Sundhedsfaglige ledere med fokus på kvalitet og drift til Hjemmepleje Aalborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aalborg
Hjemmeplejen i Aalborg Kommune søger 4 ledere. To ledere til hjemmeplejeområde Nord og to ledere til hjemmeplejeområde Vest pr. 1. august 2021. Du har mulighed for at blive leder af én af hjemmeplejegrupperne: Kærby, Nibe, Lindholm Høje eller Nord Land Vest.
I hjemmeplejen er der omkring 700 engagerede og kompetente SOSU medarbejdere, der hver dag gør en forskel for ca. 2.500 borgere med et stort fokus på borgerens livskvalitet, høj kvalitet i sundhedsfaglige indsatser og rehabilitering.
Dit ledelsesfelt
I hjemmeplejen er der aktivitet døgnet rundt, og det er nødvendigt, at du allerede fra tidlig morgen får samlet trådene i tæt samspil med planlægger og personale. Din vigtigste opgave som hjemmeplejeleder er at sikre en stabil og effektiv drift med sikker styring af økonomiske og personalemæssige ressourcer i en hverdag, som byder på mange forskellige opgaver, og hvor du løbende skifter mellem ledelsesroller.
Du bliver en del af et fagligt og tæt ledelsesfællesskab både i det lokale område og som en del af ledergruppen i hjemmeplejen. Du bliver også en vigtig aktør i det tværfaglige samarbejde både i hverdagen ift. triageringsmøder, men også i forhold til udviklingen af det tværfaglige samarbejde på ældre- og sundhedsområdet. Du bliver tilknyttet en fast lederkollega, så du hurtigt kan få sparring på ledelse, daglig drift og faglig udvikling.
Her kan du hilse på en lederkollega og høre om hverdagen
Vi forventer, at du som leder;
Faglige kvalifikationer
- har en relevant sundhedsfaglig uddannelse med autorisation.
- har ledererfaring, lederuddannelse eller er i gang med en lederuddannelse.
- kan understøtte faglig udvikling og sammenhængende borgerforløb med høj brugeroplevet kvalitet.
- har kendskab til vagtplanlægning, samt god og effektiv økonomisk styring.
- kan sætte din faglighed i spil og oversætte indsatserne i fagligt sprog.
- kan omsætte strategier til praktisk handling, så det giver mening for medarbejdere og borgere.
- kan styrke arbejdsfællesskaber og trivsel i et tæt samarbejde med tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter samt medarbejdergruppen.
- kan sikre kvalitet i uddannelsesforløb for elever og skabe en attraktiv arbejdsplads, der kan rekruttere og fastholde medarbejdere.
- kan understøtte den videre udvikling af Cura og digitale platforme.
Personlige kvalifikationer
- er god til at drive processer, gå forrest og sikre følgeskab.
- kan skabe tydelighed og er ansvarsfuld og handlekraftig i lederrollen.
- bevarer roen og overblikket i en hverdag, hvor der skal træffes hurtige beslutninger.
- har en lederidentitet, hvor du kan lytte og justere, men også stå fast, når det er påkrævet.
- har stærke relationelle kompetencer til at finde gode løsninger i tæt dialog med dine medarbejdere, din chef, borgere, samarbejdsparter og pårørende.
- har blik for at uddelegere opgaver og for talentudvikling
Som leder får du;
- et spændende, udfordrende og udviklende lederjob.
- en vigtig rolle i et tæt og forpligtende ledelsesfællesskab.
- sparring i et godt ledernetværk, mentorordning og lederudviklingssamtaler.
- tilbud om relevante lederuddannelser og gode karrieremuligheder i en stor organisation.
- mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af hjemmeplejen med resten af ledergruppen.
- mulighed for at være med til at udvikle det nære sundhedsvæsen og sætte de ældres livskvalitet på dagsordenen i en politisk ledet organisation.
Er du interesseret?
Du har mulighed for at få en motiverende samtale med funktionschef Karen Holdsbjerg-Larsen på tlf. 3199 4801.
Ansøgningsproces:
Der er 2 ansættelsesudvalg - ét for hjemmeplejeområde Vest og ét for hjemmeplejeområde Nord.
- Der gennemføres 2 samtalerunder; første samtale for begge ansættelsesudvalg er den 8. juni 2021.
- Anden samtale er for ansættelsesudvalg Nord den 18. juni og for ansættelsesudvalg Vest den 22. juni 2021.
- Du skal i din ansøgning angive, i hvilke hjemmeplejegrupper du søger lederstillingen.
- Nibe, Sygehusvej 5 i Nibe (45 medarbejdere)
- Kærby, Umanakvej 1 i Aalborg (43 medarbejdere)
- Lindholm Høje, Lions Parken 6b i Nørresundby (53 medarbejdere)
- Nord Land Vest, Hjørringvej 170 i Nørresundby (55 medarbejdere)
- Beskriv i ansøgningen, hvordan du vil bringe dine ledelseserfaringer i spil med udgangspunkt i beskrivelsen for hjemmeplejelederfunktion
- Der anvendes Garuda Kompetenceprofil for de kandidater, der går videre til anden samtale
- Du starter hos en engageret hjemmeplejegruppe den 1. august 2021.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik
Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens vision
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)
Strategisk ledelsesudvikling (aalborg.dk)
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg
Jobbet er oprettet på vores service den 10.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Sygeplejerske
- Aalborg
- Mandag den 31. maj 2021
Lignende jobs
-
Chefsygeplejerske til Neurologisk afdeling, Aalbor...
Vi søger en visionær, innovativ og dygtig chefsygeplejerske til Neurologien.Brænder du for ledelse og drømmer du om at bidrage til udviklingen af personalegruppen frem mod udflytningen til Hosp..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Vikarstilling: Sygeplejerske til en fast stilling ...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejersker til faste stillinger i fortrinsvis ...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejerske til fast stilling i Sygeplejen Sydve...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Aalborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Aalborg.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Aalborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 25. december 2024 | 26 |
| 24. december 2024 | 26 |
| 23. december 2024 | 25 |
| 22. december 2024 | 25 |
| 21. december 2024 | 25 |
| 20. december 2024 | 24 |
| 19. december 2024 | 22 |
| 18. december 2024 | 21 |
| 17. december 2024 | 20 |
| 16. december 2024 | 20 |
| 15. december 2024 | 24 |
| 14. december 2024 | 24 |
| 13. december 2024 | 22 |
| 12. december 2024 | 22 |
| 11. december 2024 | 19 |
| 10. december 2024 | 18 |
| 9. december 2024 | 19 |
| 8. december 2024 | 19 |
| 7. december 2024 | 19 |
| 6. december 2024 | 20 |
| 5. december 2024 | 20 |
| 4. december 2024 | 18 |
| 3. december 2024 | 18 |
| 2. december 2024 | 18 |
| 1. december 2024 | 18 |
| 30. november 2024 | 21 |
| 29. november 2024 | 18 |
| 28. november 2024 | 19 |
| 27. november 2024 | 18 |
| 26. november 2024 | 16 |
| 25. november 2024 | 16 |
Værd at vide når du søger job som sygeplejerske i Aalborg
Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":
Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.
At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.
Bydele i Aalborg
Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:
Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.
Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.
Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.
Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.
Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.
Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.
Mere information om Aalborg
Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!