025 543
1. april 2025 525
31. marts 2025 495
30. marts 2025 492
29. marts 2025 491
28. marts 2025 489
27. marts 2025 473
26. marts 2025 483
25. marts 2025 616
24. marts 2025 627
23. marts 2025 679
22. marts 2025 679
21. marts 2025 691
20. marts 2025 698
19. marts 2025 735
18. marts 2025 744
17. marts 2025 748
16. marts 2025 784
15. marts 2025 787
14. marts 2025 807
13. marts 2025 785
12. marts 2025 790
11. marts 2025 774
10. marts 2025 761
9. marts 2025 762
8. marts 2025 768
7. marts 2025 769
6. marts 2025 742
5. marts 2025 696
4. marts 2025 655
3. marts 2025 633