Oversygeplejerske til ældrepsykiatrisk døgnafsnit 52,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aabenraa
Har du ledererfaring og vil du være med til at præge og videreudvikle et afsnit med engagerede og kompetente medarbejdere, der vægter tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø?
Oversygeplejersken kommer til at stå i spidsen for et meget fagligt engageret, kompetent, ansvarsbevidst, selvstændigt og dedikeret team af medarbejdere, med et godt og respektfuldt arbejdsklima med plads til forskellighed.
Oversygeplejersken har fokus på den daglige drift og kvalitet og skal indgå i dagligt samarbejde med stedfortræder og øvrige oversygeplejersker og funktionsledere.
Du refererer til afdelingsledelsen og indgår i afdelingens ledergruppe. Du har personaleansvar for plejegruppen i dit funktionsområde, herunder medarbejderudvikling som fx at afholde MUS, omsorgs- og ledelsessamtaler. Du har et særligt ansvar for vagtplanlægning og skal kunne tage ansvar for akut fremmøde-, afspadserings- og ferieplanlægning inden for de givne økonomiske og overenskomstmæssige rammer. I det daglige er det vigtigt, at et godt samarbejde med arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter prioriteres.
Sammen med afdelingsledelsen sikrer du blandt andet, at krav til aktivitet og kvalitet overholdes, at ressourcerne udnyttes optimalt og at gældende regler, bestemmelser og instrukser overholdes.
Vi søger en oversygeplejerske, der formår at:
Derfor forventer vi, at du:
Vi tilbyder gode muligheder for at præge og videreudvikle et afsnit med engagerede og kompetente medarbejdere, der vægter tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Du modtager et skræddersyet introforløb, hvor du vil blive klædt på til din nye funktion. Derudover vil du indgå i tværgående lederteam, der løbende mødes.
Afsnit 52 er et ældrepsykiatrisk døgnafsnit med plads til 16 patienter. Der er integreret åben/lukket funktion. Kerneopgaven er udredning, pleje og behandling af mennesker med psykiske lidelser som fx. demens, depressioner og psykoser samt forskellige somatiske lidelser ved mennesker over 70 år. Opgaver løses i et tæt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Med ’det hele menneske’ i centrum er det nødvendigt at have fokus på både psykiatri, somatik og geriatri.
I afsnit 52 er der både nyuddannede og medarbejdere med mange års erfaring. Plejegruppen består af ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Til afsnittet er tilknyttet en fast overlæge og der dagligt er et tæt tværfagligt samarbejde. Vi er optaget af et godt arbejdsmiljø, hvor kendetegnene bl.a. er sammenhold, sparring, humor og omsorg for hinanden.
Vi har i tiden fokus på fagligheden, hvor vi på ugentlige tavlemøder genopfrisker grundlæggende psykiatrisk teori ift. diagnoser.
Psykiatrisk Afdeling Aabenraa består af en fælles akut modtagelse (FAM = Psykiatrisk Skadestue), der modtager patienter på døgnbasis. Derudover er der 95 sengepladser fordelt på 4 almenpsykiatriske sengeafsnit, ældrepsykiatriske sengeafsnit og psykoterapeutisk sengeafsnit med tilhørende ambulatorium.
I Haderslev, Sønderborg, Tønder og Aabenraa ligger afdelingens ambulante enheder. Endvidere er der ældrepsykiatrisk ambulatorium, oligofreniteam, OPUS samt klinik for selvmordsforebyggelse.
Afdelingens pleje- og behandlingsgrundlag er relationsbehandling.
Afdelingen arbejder med afsæt i Psykiatrisygehusets udviklingsplan og den Syddanske Forbedringsmodel, hvor tavlemøder og datadrevet ledelse indgår. Vi arbejder ihærdigt med at få skabt en fælles behandlingskultur, få et målrettet fagligt løft samt med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere. Relationsarbejdet med patienterne er en del af det fundament, som vi bygger på.
Læs mere om vores afdeling på www.psykiatrienisyddanmark.dk
Yderligere information:
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Yvonne Reinholdt tlf. 9944 7301 eller mail [email protected]
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Danske Regioner.
Praktiske oplysninger:
Ansøgningen indsendes elektronisk.
Ansøgningsfristen er 18. oktober 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 25. oktober.
Tiltrædelse 1. december 2023.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe- og børneattest samt reference ved alle ny ansættelser.
Kilde: Jobnet.dk
Oversygeplejersken kommer til at stå i spidsen for et meget fagligt engageret, kompetent, ansvarsbevidst, selvstændigt og dedikeret team af medarbejdere, med et godt og respektfuldt arbejdsklima med plads til forskellighed.
Oversygeplejersken har fokus på den daglige drift og kvalitet og skal indgå i dagligt samarbejde med stedfortræder og øvrige oversygeplejersker og funktionsledere.
Du refererer til afdelingsledelsen og indgår i afdelingens ledergruppe. Du har personaleansvar for plejegruppen i dit funktionsområde, herunder medarbejderudvikling som fx at afholde MUS, omsorgs- og ledelsessamtaler. Du har et særligt ansvar for vagtplanlægning og skal kunne tage ansvar for akut fremmøde-, afspadserings- og ferieplanlægning inden for de givne økonomiske og overenskomstmæssige rammer. I det daglige er det vigtigt, at et godt samarbejde med arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter prioriteres.
Sammen med afdelingsledelsen sikrer du blandt andet, at krav til aktivitet og kvalitet overholdes, at ressourcerne udnyttes optimalt og at gældende regler, bestemmelser og instrukser overholdes.
Vi søger en oversygeplejerske, der formår at:
- skabe sammenhængskraft og sætte en tydelig ramme for det daglige arbejde
- arbejde med sammenhæng mellem kompetencer, opgaver og ressourcer
- skabe struktur og overblik, bedrive sikker drift, herunder sikre god vagtplanlægning
- Indgå i makkerskabsledelse af afsnittet med den behandlingsansvarlige overlæge
- støtte, styrke og fastholde medarbejderne i arbejdet
- holde fokus på inddragelse af patienter og pårørende
- medvirke til at skabe et godt arbejdsmiljø og øge den sociale kapital
- understøtte, fastholde og udvikle faglige indsatser i et tværfagligt samarbejde, eksempelvis relationsbehandling, traumebevidst tilgang og Safewards
Derfor forventer vi, at du:
- har en sundhedsfaglig uddannelse
- er imødekommende, engageret og synlig
- har viden, og gerne erfaringer, med den psykiatriske kerneopgave, der er udredning, pleje og behandling af den psykiatriske patient
- medvirker til at sikre flow i udredning og behandling, skabe struktur og overblik
- har gode samarbejds- og kommunikationsevner, og kan sikre en god kommunikation i afdelingen imellem de enkelte medarbejdere, på tværs af afsnit og med samarbejdspartnere
- møder dine medarbejdere på en anerkendende måde, og fungerer som sparringspartner og vejleder
- er kreativ og nytænkende ift. at få tværfaglige kompetencer i spil
- har fokus på medarbejderudvikling og motivation
- er resultatorienteret, kan opstille klare og tydelige mål for funktionen, og erfaringer med driftsplanlægning og økonomistyring
- har mod på udfordringen med en hverdag i konstant forandring
- har eller er indstillet på at tage lederuddannelse, herunder er indstillet på at gennemføre Region Syddanmarks Lean for Leaders-uddannelse
Vi tilbyder gode muligheder for at præge og videreudvikle et afsnit med engagerede og kompetente medarbejdere, der vægter tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Du modtager et skræddersyet introforløb, hvor du vil blive klædt på til din nye funktion. Derudover vil du indgå i tværgående lederteam, der løbende mødes.
Afsnit 52 er et ældrepsykiatrisk døgnafsnit med plads til 16 patienter. Der er integreret åben/lukket funktion. Kerneopgaven er udredning, pleje og behandling af mennesker med psykiske lidelser som fx. demens, depressioner og psykoser samt forskellige somatiske lidelser ved mennesker over 70 år. Opgaver løses i et tæt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Med ’det hele menneske’ i centrum er det nødvendigt at have fokus på både psykiatri, somatik og geriatri.
I afsnit 52 er der både nyuddannede og medarbejdere med mange års erfaring. Plejegruppen består af ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Til afsnittet er tilknyttet en fast overlæge og der dagligt er et tæt tværfagligt samarbejde. Vi er optaget af et godt arbejdsmiljø, hvor kendetegnene bl.a. er sammenhold, sparring, humor og omsorg for hinanden.
Vi har i tiden fokus på fagligheden, hvor vi på ugentlige tavlemøder genopfrisker grundlæggende psykiatrisk teori ift. diagnoser.
Psykiatrisk Afdeling Aabenraa består af en fælles akut modtagelse (FAM = Psykiatrisk Skadestue), der modtager patienter på døgnbasis. Derudover er der 95 sengepladser fordelt på 4 almenpsykiatriske sengeafsnit, ældrepsykiatriske sengeafsnit og psykoterapeutisk sengeafsnit med tilhørende ambulatorium.
I Haderslev, Sønderborg, Tønder og Aabenraa ligger afdelingens ambulante enheder. Endvidere er der ældrepsykiatrisk ambulatorium, oligofreniteam, OPUS samt klinik for selvmordsforebyggelse.
Afdelingens pleje- og behandlingsgrundlag er relationsbehandling.
Afdelingen arbejder med afsæt i Psykiatrisygehusets udviklingsplan og den Syddanske Forbedringsmodel, hvor tavlemøder og datadrevet ledelse indgår. Vi arbejder ihærdigt med at få skabt en fælles behandlingskultur, få et målrettet fagligt løft samt med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere. Relationsarbejdet med patienterne er en del af det fundament, som vi bygger på.
Læs mere om vores afdeling på www.psykiatrienisyddanmark.dk
Yderligere information:
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Yvonne Reinholdt tlf. 9944 7301 eller mail [email protected]
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Danske Regioner.
Praktiske oplysninger:
Ansøgningen indsendes elektronisk.
Ansøgningsfristen er 18. oktober 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 25. oktober.
Tiltrædelse 1. december 2023.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe- og børneattest samt reference ved alle ny ansættelser.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Aabenraa.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Aabenraa
- Onsdag den 18. oktober 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Haderslev Kommun...
[xxxxx] har indgået samarbejde med Haderslev Kommune. Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fle..Få mere info- Sygeplejerske
- Sydjylland
-
Vikarstilling: Bliv sygeplejerske vikar ved Sydves...
Det er med glæde og stolthed, at vi kan meddele, at vi nu også er blevet leverandør på Sydvestjysk Sygehus. Når du kommer til [xxxxx] som sygeplejerske vikar, vil vi sikre, at der er match m..Få mere info- Sygeplejerske
- Sydjylland
-
2 Primærbehandlere søges til F-ACT team, Lokalpsyk...
Vil du være vores nye kollega og blive en del af F-ACT team i en lokalpsykiatri med et godt arbejdsmiljø. Så har vi 1 til fast stilling 37 t. ugl. pr. 1/12 2024. Og 1 til barselsvikariat pr. 1/12 2..Få mere info- Sygeplejerske
- Tønder
-
2 Primærbehandlere søges til F-ACT team, Lokalpsyk...
Vil du være vores nye kollega og blive en del af F-ACT team i en lokalpsykiatri med et godt arbejdsmiljø. Så har vi 1 til fast stilling 37 t. ugl. pr. 1/12 2024. Og 1 til barselsvikariat pr. 1/12 2..Få mere info- Sygeplejerske
- Tønder
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Aabenraa
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Aabenraa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Aabenraa over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 7. september 2024 | 12 |
| 6. september 2024 | 13 |
| 5. september 2024 | 12 |
| 4. september 2024 | 12 |
| 3. september 2024 | 14 |
| 2. september 2024 | 13 |
| 1. september 2024 | 14 |
| 31. august 2024 | 14 |
| 30. august 2024 | 14 |
| 29. august 2024 | 14 |
| 28. august 2024 | 11 |
| 27. august 2024 | 15 |
| 26. august 2024 | 16 |
| 25. august 2024 | 14 |
| 24. august 2024 | 14 |
| 23. august 2024 | 16 |
| 22. august 2024 | 20 |
| 21. august 2024 | 20 |
| 20. august 2024 | 21 |
| 19. august 2024 | 22 |
| 18. august 2024 | 22 |
| 17. august 2024 | 22 |
| 16. august 2024 | 24 |
| 15. august 2024 | 26 |
| 14. august 2024 | 28 |
| 13. august 2024 | 29 |
| 12. august 2024 | 29 |
| 11. august 2024 | 29 |
| 10. august 2024 | 29 |
| 9. august 2024 | 29 |
| 8. august 2024 | 26 |