Ældrecentret Gildhøjhjemmet søger sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Er du en faglig stjerne, der ønsker at arbejde om natten og kan være ansvarshavende på tværs af vort center?
Ældrecentret Gildhøjhjemmetsøger sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med solid klinisk erfaring til ansvarshavende nattevagt.
Vores mangeårige ansvarshavende nattevagt har valgt snart at gå på pension, så vi søger nu hendes afløser, som har flere års erfaring, gerne inden for rehabilitering, geriatri, demens og psykiatri.
Den ansvarshavende nattevagt har base på vores rehabiliteringsafdeling, og varetager funktionen som ansvarshavende i hele huset.
Stillingen er på 28 timer ugentligt, og man arbejder 7-7.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. oktober 2021 eller efter aftale.
Gildhøjhjemmet er et ældrecenter med 73 plejeboliger, hvoraf 18 udgør en skærmet demensenhed. Endvidere er der 10 døgnrehabiliteringspladser for borgere på midlertidigt ophold. På Rehabiliteringen er der et meget tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter, som er tilknyttet afdelingen, samt andre tværfaglige samarbejdspartnere.
På Gildhøjhjemmet lægger vi stor vægt på personcentreret omsorg, ligesom vi vægter et positivt og engageret samarbejde på tværs i huset meget højt.
Vort faglige ambitionsniveau er højt, og vi har bl.a. stort fokus på patientsikkerhed samt på forebyggelse.
Vi arbejder ud fra anerkendende kommunikation og respekt i alle samarbejdsrelationer.
Vi kan tilbyde:
Vi lægger vægt på, at du:
Praktiske oplysninger:
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst efter principperne om Ny Løn.
Har du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/Gildhoj
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt afdelingsleder Bente Grønhøj på telefon 2012 0765.
Ansøgningsfrist: 10.8.2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Ansøgning:
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt relevant dokumentation indeholdende tidligere beskæftigelse samt anciennitet, erfaringer og kvalifikationer.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Kilde: Jobnet.dk
Ældrecentret Gildhøjhjemmetsøger sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med solid klinisk erfaring til ansvarshavende nattevagt.
Vores mangeårige ansvarshavende nattevagt har valgt snart at gå på pension, så vi søger nu hendes afløser, som har flere års erfaring, gerne inden for rehabilitering, geriatri, demens og psykiatri.
Den ansvarshavende nattevagt har base på vores rehabiliteringsafdeling, og varetager funktionen som ansvarshavende i hele huset.
Stillingen er på 28 timer ugentligt, og man arbejder 7-7.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. oktober 2021 eller efter aftale.
Gildhøjhjemmet er et ældrecenter med 73 plejeboliger, hvoraf 18 udgør en skærmet demensenhed. Endvidere er der 10 døgnrehabiliteringspladser for borgere på midlertidigt ophold. På Rehabiliteringen er der et meget tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter, som er tilknyttet afdelingen, samt andre tværfaglige samarbejdspartnere.
På Gildhøjhjemmet lægger vi stor vægt på personcentreret omsorg, ligesom vi vægter et positivt og engageret samarbejde på tværs i huset meget højt.
Vort faglige ambitionsniveau er højt, og vi har bl.a. stort fokus på patientsikkerhed samt på forebyggelse.
Vi arbejder ud fra anerkendende kommunikation og respekt i alle samarbejdsrelationer.
Vi kan tilbyde:
- et udfordrende og selvstændigt arbejde, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil
- udarbejdelse af en personlig kompetenceprofil og plan for kompetenceudvikling
- en dynamisk og fagligt ambitiøs arbejdsplads, der også er åben for dine input
- en arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er et nøgleord
- en spændende og udfordrende hverdag, hvor dagene aldrig er ens
- dygtige og engagerede kollegaer, som hjælper hinanden i hverdagen
Vi lægger vægt på, at du:
- kan varetage sygepleje i komplekse, kroniske og akutte situationer
- har overblik og personlig gennemslagskraft
- kan og vil medvirke til egen og andres faglige udvikling
- kan sikre elektronisk dokumentation systematisk og sammenhængende
- kan understøtte patientsikkerhed, bl.a. i forhold til medicinadministration og dokumentation
- har gode pædagogiske kompetencer og kan supervisere kolleger med forskellig faglig og personlig baggrund
- har energi og møder udfordringer på en positiv måde
- kan prioritere egne og andres arbejdsopgaver i forhold til ressourcer og kompetencer
- udviser stabilitet og fleksibilitet
- kan samarbejde aktivt og positivt med beboere, borgere og kollegaer
Praktiske oplysninger:
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst efter principperne om Ny Løn.
Har du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/Gildhoj
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt afdelingsleder Bente Grønhøj på telefon 2012 0765.
Ansøgningsfrist: 10.8.2021
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Ansøgning:
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt relevant dokumentation indeholdende tidligere beskæftigelse samt anciennitet, erfaringer og kvalifikationer.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Brøndby
- Tirsdag den 10. august 2021
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Erfaren sygeplejerske med psykiatrisk erfaring søg...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Erfaren sygeplejerske søges til dagvagtsstilling i...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 2 |
| 20. august 2024 | 3 |
| 19. august 2024 | 3 |
| 18. august 2024 | 3 |
| 17. august 2024 | 5 |
| 16. august 2024 | 5 |
| 15. august 2024 | 5 |
| 14. august 2024 | 5 |
| 13. august 2024 | 5 |
| 12. august 2024 | 5 |
| 11. august 2024 | 5 |
| 10. august 2024 | 5 |
| 9. august 2024 | 5 |
| 8. august 2024 | 4 |