2 sundhedsplejersker til [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Brøndby

Sundhedsplejen i Brøndby Kommune har fået nye opgaver, i forbindelse med en intensiv overvægtsindsats, hvilket betyder at vi opnormerer. Derfor søger vi to sundhedsplejersker til kombineret ordning på 32 timer/ uge pr 1.2.2020.

Har du lyst til en spændende arbejdsplads, og er du vores nye kollega?

Du bliver en del af en gruppe på 19 engagerede og fagligt dygtige sundhedsplejersker, og en leder der er uddannet sundhedsplejersker, som alle brænder for at gøre en forskel for børn og deres familier i Brøndby Kommune.

Vi arbejder for:
  • Vi arbejder og tænker sundhedsfremmende og forebyggende
  • Vi har en anerkendende tilgang til børn og familier
  • Vi vægter monofagligt, så vel som tværfagligt samarbejde og udvikling højt

Vi tilbyder dig:
  • Gode kollegaer, sammensat af erfarne som nyere uddannede kollegaer
  • En spændende arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, hvor dine bidrag er vigtige og hvor vi støtter og hjælper hinanden på tværs.
  • Introduktionsprogram, der matcher dine forudsætninger
  • Kollegial sparring (mentorordning) og fast supervision med ekstern supervisor
  • Et selvstændigt job med mange udfordringer og stort ansvar
  • Høj grad af frihed til at planlægge eget arbejde
  • En velfungerende arbejdsplads hvor vi værner om det gode arbejdsmiljø og elsker et godt grin sammen.
  • Arbejde med elektronisk journal (TM Sund), via computer/ I Pad i hjemmebesøgene
  • Et arbejde med fokus på det tværfaglige samarbejde og tidlig indsats


Vi søger uddannede sundhedsplejersker, der:
  • Er nysgerrig og har mod på nye opgaver og udfordringer
  • Lægger vægt på høj faglighed og kvalitet
  • Har lyst til at være med til at sætte sit præg på udvikling af sundhedsplejen.
  • Har lyst til at arbejde med småbørn og skolebørn i en kombineret stilling
  • Har lyst til at arbejde med sårbare forældre med belastet baggrund
  • Kan arbejde selvstændigt og tværfagligt
  • Er god til at skabe relationer og har en anerkendende tilgang til børn, familier, kollegaer og samarbejdspartnere.
  • Er god til at strukturere og planlægge i forhold til dine opgaver
  • Er åben og fleksibel og vil bidrage til det gode arbejdsmiljø

Sundhedsplejens tilbud er:
  • Graviditets besøg til alle 1. gangsfødende, samt ved behov
  • Seks besøg i barnets første leveår, samt behovsbesøg, Åbent hus og forældregrupper
  • Besøg til børn på 1½ år med risiko for at udvikle overvægt
  • Besøg til børn på 18 mdr., der ikke går i institution, i samarbejde med Tale-høre konsulenter
  • Et udvidet tilbud til unge familier, samt to gruppetilbud til henholdsvis unge mødre og sårbare mødre, i samarbejde med kommunens Unge- og familieteam
  • Ammeklinik ved IBCLC
  • Overvægtsklinik
  • Tilbud om samtaler og undersøgelse af skolebørn fire gange i skoleforløbet, samt sundhedspædagogiske tilbud på 2. klassetrin. Desuden behovssamtaler /-undersøgelser


Kompetenceudvikling og metoder:
  • I sundhedsplejen har vi fokus på kompetenceudvikling og anvender en lang række metoder, som du hvis du ikke har dem i forvejen, vil blive uddannet i. Det handler bl.a. om:
    • ICDP (International Child Development Programme), i forhold til at sensitivering af forældre i forholdet til deres barn
    • ADBB screeningsmetode i forhold til at opdage børns tilbagetrækning – starter uddannelse.
    • Holbækmodellen i forhold til forebyggelse og behandling af overvægt.

  • Der er desuden metoder du vil blive indført i brugen af:
    • EPDS og Gotland screeningsmetode i forhold til screening for mulig fødsels depression.
    • SOS (Signs of Safety) som er en løsningsfokuseret ressource fokuseret tilgang familier og udfordringer.


  • Der er på sigt desuden mulighed for mere specialiserede uddannelse f.eks. har vi lige nu nogle med:
    • IBCLC en international ammerådgiver uddannelse,
    • Narrativ uddannelse
    • Sansemotorikuddannelse
    • Diplomuddannelse i ernæring
    • Marte Meo
    • Efteruddannelse for sundhedsplejersker i forhold til støtte til sårbare børn



Løn - og ansættelsesforhold:
Sundhedsplejen er organisatorisk placeret i Børn-, Kultur- og Idrætsforvaltningen.
Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Fagchef Pia Rønnenkamp på tlf.:2364 7294.

Læs mere om sundhedsplejen på Brøndbys Hjemmeside.

Ansøgningsfrist: 11. december 2019 kl. 12.00
Samtalerne afholdes 16. december 2019.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.

Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Brøndby
  • Onsdag den 11. december 2019
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Brøndby

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Brøndby over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
23. november 2024 1
22. november 2024 1
21. november 2024 1
18. november 2024 1
17. november 2024 1
16. november 2024 1
15. november 2024 1
14. november 2024 1
13. november 2024 1
12. november 2024 1
11. november 2024 1
10. november 2024 1
9. november 2024 2
8. november 2024 2
7. november 2024 2
6. november 2024 2
5. november 2024 2
4. november 2024 2
3. november 2024 2
2. november 2024 2
1. november 2024 1
31. oktober 2024 1
30. oktober 2024 1
29. oktober 2024 1
28. oktober 2024 1
27. oktober 2024 1
26. oktober 2024 1
25. oktober 2024 1
24. oktober 2024 1
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger