Sundhedsfaglig medarbejder til Center for Sundhedsfremme

Har du et stort drive for at støtte borgere i at blive røgfri, at være med til at sætte røgfrihed på dagsordenen igennem opsøgende arbejde, bliver du motiveret af tæt kontakt til borgerne og muligheden for at forbedre folkesundheden?

Vi søger en sundhedsfaglig medarbejder, til en tidsbegrænset stilling i 2 år, på 37 timer, fra 1. februar 2022, med ansættelse i Center for Sundhedsfremme.
I Center for Sundhedsfremme arbejder vi med fleksible og decentrale indsatser. Målet er, dels at støtte og motivere til borgere til at opnå egne mål for sundhed og dels at bygge bro mellem borgerne, sundhedsområdet samt civilsamfundet.
Du bliver en del af et team, der i fællesskab skal medvirke til at løfte sundhedsindsatser, i Center for Sundhedsfremme. Du skal sammen med dine kollegaer i Center for Sundhedsfremme, arbejde målrettet med at omsætte Aalborg Kommunens sundhedspolitik til konkrete initiativer, med særligt fokus på afvikling af rygestop samt afklarende sundhedssamtaler i forbindelse med vores samarbejde med Jobcenter Aalborg.

Vi arbejder ud fra forebyggelsespakkernes anbefalinger, og har løbende fokus på udvikling og kvalitetssikring af den borgerrettede sundhedsfremmende- og forebyggende indsats i Center for Sundhedsfremme.

Vi forventer du er indstillet på en løbende udvikling og forandring i arbejdsopgaven.
Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet:

• Afklarende sundhedssamtaler: Afklarende- og motiverende samtaler samt henvisning til relevante tilbud
• Afholde rygestop forløb: gruppe- og individuelle forløb
• Være opsøgende og afholde oplæg for samarbejdspartnere og i lokalområder
• Samarbejde med flere forskellige aktører – private, frivillige og kommunale
• Medvirke til at understøtte den samlede opgaveløsning i Center for Sundhedsfremme

Vi forventer, at du:

• Har en mellemlang videregående sundhedsfaglig baggrund (fysio-, ergoterapeut, sygeplejerske eller pba. i human ernæring)
• Er uddannet rygestoprådgiver – eller er indstillet på at blive det
• Har kompetencer til at vejlede og motivere borgere omkring livsstilsforandringer
• Har erfaring med eller er indstillet på at tilbyde digitale forløb
• Er opsøgende og bruger den motiverende samtale som værktøj i dit daglige arbejde
• Har lyst til – og evner at bygge bro på tværs af kommune og borger
• Er fleksibel i forhold til arbejdstid og sted (op til 2 sene arbejdsdage pr. uge og enkelte weekendaktiviteter)
• Evner både den individuelle samtale og at være underviser/instruktør for grupper
• Har gode kommunikations-, formidlings-, og samarbejdsevner og er vant til at arbejde tværprofessionelt
• Har viden, erfaring og brænder for at arbejde med sundhedsfremme og forebyggelse
• Har fokus på sundhedsfaglig dokumentation
• Har kørekort og har bil til rådighed

Personlige kompetencer:

• Trives med at arbejde selvstændigt, målrettet, struktureret og samtidig være team-player
• Er reflekterende og bevidst om egne kompetencer og er i stand til at lære af egen og andres praksis
• Har dit gode humør med på arbejde og tager initiativ til at understøtte et godt psykisk arbejdsmiljø
• Er handlekraftig og kreativ – og kan knytte dette sammen med bedste evidens på området
• Evner at møde hver borger fordomsfrit og i øjenhøjde

Center for Sundhedsfremme kan tilbyde:

• Et fagligt spændende arbejde med fokus på den enkelte borger- og folkesundhed i bred forstand

• At blive en del af et velfungerende team, som arbejder tværprofessionelt og selvtilrettelæggende
• En stilling med gode udviklingsmuligheder
• Uddannelse til rygestopinstruktør og andre relevante kurser
• Et spændende og udfordrende arbejde i løbende udvikling – med mulighed for at sætte dit præg på udviklingen
• Et selvstændigt job med faglig sparring og vidensdeling

Ansøgningsfrist, den 23/11-2021.
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 48.
Stillingen er tidsbegrænset i 2 år og på 37 timer.
Ansættelse pr. 1. februar 2022.
Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Fakta om Center for Sundhedsfremme:
På baggrund af den nye forvaltningsstruktur i Aalborg Kommune er der også besluttet en justering af organiseringen på sundhedsområdet. Det betyder at de borgerrettede aktiviteter der hidtil er løftet i Aalborg Sundhedscenter, samles i et selvstændigt center: Center for Sundhedsfremme, fra 1. januar 2022. Fortsat som en del af Sundheds- og Kulturforvaltningen.
Center for Sundhedsfremme består af en leder af Sundhedsfremme og 22 medarbejdere. De fleste har en sundhedsfaglig uddannelsesmæssig baggrund og repræsenterer flere fagområder, dvs. der er en stor grad af tværprofessionalisme.
Vores aktiviteter er mobile og foregår i udvalgte lokalområder i kommunen samt på Nordkraft.
Arbejdet foregår blandt andet under rammerne af Sundhedslovens 119, Aalborg Kommunes Sundhedspolitik, Sundhedsaftalen, Det nære Sundhedsvæsen og Forebyggelsespakker fra Sundhedsstyrelsen.
Vi er en moderne arbejdsplads, der arbejder hen imod at have en ligelig kønsfordeling.
Læs mere om Aalborg Kommunes Personalepolitik på https://indd.adobe.com/view/f8903b68-91eb-459f-a19d-c72ecb7162d5

Yderligere information
Har du relevante spørgsmål, kan du kontakte:
Mads Borgstrøm-Hansen, Leder af Sundhedsfremme, tlf. 25201917.

Sundhedsfaglig medarbejder til Center for Sundhedsfremme
Har du et stort drive for at støtte borgere i at blive røgfri, at være med til at sætte røgfrihed på dagsordenen igennem opsøgende arbejde, bliver du motiveret af tæt kontakt til borgerne og muligheden for at forbedre folkesundheden?

Vi søger en sundhedsfaglig medarbejder, til en tidsbegrænset stilling i 2 år, på 37 timer, fra 1. februar 2022, med ansættelse i Center for Sundhedsfremme.
I Center for Sundhedsfremme arbejder vi med fleksible og decentrale indsatser. Målet er, dels at støtte og motivere til borgere til at opnå egne mål for sundhed og dels at bygge bro mellem borgerne, sundhedsområdet samt civilsamfundet.
Du bliver en del af et team, der i fællesskab skal medvirke til at løfte sundhedsindsatser, i Center for Sundhedsfremme. Du skal sammen med dine kollegaer i Center for Sundhedsfremme, arbejde målrettet med at omsætte Aalborg Kommunens sundhedspolitik til konkrete initiativer, med særligt fokus på afvikling af rygestop samt afklarende sundhedssamtaler i forbindelse med vores samarbejde med Jobcenter Aalborg.

Vi arbejder ud fra forebyggelsespakkernes anbefalinger, og har løbende fokus på udvikling og kvalitetssikring af den borgerrettede sundhedsfremmende- og forebyggende indsats i Center for Sundhedsfremme.

Vi forventer du er indstillet på en løbende udvikling og forandring i arbejdsopgaven.
Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet:

• Afklarende sundhedssamtaler: Afklarende- og motiverende samtaler samt henvisning til relevante tilbud
• Afholde rygestop forløb: gruppe- og individuelle forløb
• Være opsøgende og afholde oplæg for samarbejdspartnere og i lokalområder
• Samarbejde med flere forskellige aktører – private, frivillige og kommunale
• Medvirke til at understøtte den samlede opgaveløsning i Center for Sundhedsfremme

Vi forventer, at du:

• Har en mellemlang videregående sundhedsfaglig baggrund (fysio-, ergoterapeut, sygeplejerske eller pba. i human ernæring)
• Er uddannet rygestoprådgiver – eller er indstillet på at blive det
• Har kompetencer til at vejlede og motivere borgere omkring livsstilsforandringer
• Har erfaring med eller er indstillet på at tilbyde digitale forløb
• Er opsøgende og bruger den motiverende samtale som værktøj i dit daglige arbejde
• Har lyst til – og evner at bygge bro på tværs af kommune og borger
• Er fleksibel i forhold til arbejdstid og sted (op til 2 sene arbejdsdage pr. uge og enkelte weekendaktiviteter)
• Evner både den individuelle samtale og at være underviser/instruktør for grupper
• Har gode kommunikations-, formidlings-, og samarbejdsevner og er vant til at arbejde tværprofessionelt
• Har viden, erfaring og brænder for at arbejde med sundhedsfremme og forebyggelse
• Har fokus på sundhedsfaglig dokumentation
• Har kørekort og har bil til rådighed

Personlige kompetencer:

• Trives med at arbejde selvstændigt, målrettet, struktureret og samtidig være team-player
• Er reflekterende og bevidst om egne kompetencer og er i stand til at lære af egen og andres praksis
• Har dit gode humør med på arbejde og tager initiativ til at understøtte et godt psykisk arbejdsmiljø
• Er handlekraftig og kreativ – og kan knytte dette sammen med bedste evidens på området
• Evner at møde hver borger fordomsfrit og i øjenhøjde

Center for Sundhedsfremme kan tilbyde:

• Et fagligt spændende arbejde med fokus på den enkelte borger- og folkesundhed i bred forstand

• At blive en del af et velfungerende team, som arbejder tværprofessionelt og selvtilrettelæggende
• En stilling med gode udviklingsmuligheder
• Uddannelse til rygestopinstruktør og andre relevante kurser
• Et spændende og udfordrende arbejde i løbende udvikling – med mulighed for at sætte dit præg på udviklingen
• Et selvstændigt job med faglig sparring og vidensdeling

Ansøgningsfrist, den 23/11-2021.
Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 48.
Stillingen er tidsbegrænset i 2 år og på 37 timer.
Ansættelse pr. 1. februar 2022.
Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Fakta om Center for Sundhedsfremme:
På baggrund af den nye forvaltningsstruktur i Aalborg Kommune er der også besluttet en justering af organiseringen på sundhedsområdet. Det betyder at de borgerrettede aktiviteter der hidtil er løftet i Aalborg Sundhedscenter, samles i et selvstændigt center: Center for Sundhedsfremme, fra 1. januar 2022. Fortsat som en del af Sundheds- og Kulturforvaltningen.
Center for Sundhedsfremme består af en leder af Sundhedsfremme og 22 medarbejdere. De fleste har en sundhedsfaglig uddannelsesmæssig baggrund og repræsenterer flere fagområder, dvs. der er en stor grad af tværprofessionalisme.
Vores aktiviteter er mobile og foregår i udvalgte lokalområder i kommunen samt på Nordkraft.
Arbejdet foregår blandt andet under rammerne af Sundhedslovens 119, Aalborg Kommunes Sundhedspolitik, Sundhedsaftalen, Det nære Sundhedsvæsen og Forebyggelsespakker fra Sundhedsstyrelsen.
Vi er en moderne arbejdsplads, der arbejder hen imod at have en ligelig kønsfordeling.
Læs mere om Aalborg Kommunes Personalepolitik på https://indd.adobe.com/view/f8903b68-91eb-459f-a19d-c72ecb7162d5

Yderligere information
Har du relevante spørgsmål, kan du kontakte:
Mads Borgstrøm-Hansen, Leder af Sundhedsfremme, tlf. 25201917.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Velkommen til Sundheds- og Kulturforvaltningen og godt 600 kolleger. Vi er en bred vifte af engagerede medarbejdere, der arbejder på at skabe attraktive muligheder for livsudfoldelse.
Det gør vi ved at udvikle mulighederne for et aktivt, sundt og meningsfuldt liv i samarbejde med borgere, foreninger og virksomheder. Som medarbejder i Sundheds-og Kulturforvaltningen bliver du en del af en visionær forvaltning, der tænker i helheder og løser opgaver med viden og faglighed.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.