Fagligt stærk afdelingsleder til Den Sikrede Institution Kompassets undervisningstilbud
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brønderslev
Til ledelsesteamet på Kompasset, bestående af 3 afdelingsledere og tilbudsleder, søges en afdelingsleder med primær ledelse af Kompassets undervisningstilbud samt køkken/-rengøring. Stillingen er til besættelse til 1. april eller hurtigst muligt. De to afdelingslederkolleger har primær ledelse af Kompassets to bohuse og dermed det pædagogiske personale i døgndelen. Disse har hver en praksisaften i bohusene. Ligeledes vil der i denne stilling være en fast dag i praksis i skolen. Kompassets afdelingsledere, som fungerer ca. 2/3 tid på ren ledelse, og 1/3 tid i den pædagogiske/undervisningspraksis, samarbejder tæt i hverdagen på tværs af deltilbuddene, og har tværgående ansvarsområder. Dog varetager hver afdelingsleder som udgangspunkt den nære ledelse af hver sin del af institutionen.
Kompasset løser på landsplan opgaver for unge på både retlige og sociale pladser. Disse er unge på 15-18 år, der anbringes i varetægtssurrogat, som led i en ungdomssanktion eller i forbindelse med en afsoning. Samt unge på sociale pladser, bl.a. til pædagogisk/psykologisk observation i alderen 12-17 år.
Institutionen er et helhedstilbud, som rummer to bohuse, undervisningstilbud med skole og håndværksfaglige værksteder, samt fritidstilbud.
Kompasset åbnede i 2012, og er i dag et velfunderet og –renommeret socialpædagogisk tilbud i sikret ramme. Det er en del af vores selvforståelse, at vi løbende er, og vil være, i progressiv udvikling i forhold til den målrettede ambition om at levere et sikret tilbud i faglig særklasse.
Ligeledes inkluderer ambitionen et stærkt fokus på skabelse af attraktive arbejdspladser.
Om stillingen:
Afdelingslederne udgør sammen med tilbudslederen institutionens ledelse. Ledelse foregår i tæt samarbejde ledelsen imellem, og i overensstemmelse med institutionens værdier og pædagogiske grundlag. Kommunikationen foregår i positiv ånd, er uformel og direkte, og præget af stor åbenhed og tillid.
Det er en fordring at kunne indgå heri, da Kompasset, i kraft af at være en akutinstitution, må være omstillingsparat i en til tider uforudsigelig hverdag, ligesom man må skulle kunne tage over for hinanden i ledelsen på tværs af alle enheder af institutionen.
Afdelingslederne forventes at varetage visitations- og akuttelefon ca. hver 3. uge, hvilket bl.a. indebærer at yde tæt støtte ved vejledning til medarbejderne i akutsituationer udenfor almindelig arbejdstid.
Målgruppen på Kompasset er multifacetteret og til tider kompleks, og kendetegnes særligt ved behov for et sikret tilbud, hvorfor der er tale om en potentiel voldsomhed.
Afdelingslederne er rollemodeller og vejledere i relation til de pædagogiske medarbejdere, og forventes derfor at have erfaring med, og evne til, at agere såvel i forhold til den primære konfliktforebyggende indsats, som når der må ageres handleorienteret i det akutte konfliktfelt. Heri ligger også at kunne og ville gå foran i praksis.
Kerneværdierne professionalisme, ordentlighed og lydhørhed er fundamentet og udgangspunktet for det pædagogiske arbejde, og skal sikre at arbejdet på institutionen gennemsyres af brugerorienteret, faglig og organisatorisk kvalitet.
Vi forventer af vores afdelingsleder, at han/hun, i forlængelse af ovenstående opgaver:
Vi tilbyder:
Yderligere oplysninger:
Værdigrundlag og pædagogisk grundlag m.v. kan findes på Kompassets hjemmeside, på . Yderligere spørgsmål kan rettes til tilbudsleder Maria Hæstrup på , eller telefon 9764 7950 på hverdage.
Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer ved eventuel indstilling til ansættelse.
Ansøgninger vedlægges dokumentation for uddannelse og erfaring.
Der afholdes ansættelsessamtaler d. 22/2 2022 – med eventuel anden samtale d. 24/2 – begge datoer ligger samtalerne eftermiddag og aften.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Kompasset løser på landsplan opgaver for unge på både retlige og sociale pladser. Disse er unge på 15-18 år, der anbringes i varetægtssurrogat, som led i en ungdomssanktion eller i forbindelse med en afsoning. Samt unge på sociale pladser, bl.a. til pædagogisk/psykologisk observation i alderen 12-17 år.
Institutionen er et helhedstilbud, som rummer to bohuse, undervisningstilbud med skole og håndværksfaglige værksteder, samt fritidstilbud.
Kompasset åbnede i 2012, og er i dag et velfunderet og –renommeret socialpædagogisk tilbud i sikret ramme. Det er en del af vores selvforståelse, at vi løbende er, og vil være, i progressiv udvikling i forhold til den målrettede ambition om at levere et sikret tilbud i faglig særklasse.
Ligeledes inkluderer ambitionen et stærkt fokus på skabelse af attraktive arbejdspladser.
Om stillingen:
Afdelingslederne udgør sammen med tilbudslederen institutionens ledelse. Ledelse foregår i tæt samarbejde ledelsen imellem, og i overensstemmelse med institutionens værdier og pædagogiske grundlag. Kommunikationen foregår i positiv ånd, er uformel og direkte, og præget af stor åbenhed og tillid.
Det er en fordring at kunne indgå heri, da Kompasset, i kraft af at være en akutinstitution, må være omstillingsparat i en til tider uforudsigelig hverdag, ligesom man må skulle kunne tage over for hinanden i ledelsen på tværs af alle enheder af institutionen.
Afdelingslederne forventes at varetage visitations- og akuttelefon ca. hver 3. uge, hvilket bl.a. indebærer at yde tæt støtte ved vejledning til medarbejderne i akutsituationer udenfor almindelig arbejdstid.
Målgruppen på Kompasset er multifacetteret og til tider kompleks, og kendetegnes særligt ved behov for et sikret tilbud, hvorfor der er tale om en potentiel voldsomhed.
Afdelingslederne er rollemodeller og vejledere i relation til de pædagogiske medarbejdere, og forventes derfor at have erfaring med, og evne til, at agere såvel i forhold til den primære konfliktforebyggende indsats, som når der må ageres handleorienteret i det akutte konfliktfelt. Heri ligger også at kunne og ville gå foran i praksis.
Kerneværdierne professionalisme, ordentlighed og lydhørhed er fundamentet og udgangspunktet for det pædagogiske arbejde, og skal sikre at arbejdet på institutionen gennemsyres af brugerorienteret, faglig og organisatorisk kvalitet.
Vi forventer af vores afdelingsleder, at han/hun, i forlængelse af ovenstående opgaver:
- har stor og bred faglig indsigt i, og erfaring med, målgruppen af unge; gerne fra døgninstitutionsregi
- er drevet af engagement i en dynamisk udvikling af den pædagogiske/didaktiske faglighed, bl.a. gennem funktion som rollemodel i den daglige praksis
- har klare ledelseskompetencer og –erfaring, ikke mindst i forhold til at inspirere, samle og lede en personalegruppe, samt bringe den enkeltes kompetencer i spil
- har administrativt overblik og gode skriftlige kompetencer
- er uddannet pædagog eller lærer, gerne suppleret med en efter-/videreuddannelse
- Der ud over vægtes ovenstående punkter, samt lydhørheden i forhold til de allerede tilstedeværende kompetencer, og et fokus på at understøtte og skabe de bedst mulige forudsætninger for, at de enkeltes kompetencer udfoldes optimalt indenfor de givne rammer, så alle dele af Kompasset til stadighed er præget af en dynamisk faglighed.
Vi tilbyder:
- mulighed for indflydelse på den dynamiske videreudvikling af en unik institution i Nordjylland, med ambition om en i særklasse høj faglighed i tilbuddet og et godt arbejdsmiljø
- et nært dagligt samarbejde i ledergruppe og stabsfunktion - samt på tværs af de enkelte dele af helhedstilbuddet
- en spændende og struktureret hverdag, med en multifacetteret og omskiftelig målgruppe
- tværregionalt samarbejde med de øvrige 7 sikrede institutioner i Danmark
- supervision
- løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.
Yderligere oplysninger:
Værdigrundlag og pædagogisk grundlag m.v. kan findes på Kompassets hjemmeside, på . Yderligere spørgsmål kan rettes til tilbudsleder Maria Hæstrup på , eller telefon 9764 7950 på hverdage.
Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer ved eventuel indstilling til ansættelse.
Ansøgninger vedlægges dokumentation for uddannelse og erfaring.
Der afholdes ansættelsessamtaler d. 22/2 2022 – med eventuel anden samtale d. 24/2 – begge datoer ligger samtalerne eftermiddag og aften.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brønderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Brønderslev
- Søndag den 20. februar 2022
Lignende jobs
-
Anæstesisygeplejerske søges til Capio Privathospit...
Vi søger en anæstesisygeplejerske til en fast stilling på vores afdeling i Aalborg til at blive en del af vores team af søde og engagerede kolleger.Capio tilbyder…et spændende job med et go..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejerske
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejerske til Psykiatrisk Ambulatorium
Er du sygeplejerske med solid erfaring i psykiatrisk sygepleje og har du interesse for at arbejde med patienter med affektive lidelser? En fast stilling på 37 timer som sygeplejerske i Affe..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
-
Sygeplejerske til akut stroke
Fast stillinger: Specialiseret Stroke Sygeplejerske- Aalborg UniversitetshospitalSengeafsnit for Stroke, Aalborg Universitetshospital søger sygeplejerske pr. 1. december 2024/ 1. februar 2025 e..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Brønderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Brønderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Brønderslev over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |