Kontorchef søges til Strategi og HR på Aalborg Universitetshospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Til gengæld er det svært at finde en arbejdsplads med mere mening og indhold, da du som kontorchef kommer helt ind i maskinrummet på Nordjyllands største hospital, hvor vi alle, på mange forskellige måder, arbejder sammen for at skabe de bedste rammer for pleje og behandling af vores patienter. Et nyt hospital gryer i Aalborg Øst og vi står over for en historisk opgave, når de nye muligheder for bl.a. samarbejde, uddannelse og kompetenceudvikling skal realiseres.
Du bliver leder for et kontor med 35 dygtige og topengagerede medarbejdere og to afdelingschefer, og du indgår i et tæt samarbejde med Hospitalsledelsen.
Kontoret Strategi og HR
Strategi og HR er med til at skabe sammenhæng på tværs af hospitalet, og vi understøtter både hospitalets drift og hjælper med at rammesætte de strategiske spor mod fremtiden. Vi er et stort kontor med mange forskellige opgaveporteføljer, men fælles for os alle er, at vi har en stor samarbejdsflade ud i organisationen, når vi hjælper vores kolleger med at løse deres kerneopgaver.
Vi er organiseret i fem teams – Ledelsessekretariat, Strategi og Ledelse, HR og Uddannelse, Arbejdsmiljø og Trivsel og Vikarservice – hvor eksempler på opgaver f.eks. er en uddannelsesstrategi for de kliniske uddannelser, en handleplan for hospitalet, lederudviklingstiltag, arbejdsmiljø i form af tværgående indsatser, f.eks. forflytninger og medarbejdertilfredshedsmålinger, sekretariatsbetjening af hospitalsledelsen og Vikarservice, der formidler vikarløsninger til alle hospitalerne i Region Nordjylland. Fælles for opgaverne er, at de skal virke i praksis og løses i tæt samarbejde med hele hospitalet.
Dine opgaver som kontorchef
Som kontorchef bliver en af dine første opgaver at opbygge et grundigt indblik i og overblik over kontorets samlede opgaveportefølje. Du skal opbygge et skarpt blik for, på hvilke områder samarbejde skaber synergi på tværs af de fem teams, så du kan sætte det rigtige hold til opgaven. Nogle af os har været hjemsendt i over 1 år, mens andre har løst opgaver, der har krævet fremmøde. Derfor bliver din første opgave som kontorchef at få genetableret vores samlede kontor og genfinde synergien i relationer og i fællesskabet, og i tæt samarbejde med medarbejdere og afdelingscheferne sætte en tydelig retning og strategi for fremtiden.
Du er direkte personaleleder for 3 teams, og har det overordnede ansvar for det samlede kontors udvikling og fremdrift. Vi har et godt arbejdsmiljø med gode samarbejdsrelationer, og er vant til at agere selvstændigt. Vi værdsætter tillid og frihed under ansvar, og sætter pris på masser af faglig sparring og dialog, godt bundet sammen af humor og en uformel omgangstone. Af andre centrale opgaver kan nævnes:
- Du er vores ansigt udadtil, du er bindeled til ledelserne på hospitalet, og til vores samarbejdspartnere i Regionshuset, hvor b.la. Mennesker og Organisation er en vigtig samarbejdspartner på mange centrale områder. Du har en vigtig opgave i at formidle og viderebringe information, ligesom vi forventer, at du er proaktiv og aflæser tendenser og spotter behovene inden andre har set dem.
- Strategi og HR et ét af fire kontorer i Administrationen på Aalborg Universitetshospital, der løser mange forskellige opgaver, og mange af dem løses i tværfaglige samarbejder. Det samarbejde skal dyrkes og fastholdes, hvor du sammen med dine lederkolleger skal have et skarpt blik for at sætte opgavens team på tværs af kontorerne, ligesom I forventes at være på forkant med udviklingen og sparre med Hospitalsledelsen herom.
- Du skal i det hele taget skabe overblik over kontorets opgaveportefølje, set i sammenhæng med de andre kontorer i Administrationen på hospitalet, hospitalets samlede strategi, Region Nordjyllands fokusområder, og bruge dit overblik til løbende at spotte behovet for justering og udvikling.
Uddannelse og erfaring
- Du har en videregående uddannelse, og du har sikkert også en efteruddannelse i ledelse med i rygsækken.
- Du har erfaring som leder, både med personaleledelse og som leder af ledere. Du har sikkert erfaring fra en politisk styret organisation, gerne fra sundhedsvæsnet, og du har helt sikkert erfaring med ledelse på tværs af enheder.
- Du har erfaring i at understøtte en direktion, og du har dokumenteret erfaring med at arbejde strategisk på alle niveauer i en stor organisation.
- Du har erfaring med organisatoriske processer, herunder involveringsprocesser og vigtigheden af disse for at nå fælles mål.
Dine personlige egenskaber
Du er først og fremmest leder med en kerne, der består af tillid til dine medarbejdere og til din omverden. Du har et stort talent for samarbejde og netværk, som bygger på din evne til at agere professionelt og samtidig pragmatisk. Herudover kan du sikkert nikke ja til en del af nedenstående egenskaber:
- Du er en stærk personlighed, der evner at give rådgivning og sparring på alle niveauer i en organisation med mange fagligheder.
- Du formår at guide, vejlede og sparre med dine medarbejdere og er dermed medskaber af et godt og tillidsfuldt arbejdsmiljø med frihed under ansvar.
- Du anerkender og fejrer succeserne, og du skubber til os, når vi har brug for det.
- Du er lydhør og besindig, du har gennemslagskraft, og formår at stå fast og tage diskussionen i et felt med mange forskellige og stærke interesser. Det gælder både internt i kontoret, generelt på hospitalet og i regionen.
- Du kan prioritere og skabe arbejdsro på en arbejdsplads med mange omskiftelige krav.
- Du er tillidsvækkende i din kommunikation, er positiv og kan også bidrage med humor og godt humør.
Et job med mening og indflydelse
Du får et tæt samarbejde med hospitalsledelsen på Aalborg Universitetshospital, hvor I sammen planlægger de strategiske spor inden for kontorets opgaveportefølje. Du deltager efter behov i Udvidet Hospitalsledelse, ligesom du får en tæt samarbejdsflade med hele hospitalet. Du deltager i kontorchefmøder med de øvrige kontorchefer i Administrationen på hospitalet. Du har en fast plads i Kompetenceforum, som er et regionalt ledelsesforum, der beskæftiger sig med uddannelse og kompetenceudvikling på et strategisk niveau.
I Region Nordjylland er der fokus på ledelse, og der er mange muligheder for inspiration og kompetenceudvikling som leder i regionen. Når du starter, bliver du koblet sammen med en mentor, der vil følge dig det første års tid.
Mere om Strategi og HR og Aalborg Universitetshospital
Strategi og HR består af fem teams, der tilsammen understøtter Aalborg Universitetshospital på en lang række områder. De fem teams dækker over Ledelsessekretariatet, Strategifunktionen, HR og Uddannelse, Arbejdsmiljø og Trivsel samt Vikarservice. De to sidstnævnte har afdelingschefer, der varetager personaleledelsen af teamet og den daglige drift. Kontorchefen har personaleansvaret for de tre førstnævnte teams samt ledelsesansvar for de to afdelingschefer.
Som Region Nordjyllands største hospital har Aalborg Universitetshospital en central rolle i det samarbejdende nordjyske sundhedsvæsen. Vi leverer høj faglig kvalitet, og vores patienter er da også blandt de mest tilfredse i landet. Vores værdier er Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme. Værdierne gælder i mødet med patienten og de pårørende. Og de gælder i mødet med kolleger og samarbejdspartnere. Gennem kommunikation og koordinering skaber vi sammenhæng for hver enkelt patient.
Hvis du vil vide mere
Kan du fortroligt kontakte direktør for Økonomi og Drift, Kim Mikkelsen, Aalborg Universitetshospital på mobil 41264475, eller sende en mail på [email protected].
Praktisk
Stillingens titel er kontorchef, og du refererer til direktøren for Økonomi og Drift, Aalborg Universitetshospital. Løn forhandles i henhold til gældende overenskomst. Du får arbejdssted på Urban, Hobrovej 42A, 9000 Aalborg.
Der er ansøgningsfrist den 23. maj 2021. Første samtalerunde afholdes den 2. juni og en evt. anden samtalerunde afholdes den 23. juni.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 4.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Sygeplejerske
- Aalborg
- Søndag den 23. maj 2021
Lignende jobs
-
Anæstesisygeplejerske søges til Capio Privathospit...
Vi søger en anæstesisygeplejerske til en fast stilling på vores afdeling i Aalborg til at blive en del af vores team af søde og engagerede kolleger.Capio tilbyder…et spændende job med et go..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejerske til Sygeplejen Sydvest - Team Kærby/...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejerske søges til Døgnafsnit for Børn og Ung...
Er du vores nye sygeplejerske der brænder for det familiecentrerede arbejde omkring syge børn og unge.Gør en forskel sammen med osDøgnafsnit for Børn og Unge består at et alment og et onkologis..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejerske
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 18. september 2024 | 23 |
| 17. september 2024 | 23 |
| 16. september 2024 | 21 |
| 15. september 2024 | 21 |
| 14. september 2024 | 20 |
| 13. september 2024 | 21 |
| 12. september 2024 | 19 |
| 11. september 2024 | 16 |
| 10. september 2024 | 17 |
| 9. september 2024 | 17 |
| 8. september 2024 | 17 |
| 7. september 2024 | 16 |
| 6. september 2024 | 15 |
| 5. september 2024 | 13 |
| 4. september 2024 | 13 |
| 3. september 2024 | 14 |
| 2. september 2024 | 9 |
| 1. september 2024 | 11 |
| 31. august 2024 | 12 |
| 30. august 2024 | 11 |
| 29. august 2024 | 10 |
| 28. august 2024 | 8 |
| 27. august 2024 | 8 |
| 26. august 2024 | 8 |
| 25. august 2024 | 13 |
| 24. august 2024 | 13 |
| 23. august 2024 | 13 |
| 22. august 2024 | 15 |
| 21. august 2024 | 15 |
| 20. august 2024 | 16 |
| 19. august 2024 | 16 |
Værd at vide når du søger job som sygeplejerske i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!