Ledende oversygeplejerske søges til N4D

Ledende oversygeplejerskestilling søges til spændende stilling i Ældrepsykiatrien N4D

Vi søger en struktureret leder med gennemslagskraft, der kan sætte sygeplejen på dagsordenen og sikre, at vi også i fremtiden er kendt for høj kvalitet, gode udviklingsmuligheder, og et godt sted at være ansat.
Vi tilbyder et meningsfuldt job, hvor du hver dag gør en forskel for dine medarbejdere og tætte samarbejdspartner i de øvrige enheder i Psykiatrien såvel som primær og sekundæresektoren.

Om N4D – Demens sengeafsnit samt tilhørende ambulatoriedel
Ældrepsykiatrien blev i 2023 opdelt i to spor - en affektiv del (N4A) og en demens del (N4D)– begge med tilhørende ambulatorie funktion. Imellem de 2 enheder er der et tæt og fleksibelt samarbejde.
N4D er et intensivt sengeafsnit med ca 6-8 sengepladser. Vi har akutfunktion og modtager patienter fra hele regionen. Målgruppen er mennesker med en demensdiagnose eller kraftig mistanke om demens, hvor der opleves svære udadreagerende og/eller uhensigtsmæssige adfærdssymptomer.
Medarbejdergruppen i afsnittet er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger, pædagoger, aktivitetsmedarbejder, fysioterapeut, ergoterapeut, sekretærer og socialrådgiver. Derudover er vi klinisk praktiksted for både sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistent elever. Som ledende oversygeplejerske af N4D har man personaleansvar for ca. 30 medarbejder.
Sengeafsnittet har et udekørende mobilteam, hvor medarbejderne har både vagter i sengeafsnittet, og ligeledes har 2-3 dage/uge vagter i mobilteamet. Dette medfører en øget kompleksitet i vagtplanlægningen, således der både sikres rette kompetencer i alle vagtlag samt i mobilteamet.
Foruden medarbejder forankret i sengeafsnittet, har den ledende oversygeplejerske på N4D også ledelsesansvar for 6 udekørende ambulatoriesygeplejersker.

Af vigtige ledelsesopgaver skal nævnes:

• Personaleledelse hvor du går forrest og viser det gode eksempel.
• Fokus på det gode arbejdsmiljø, hvor du er med til at sikre, at samarbejdet mellem leder og medarbejder samt mellem medarbejder og patienter, afspejler regionens ITOP – Værdier (Indflydelse, Tillid, Ordentlighed, Professionalisme).
• Sikre optimal arbejdstidsplanlægning i samarbejde med Vagtplanlægger, som afspejler en balance mellem drift, kompetencer og ønsker.
• Fokus på medarbejdernes løbende kompetenceudvikling samt sikring af rette kompetencer på rette tid og sted.
• Indsigt i psykiatriens overordnede strategier og visioner – og bidrage til strategiarbejdet udvikles.
• Budgetansvarlig for N4D.
• Vedvarende fokus på forebyggelse af tvang.
• Et stort fokus på et tæt samarbejde med N4A
• Fokus på samarbejde med de øvrige sengeafsnit og ambulante enheder i Almenpsykiatrien Nord og Syd, i forhold til sammenhængende patientforløb.
• Samarbejde med sygeplejespecialister og kvalitetskonsulenter samt understøtte medarbejdernes arbejde med udviklingstiltag.
• Fokus på at efterleve Region Nordjyllands syge-fraværspolitik
• Samarbejde med kommuner og bosteder.
• Stort og vedvarende fokus på tilknytning og tiltrækning af medarbejdere.

Om dig
Vi har brug for en leder, der brænder for at arbejde med afsnittes målgruppe. Du har ambitioner med din
personaleledelse og du har evnen til at tænke innovativ og skaber via din tilgang gode samarbejdsrelationer
såvel internt som tværfagligt. Vi ønsker en leder der baserer sit lederskab på tillid, at du bidrager med godt
godt humør og evner, via din positive tilgang til hverdagens opgaver, at motivere os alle sammen.

• Du har erfaring med personaleledelse, og har meget gerne en lederuddannelse eller er indstillet på at tage en uddannelse på sigt.
• Du har gerne praksiserfaring fra enten Psykiatrien og/eller med målgruppen.
• Du er struktureret og systematisk og agerer professionelt og pragmatisk.

Vi tilbyder:
I Psykiatrien har vi vedvarende fokus på at udvikle sammenhængende og effektive patientforløb og er optaget af, at øge patienternes muligheder for medbestemmelse og reel inddragelse. Kerneopgaven er forebyggelse, udredning, behandling og pleje, opfølgning og rehabilitering.
Den ledende oversygeplejerske af N4D vil indgå i en afsnitsledelse med ledende overlæge af N4D, og I vil i det daglige arbejde have flere fælles ansvarsområder.
Ligeledes vil der være et tæt samarbejde med den ledende oversygeplejerske på N4A – et søsterafsnit med fælles hovedindgang, og hvor flere medarbejder arbejder på tværs.
Du bliver en del af Psykiatrien i Region Nordjylland, som er en dynamisk organisation under løbende udvikling med patienten i centrum. Vi tilbyder gode muligheder for faglig – og ledelsesmæssig udvikling alt efter dine ønsker og behov. Du vil ligeledes tilbydes en mentor.

Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Louise Hjortlund Tetsche, tlf 97643921 / 20307049

Praktiske oplysninger
Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse fra 1 maj 2025 eller snarest derefter.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Vi indhenter reference på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi
også straffeattest og børneattest. I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist: 6/3-25

Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 11/3-25

Du kan læse mere om Psykiatrien på

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .