Drømmer du om et job hvor du kan kombinere din baggrund som sygeplejerske, med din passion for ledelse og udvikling?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Så har vi en stilling som venter på at blive besat af dig!
I Brøndby Kommunes Hjemmepleje er vi ca. 210 medarbejdere fordelt på tre områder, Øster, Vester og Stranden.
I Stranden hjemmepleje er vi organiseret med én områdeleder, to gruppeledere samt to områdeassistenter/planlæggere. Derudover er vi to dagvagtsgrupper, en aftenvagtsgruppe, samt en sygeplejegruppe.
Det er den ene stilling som gruppeleder vi vil have dig ansat i.
Her vil du få ansvaret for at lede en af vores dagvagtsgrupper, samt aftenvagten. Gruppernes personale består dels af social- og sundhedsassistenter, dels af social- og sundhedshjælpere.
Vores organisation har et vedvarende fokus på vores evne til at honorere kravene til fremtidens hjemmepleje. Derfor ligger udvikling af hver enkelt medarbejder, det tværprofessionelle samarbejde og ledelsesudvikling, højt på vores prioriteringsliste.
Fremtidens hjemmepleje har fokus på det gode liv for borgeren og på, hvordan vi ved en rehabiliterende tilgang og med fokus på at borgeren kan leve et selvstændigt liv, med relationer, og bevare deres livskvalitet.
I Brøndby Kommune arbejder vi med at skabe sammenhæng og tryghed for borgerne, hvilket kommer til udtryk ved et tværgående samarbejde mellem hjemmepleje, sygepleje, behandlings- og aktivitetstilbud, træning og rehabilitering.
Vi forventer derfor, at du som leder i hjemmeplejen - sammen med den øvrige ledergruppe – altid har tværfaglighed i borgerens forløb for øje, og dermed sikrer den nødvendige kvalitet.
Du er uddannet sygeplejerske, og hvis du ikke allerede har ledelseserfaring, så har du en brændende ambition om at have konkret ledelsesansvar. Som gruppeleder hos os får du muligheden for at prøve dig selv af i et operationelt miljø, og vi lægger stor vægt på, at hvis du har lyst, så får du mulighed for videreuddannelse inden for ledelse.
Du har kendskab og lyst til arbejdet med ældre, samt at du har forståelse for at kombinere dine faglige og driftsledelsesmæssige evner, så det faglige miljø blandt dine medarbejdere og ledelseskolleger styrkes.
Du sætter pris på og forstår vigtigheden af, at de mellemmenneskelige relationer er afgørende for, at medarbejderne trives og udvikler sig fagligt.
Som gruppeleder kommer du i øvrigt til at;
Yderligere information:
Du er meget velkommen til at ringe og høre mere om stillingen hos Områdeleder Jane Noer på: 43282756 eller mail: [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fuldtidsstilling med start hurtigst muligt eller efter aftale. Løn forhandles efter principperne i ”Ny Løn”.
Ansøgningsfrist: er torsdag den 24. august 2023. Samtalerne vil blive afholdt løbende og senest den 28. og 29. august.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
I Brøndby Kommunes Hjemmepleje er vi ca. 210 medarbejdere fordelt på tre områder, Øster, Vester og Stranden.
I Stranden hjemmepleje er vi organiseret med én områdeleder, to gruppeledere samt to områdeassistenter/planlæggere. Derudover er vi to dagvagtsgrupper, en aftenvagtsgruppe, samt en sygeplejegruppe.
Det er den ene stilling som gruppeleder vi vil have dig ansat i.
Her vil du få ansvaret for at lede en af vores dagvagtsgrupper, samt aftenvagten. Gruppernes personale består dels af social- og sundhedsassistenter, dels af social- og sundhedshjælpere.
Vores organisation har et vedvarende fokus på vores evne til at honorere kravene til fremtidens hjemmepleje. Derfor ligger udvikling af hver enkelt medarbejder, det tværprofessionelle samarbejde og ledelsesudvikling, højt på vores prioriteringsliste.
Fremtidens hjemmepleje har fokus på det gode liv for borgeren og på, hvordan vi ved en rehabiliterende tilgang og med fokus på at borgeren kan leve et selvstændigt liv, med relationer, og bevare deres livskvalitet.
I Brøndby Kommune arbejder vi med at skabe sammenhæng og tryghed for borgerne, hvilket kommer til udtryk ved et tværgående samarbejde mellem hjemmepleje, sygepleje, behandlings- og aktivitetstilbud, træning og rehabilitering.
Vi forventer derfor, at du som leder i hjemmeplejen - sammen med den øvrige ledergruppe – altid har tværfaglighed i borgerens forløb for øje, og dermed sikrer den nødvendige kvalitet.
Du er uddannet sygeplejerske, og hvis du ikke allerede har ledelseserfaring, så har du en brændende ambition om at have konkret ledelsesansvar. Som gruppeleder hos os får du muligheden for at prøve dig selv af i et operationelt miljø, og vi lægger stor vægt på, at hvis du har lyst, så får du mulighed for videreuddannelse inden for ledelse.
Du har kendskab og lyst til arbejdet med ældre, samt at du har forståelse for at kombinere dine faglige og driftsledelsesmæssige evner, så det faglige miljø blandt dine medarbejdere og ledelseskolleger styrkes.
Du sætter pris på og forstår vigtigheden af, at de mellemmenneskelige relationer er afgørende for, at medarbejderne trives og udvikler sig fagligt.
Som gruppeleder kommer du i øvrigt til at;
- indgå i hjemmeplejens ledergruppe på tværs af kommunen,
- at formidle politiske og ledelsesmæssige beslutninger, herunder sikre at serviceniveauet følges,
- være ansvarlig for social- og sundhedshjælperelever og social og sundhedsassistentelever,
- deltage i MED-udvalget, samt aktivt bidrage til opretholdelsen af et positivt arbejdsmiljø,
- aflægge månedlig budgetforklaring og -opfølgning for eget område til din områdeleder,
- samt arbejde tæt sammen med vores områdeassistenter/planlæggere.
- indgå i diverse samarbejdsrelationer på tværs af organisationen og lokalområdet.
Yderligere information:
Du er meget velkommen til at ringe og høre mere om stillingen hos Områdeleder Jane Noer på: 43282756 eller mail: [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fuldtidsstilling med start hurtigst muligt eller efter aftale. Løn forhandles efter principperne i ”Ny Løn”.
Ansøgningsfrist: er torsdag den 24. august 2023. Samtalerne vil blive afholdt løbende og senest den 28. og 29. august.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Brøndby
- Torsdag den 24. august 2023
Lignende jobs
-
Palliation og hospice
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sundhedscenter Espens Vænge søger en sundhedskonsu...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 3 |
| 12. oktober 2024 | 3 |
| 11. oktober 2024 | 3 |
| 10. oktober 2024 | 3 |
| 9. oktober 2024 | 3 |
| 8. oktober 2024 | 3 |
| 7. oktober 2024 | 3 |
| 6. oktober 2024 | 3 |
| 5. oktober 2024 | 3 |