Vikarstilling: Tilkaldevikarer og ferieafløsere til botilbud Hedebo og opgangsfællesskabet Thorvaldsensvej
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Brønderslev
Er du uddannet sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut eller pædagog og søger vikararbejde, kan det være dig, vi mangler i Socialpsykiatrien i Brønderslev Kommune.
Tilkalde-vikarer søges til Socialpsykiatrien i Brønderslev Kommune til det socialpædagogiske botilbud Hedebo og Opgangsfællesskabet Thorvaldsensvej ved pludseligt opstået behov og mulighed for begivenhedsbegrænset ansættelse i forbindelse med ferieafvikling.
Arbejdstiden er varierende og i blandende vagter dag, aften og nat alle ugens dage.
Vi trænger til at få opdateret vores vikarflok her op til sommeren, og måske er du én af dem, vi søger.
Vores tilkalde-vikarer melder ind til vores planlægger hvornår, de har mulighed for at hjælpe, og man vil derfor som udgangspunkt ikke blive kontaktet med mindre, man selv har givet tilsagn herom.
Først lidt om tilbuddene:
Hvad er Hedebo?
Hedebo er et socialpsykiatrisk botilbud med plads til 36 borgere fordelt i 4 grupper.
Tilbuddet rummer følgende efter Lov om Social Service:
Målgruppen
Målgruppener borgere i alderen 18 år og op med betydelige psykiatriske problemstillinger.
I tilbuddene er der således tale om et målrettet, længerevarende eller midlertidigt og rehabiliterende tilbud med det formål, at fremme trivsel og selvstændighed for den enkelte borger.
Hvad er Thorvaldsensvej?
Thorvaldsensvej er opgangsfællesskab med plads til 11 borgere i egen bolig jævnfør Almenboliglovens §105 med støtte jævnfør Servicelovens §85. Lejlighederne er fordelt i to opgange, og i den ene opgang er vores fælleslejlighed, hvor medarbejderne også har kontor.
Borgermålgruppen i opgangsfællesskabet er bred, da der både er borgere tilknyttet socialpsykiatri og handicap.
Der er medarbejdere i opgangsfællesskabet alle dage hele året i tidsrummet kl. 7.00 til 22.00.
Målgrupperne
Målgruppen på psykiatriområdet er voksne i aldersgruppen 18-85 år med betydelig psykisk funktionsnedsættelse og med psykiatriske problemstillinger, som eksempelvis skizofreni, bipolare lidelser, personlighedsforstyrrelser, dobbeltdiagnoser mm.
Der kan være tale om voksne med fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse, som har alvorlige problemer med at mestre tilværelsen, både personligt og socialt.
Målgruppen for borgere på handicapområdet er unge/voksne borgere i aldersgruppen 18-85 år, som er sent udviklet både socialt, psykisk og følelsesmæssigt. Borgerne har behov for socialpædagogisk bistand for at mestre tilværelsen på det personlige, kognitive, praktiske og sociale plan.
På begge områder gælder det, at målgruppen er borgere der er udredt og afklaret ift. funktionsniveau.
Generelt om arbejdet
Uanset målgruppe arbejder vi sammen med den enkelte borger målrettet og rehabiliterende med det formål, at fremme trivsel og selvstændighed for den enkelte borger.
Vi har indenfor Handicap- og Psykiatri i Brønderslev Kommune defineret kerneopgaven som "Vi støtter borgeren i at vedligeholde, udvikle og mestre sit liv med udgangspunkt i den enkeltes drømme og med fokus på ligeværdighed og samarbejde".
Vi arbejder ud fra devisen ”I samspil med borgerne” og værdierne nysgerrig, fællesskabende og modig, hvilket du kan læse mere om i følgende link: I samspil med borgerne - Ansat i Brønderslev Kommune (bronderslev.dk)
Vi insisterer på at vores botilbud skal være et godt sted at bo, hvor borgerne trives og får hjælp og støtte til at mestre livet.
Vi arbejder derfor ud fra et helhedsorienteret menneskesyn, hvor vi ser borgerne som kompetente og ligeværdige medborgere, der er eksperter i eget liv. Vi løser opgaverne i samspil med borgerne, hvor vi sammen undersøger nye muligheder og løsninger. I samspillet er vores fokus på mennesket og ikke på diagnosen eller handicappet.
Vi arbejder ud fra en understøttende tilgang, hvor vi støtter borgerne i at være aktør og tage ansvar for eget liv. I dialog med borgeren, tager vi udgangspunkt i den enkeltes livssituation, kulturelle baggrund, ønsker og behov, hvorfra vi med udgangspunkt i vores fælles ansvar, skaber en meningsfuld hverdag for den enkelte.
Vi forventer at du:
Vi tilbyder et alsidigt og spændende job på en dynamisk arbejdsplads i en organisation i udvikling:
Vi betegner vores tilbud som et godt sted at leve, og som en god arbejdsplads for medarbejdere. Vi har en tryg men aktiv og foranderlig hverdag, hvor vi har dygtiggjort os indenfor blandt andet recovery og konfliktforebyggelse. Både det og fokus på kerneopgaven, er med til at skabe de bedste forudsætninger for et godt arbejdsmiljø og en høj grad af trivsel. Vi har fokus på både mental og fysisk sundhed, og vi har f.eks. har en sundhedsgruppe iblandt nogle af borgerne.
Hvis du er blevet nysgerrig eller ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at sende en ansøgning med CV til afdelingsleder Tanja J. M. Møller på mail: [email protected].
Vi vil løbende kalde ind til samtaler og ansætte efter behov, og hvis vi oplever, at der er et match imellem vores behov og din profil.
Medsend gerne eksamensbeviser med ansøgningen.
Der ansøges via stillingsopslaget på kommunens hjemmeside her
Ansættelsesudvalget vil bestå af en medarbejder, om muligt tillidsrepræsentant samt afdelingsleder Tanja J. M. Møller.
Samtalerne vil blive afholdt jævnfør Brønderslev Kommunes gældende retningslinjer i forhold til Covid-19 situationen.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den overenskomstberettigede organisation.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest/straffeattest, som indhentes inden ansættelsen.
I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
Kilde: Jobnet.dk
Tilkalde-vikarer søges til Socialpsykiatrien i Brønderslev Kommune til det socialpædagogiske botilbud Hedebo og Opgangsfællesskabet Thorvaldsensvej ved pludseligt opstået behov og mulighed for begivenhedsbegrænset ansættelse i forbindelse med ferieafvikling.
Arbejdstiden er varierende og i blandende vagter dag, aften og nat alle ugens dage.
Vi trænger til at få opdateret vores vikarflok her op til sommeren, og måske er du én af dem, vi søger.
Vores tilkalde-vikarer melder ind til vores planlægger hvornår, de har mulighed for at hjælpe, og man vil derfor som udgangspunkt ikke blive kontaktet med mindre, man selv har givet tilsagn herom.
Først lidt om tilbuddene:
Hvad er Hedebo?
Hedebo er et socialpsykiatrisk botilbud med plads til 36 borgere fordelt i 4 grupper.
Tilbuddet rummer følgende efter Lov om Social Service:
- længerevarende botilbud efter §108
- midlertidigt botilbud efter §107
- en flexplads efter §84 som er et midlertidigt tilbud. Opholdet på flexpladsen kan være akut såvel som planlagt og kan have varierende længde.
- telefonrådgivningen som er et socialpsykiatrisk tilbud for udsatte borgere med fysisk, psykisk og/eller social funktionsnedsættelse efter §12 i tidsrummet 16-07.
Målgruppen
Målgruppener borgere i alderen 18 år og op med betydelige psykiatriske problemstillinger.
I tilbuddene er der således tale om et målrettet, længerevarende eller midlertidigt og rehabiliterende tilbud med det formål, at fremme trivsel og selvstændighed for den enkelte borger.
Hvad er Thorvaldsensvej?
Thorvaldsensvej er opgangsfællesskab med plads til 11 borgere i egen bolig jævnfør Almenboliglovens §105 med støtte jævnfør Servicelovens §85. Lejlighederne er fordelt i to opgange, og i den ene opgang er vores fælleslejlighed, hvor medarbejderne også har kontor.
Borgermålgruppen i opgangsfællesskabet er bred, da der både er borgere tilknyttet socialpsykiatri og handicap.
Der er medarbejdere i opgangsfællesskabet alle dage hele året i tidsrummet kl. 7.00 til 22.00.
Målgrupperne
Målgruppen på psykiatriområdet er voksne i aldersgruppen 18-85 år med betydelig psykisk funktionsnedsættelse og med psykiatriske problemstillinger, som eksempelvis skizofreni, bipolare lidelser, personlighedsforstyrrelser, dobbeltdiagnoser mm.
Der kan være tale om voksne med fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse, som har alvorlige problemer med at mestre tilværelsen, både personligt og socialt.
Målgruppen for borgere på handicapområdet er unge/voksne borgere i aldersgruppen 18-85 år, som er sent udviklet både socialt, psykisk og følelsesmæssigt. Borgerne har behov for socialpædagogisk bistand for at mestre tilværelsen på det personlige, kognitive, praktiske og sociale plan.
På begge områder gælder det, at målgruppen er borgere der er udredt og afklaret ift. funktionsniveau.
Generelt om arbejdet
Uanset målgruppe arbejder vi sammen med den enkelte borger målrettet og rehabiliterende med det formål, at fremme trivsel og selvstændighed for den enkelte borger.
Vi har indenfor Handicap- og Psykiatri i Brønderslev Kommune defineret kerneopgaven som "Vi støtter borgeren i at vedligeholde, udvikle og mestre sit liv med udgangspunkt i den enkeltes drømme og med fokus på ligeværdighed og samarbejde".
Vi arbejder ud fra devisen ”I samspil med borgerne” og værdierne nysgerrig, fællesskabende og modig, hvilket du kan læse mere om i følgende link: I samspil med borgerne - Ansat i Brønderslev Kommune (bronderslev.dk)
Vi insisterer på at vores botilbud skal være et godt sted at bo, hvor borgerne trives og får hjælp og støtte til at mestre livet.
Vi arbejder derfor ud fra et helhedsorienteret menneskesyn, hvor vi ser borgerne som kompetente og ligeværdige medborgere, der er eksperter i eget liv. Vi løser opgaverne i samspil med borgerne, hvor vi sammen undersøger nye muligheder og løsninger. I samspillet er vores fokus på mennesket og ikke på diagnosen eller handicappet.
Vi arbejder ud fra en understøttende tilgang, hvor vi støtter borgerne i at være aktør og tage ansvar for eget liv. I dialog med borgeren, tager vi udgangspunkt i den enkeltes livssituation, kulturelle baggrund, ønsker og behov, hvorfra vi med udgangspunkt i vores fælles ansvar, skaber en meningsfuld hverdag for den enkelte.
Vi forventer at du:
- er uddannet sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, socialrådgiver, ergoterapeut eller pædagog.
- har lyst til at arbejde i det specialiserede voksenområde, hvor der er plads til forskelligheder.
- er i stand til at arbejde Recovery-orienteret, med fokus på at borgeren kan komme sig og at den enkelte bliver i stand til at mestre eget liv.
- besidder psykisk robusthed og modenhed samt har vilje og evne til at arbejde selvstændigt og struktureret. Vi forventer. at du hen ad vejen lærer at bevare overblikket også i pressede situationer.
- er modig, opsøgende og brobyggende i forhold til beboere og samarbejdspartnere, samt har vilje og evne til at samarbejde på tværs af socialpsykiatriens tilbud og Kommunens øvrige sektorer.
- Bestrider både gode samarbejdsevner og også er i stand til at arbejde selvstændigt
- har gode og tydelige kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt samt bestrider IT på ordinært brugerniveau og er i stand til at dokumentere egen indsats i samarbejdet med beboerne.
- er god til at samarbejde og trives med at skulle indgå i et forpligtende dagligt samarbejde med andre.
- vægter dokumentation højt og er i stand til at være rollemodel og tydelig aktør ved sparring af kollegaer.
Vi tilbyder et alsidigt og spændende job på en dynamisk arbejdsplads i en organisation i udvikling:
- Hvor tværfagligt samarbejde anses som en ressource, der medvirker til positivt at nuancere de faglige perspektiver omkring og indsatsen i samarbejdet med beboerne.
- hvor borgernes medinddragelse og medbestemmelse vægtes som en afgørende ressource.
- hvor der er fokus på at arbejde ”fra beskyttet til støttet” med det formål at skabe rammer, der understøtter beboernes muligheder for at være aktører i eget liv.
- hvor samarbejdslyst og - evner, trivsel og gensidig respekt vægtes højt.
- hvor vi arbejder med en anerkendende og recovery-baseret tilgang til beboerne.
Vi betegner vores tilbud som et godt sted at leve, og som en god arbejdsplads for medarbejdere. Vi har en tryg men aktiv og foranderlig hverdag, hvor vi har dygtiggjort os indenfor blandt andet recovery og konfliktforebyggelse. Både det og fokus på kerneopgaven, er med til at skabe de bedste forudsætninger for et godt arbejdsmiljø og en høj grad af trivsel. Vi har fokus på både mental og fysisk sundhed, og vi har f.eks. har en sundhedsgruppe iblandt nogle af borgerne.
Hvis du er blevet nysgerrig eller ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at sende en ansøgning med CV til afdelingsleder Tanja J. M. Møller på mail: [email protected].
Vi vil løbende kalde ind til samtaler og ansætte efter behov, og hvis vi oplever, at der er et match imellem vores behov og din profil.
Medsend gerne eksamensbeviser med ansøgningen.
Der ansøges via stillingsopslaget på kommunens hjemmeside her
Ansættelsesudvalget vil bestå af en medarbejder, om muligt tillidsrepræsentant samt afdelingsleder Tanja J. M. Møller.
Samtalerne vil blive afholdt jævnfør Brønderslev Kommunes gældende retningslinjer i forhold til Covid-19 situationen.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den overenskomstberettigede organisation.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest/straffeattest, som indhentes inden ansættelsen.
I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
- At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
- At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
- At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
- At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brønderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Brønderslev
- Tirsdag den 30. marts 2021
Lignende jobs
-
Sygeplejerske til Sæby hjemmesygepleje
Er du vores nye kollega? Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i den udekørende hjemmesygepleje i Område Sæby fra 1 februar 2025. Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentlig, fort..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
-
Sygeplejerske i aftenvagt til Distrikt Humlebakken...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Afdelings- eller overlæge, Radiologisk Afd., Aalbo...
Radiologisk afdeling søger pr. 1. januar 2025 eller senere en afdelings- eller overlæge til almen radiologisk afsnit i Thisted. Stillingen er som udgangspunkt fuldtids, men har du andre ønsker tage..Få mere info- Sygeplejerske
- Thisted
-
Introstilling på Mave- og Tarmkirurgisk Afdeling, ...
Mave- og Tarmkirurgisk SpecialeAalborg UniversitetshospitalStillingsnr: [xxxxx]i-01Introduktionsstilling med tilhørende uddannelsesprogram i kirurgi er ledig til besættelse pr. 1. .Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Brønderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Brønderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Brønderslev over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |