, Center for Sundhed og Pleje, Team Udvikling søger snarest muligt en terapeut til arbejdet me...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederikshavn
I er vi godt i gang med implementering af faste teams i hjemme- og sygeplejen.
Vi ønsker et målrettet fokus på den fælles kerneopgave hos borgeren og på det tværfaglige samarbejde. Det sker gennem udvikling af en helhedsorienteret hjemme- og sygepleje, som sikrer medarbejderne et større handlerum og dermed trivsel, og hvor borgeren oplever sammenhæng i indsatserne, mere kontinuitet, medinddragelse og en høj grad af selvbestemmelse i eget liv.
En gennemført projektperiode i en af vores hjemme- og sygeplejegrupper har vist positive resultater for både borgere og medarbejdere, herunder trivsel og sygefravær
På den baggrund har Center for Sundhed og Pleje defineret rammerne for arbejdet i faste teams samt identificeret de konkrete faglige indsatser, som tilsammen udgør faste teams i .
En af de faglige indsatser er udbredelsen af rehabilitering, og her har vi særligt brug for dine kompetencer.
Om jobbet og vores ønsker til dig
Det ønskes, at alt personale i hjemme- og sygeplejen kan arbejde rehabiliterende, derfor har vi brug for dig til undervisning og sidemandsoplæring i rehabilitering samt generelt at bidrage med dine terapeutfaglige kompetencer i et tværfagligt samarbejde for at lykkes i faste teams.
I hjemme- og sygeplejen er der tilknyttet rehabiliteringsterapeuter med primær fokus på § 83 a rehabiliteringsforløb. I mange år har vi haft social- og sundhedshjælpere og assistenter med nøglefunktion inden for rehabilitering, men i tråd med faste teams ønskes det, at alle kan arbejde rehabiliterende.
Du trives bedst i ”marken”, og du kan se dig selv i det praktiske arbejde som støtte til de mange fagligheder, der får hjemmeplejen til at fungere. Du ved, at en fleksibel tilgang til opgaverne er nødvendig, da implementering af faste teams foregår hele døgnet og hjemme- og sygeplejen er en foranderlig enhed.
Måske har du allerede kendskab til hjemme- og sygeplejen og måske har du løbende fulgt teorien og metoderne omkring faste teams, og du har tænkt, at det måske kunne være fremtiden for dig at gøre en forskel på dette område?
I dit arbejdsliv drives du af troen på, at vi skal inddrage og forstå både borgerens og de pårørendes situation samt medarbejderne for at løse kerneopgaven optimalt.
Det er naturligt for dig at møde alle fagligheder med forståelse og respekt.
Desuden er det vigtigt, at
Du tilrettelægger selv din arbejdsdag ud fra opgaverne, vel vidende at kerneopgaven løses hele døgnet.
Om Syge- og Hjemmeplejen i Center for Sundhed og Pleje
Syge- og Hjemmeplejen i består af 8 kommunale enheder med hver sin leder.
Området spænder fra Skagen mod nord til Sæby i syd og fra Dybvad i vest til Frederikshavn i øst.
Lidt om os og dine muligheder hos os
Din organisatoriske tilknytning vil være Team Udvikling, hvor vi arbejder med varierende sundhedsfaglige udviklingsprojekter, der alle handler om at udvikle plejen. Vi er en gruppe, som repræsenterer alle uddannelser og kompetencer inden for sundhed og pleje, derfor vil du her kunne få sparring og dele viden omkring hele sundhedsområdet. Der er en fast projektsygeplejerske og frikøbt visitatorer til opgaven omkring faste teams og ny styringsmodel, men flere fagpersoner i team udvikling er ind over opgaven.
Din nærmeste leder vil være lederen af Team Udvikling, som også er afdelingsleder for Sundhed, forebyggelse og demens.
Vi sørger for, at du får en god introduktion og oplæring, hvor vi tager udgangspunkt i dig og dit ståsted.
Vi lover dig, at vi som kolleger er imødekommende, og vi involverer dig i forhold til ansvar og opgaver. Du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og vi har løbende dialoger omkring faglig udvikling.
For at give dig og dine kolleger de bedste vilkår er der i Center for Sundhed og Pleje ansat en fysioterapeut, en psykolog og en trivselskonsulent, som støtter op om dig og dine kolleger og om faste teams.
tilbyder ligeledes kurser og events for alle ansatte, som kan tilgås gratis i din fritid, ligesom der findes mulighed for at leje ferieboliger og blive medlem af en velfungerende kunstforening.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.
Center for Sundhed og Pleje er en røgfri arbejdsplads.
Vi håber, du er fristet og kan starte i stillingen snarest, og vi glæder os til at høre fra dig.
Der er frist den 24. januar kl. 12.00, og der afholdes samtaler i uge 5.
Har du brug for at vide mere, er du meget velkommen til at kontakte Britt Bengtsen på hverdage på telefon, eller ved at skrive en mail til
Vi ønsker et målrettet fokus på den fælles kerneopgave hos borgeren og på det tværfaglige samarbejde. Det sker gennem udvikling af en helhedsorienteret hjemme- og sygepleje, som sikrer medarbejderne et større handlerum og dermed trivsel, og hvor borgeren oplever sammenhæng i indsatserne, mere kontinuitet, medinddragelse og en høj grad af selvbestemmelse i eget liv.
En gennemført projektperiode i en af vores hjemme- og sygeplejegrupper har vist positive resultater for både borgere og medarbejdere, herunder trivsel og sygefravær
På den baggrund har Center for Sundhed og Pleje defineret rammerne for arbejdet i faste teams samt identificeret de konkrete faglige indsatser, som tilsammen udgør faste teams i .
En af de faglige indsatser er udbredelsen af rehabilitering, og her har vi særligt brug for dine kompetencer.
Om jobbet og vores ønsker til dig
Det ønskes, at alt personale i hjemme- og sygeplejen kan arbejde rehabiliterende, derfor har vi brug for dig til undervisning og sidemandsoplæring i rehabilitering samt generelt at bidrage med dine terapeutfaglige kompetencer i et tværfagligt samarbejde for at lykkes i faste teams.
I hjemme- og sygeplejen er der tilknyttet rehabiliteringsterapeuter med primær fokus på § 83 a rehabiliteringsforløb. I mange år har vi haft social- og sundhedshjælpere og assistenter med nøglefunktion inden for rehabilitering, men i tråd med faste teams ønskes det, at alle kan arbejde rehabiliterende.
Du trives bedst i ”marken”, og du kan se dig selv i det praktiske arbejde som støtte til de mange fagligheder, der får hjemmeplejen til at fungere. Du ved, at en fleksibel tilgang til opgaverne er nødvendig, da implementering af faste teams foregår hele døgnet og hjemme- og sygeplejen er en foranderlig enhed.
Måske har du allerede kendskab til hjemme- og sygeplejen og måske har du løbende fulgt teorien og metoderne omkring faste teams, og du har tænkt, at det måske kunne være fremtiden for dig at gøre en forskel på dette område?
I dit arbejdsliv drives du af troen på, at vi skal inddrage og forstå både borgerens og de pårørendes situation samt medarbejderne for at løse kerneopgaven optimalt.
Det er naturligt for dig at møde alle fagligheder med forståelse og respekt.
Desuden er det vigtigt, at
- Du har arbejdet med rehabilitering
- Du kan guide medarbejderne i at rehabilitere både verbalt og fysisk
- Du har kendskab og forståelse for det tværfaglige samarbejde
- Du har gerne et kendskab til hjemme- og sygeplejen.
- Du har kendskab til små hjælpemidler og velfærdsteknologiske løsninger
- Du tænker altid på samspillet imellem kommunens rehabiliterende – og forebyggende tilbud og civilsamfundet
- Du kan omsætte teori til praksis, idet det er helt oplagt med praksisnære tiltag, som skal understøttes og igangsættes.
- Du kan facilitere og understøtte medarbejderne ude i grupperne i forandringen
- Du er en god kommunikator og kan formidle på forskellige niveauer og fra forskellige perspektiver.
- Du selv kan være generator for opgaverne i samspil med teamet omkring faste teams
- Du er opsøgende i dit arbejde, bl.a. ved at være god til at skabe relationer og samarbejde med relevante aktører både internt og eksternt
- Du ved, at dokumentation er essentiel for at overholde retningslinjer og lovgivning
Du tilrettelægger selv din arbejdsdag ud fra opgaverne, vel vidende at kerneopgaven løses hele døgnet.
Om Syge- og Hjemmeplejen i Center for Sundhed og Pleje
Syge- og Hjemmeplejen i består af 8 kommunale enheder med hver sin leder.
Området spænder fra Skagen mod nord til Sæby i syd og fra Dybvad i vest til Frederikshavn i øst.
Lidt om os og dine muligheder hos os
Din organisatoriske tilknytning vil være Team Udvikling, hvor vi arbejder med varierende sundhedsfaglige udviklingsprojekter, der alle handler om at udvikle plejen. Vi er en gruppe, som repræsenterer alle uddannelser og kompetencer inden for sundhed og pleje, derfor vil du her kunne få sparring og dele viden omkring hele sundhedsområdet. Der er en fast projektsygeplejerske og frikøbt visitatorer til opgaven omkring faste teams og ny styringsmodel, men flere fagpersoner i team udvikling er ind over opgaven.
Din nærmeste leder vil være lederen af Team Udvikling, som også er afdelingsleder for Sundhed, forebyggelse og demens.
Vi sørger for, at du får en god introduktion og oplæring, hvor vi tager udgangspunkt i dig og dit ståsted.
Vi lover dig, at vi som kolleger er imødekommende, og vi involverer dig i forhold til ansvar og opgaver. Du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og vi har løbende dialoger omkring faglig udvikling.
For at give dig og dine kolleger de bedste vilkår er der i Center for Sundhed og Pleje ansat en fysioterapeut, en psykolog og en trivselskonsulent, som støtter op om dig og dine kolleger og om faste teams.
tilbyder ligeledes kurser og events for alle ansatte, som kan tilgås gratis i din fritid, ligesom der findes mulighed for at leje ferieboliger og blive medlem af en velfungerende kunstforening.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.
Center for Sundhed og Pleje er en røgfri arbejdsplads.
Vi håber, du er fristet og kan starte i stillingen snarest, og vi glæder os til at høre fra dig.
Der er frist den 24. januar kl. 12.00, og der afholdes samtaler i uge 5.
Har du brug for at vide mere, er du meget velkommen til at kontakte Britt Bengtsen på hverdage på telefon, eller ved at skrive en mail til
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederikshavn.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Frederikshavn
- Fredag den 24. januar 2025
Lignende jobs
-
Sygeplejerske til Sæby hjemmesygepleje
Er du vores nye kollega og har du lyst at arbejde med faste teams? Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i den udekørende hjemmesygepleje i Område Sæby fra 1 April 2025. Stillingen er .Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
-
Neurokirgisk Operationssygeplejerske
Operationssygeplejerske neurokirurgisk operationsafdelingStillingsannonceEn fast stilling er ledig til besættelse 1. april 2025 eller efter aftaleAfdelingsprofil:Specialet yder assistan..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Erfaren sygeplejerske søges til intensivt afsnit R
Tid til sygepleje, udvikling og faglighedIntensivt afsnit R, Aalborg Universitetshospital Som sygeplejerske i intensiv afsnit R vil du med udgangspunkt i den helhedsorienterede sygepleje lære..Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Sygeplejersker til Team Én Indgang i [xxxxx]
Er du garant for den rehabiliterende tilgang til borgeren? Motiveres du af at sikre den rette indsats til rette borger? Og har du mod på at blive en del af et nyopstartet team, der skal bidrage til..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Frederikshavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Frederikshavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Frederikshavn over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 4 |
| 5. februar 2025 | 4 |
| 4. februar 2025 | 4 |
| 3. februar 2025 | 3 |
| 2. februar 2025 | 3 |
| 1. februar 2025 | 3 |
| 31. januar 2025 | 4 |
| 30. januar 2025 | 4 |
| 29. januar 2025 | 3 |
| 28. januar 2025 | 3 |
| 27. januar 2025 | 3 |
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 3 |
| 23. januar 2025 | 4 |
| 22. januar 2025 | 4 |
| 21. januar 2025 | 5 |
| 20. januar 2025 | 5 |
| 19. januar 2025 | 5 |
| 18. januar 2025 | 5 |
| 17. januar 2025 | 5 |
| 16. januar 2025 | 7 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 7 |
| 13. januar 2025 | 7 |
| 12. januar 2025 | 8 |
| 11. januar 2025 | 8 |
| 10. januar 2025 | 8 |
| 9. januar 2025 | 8 |
| 8. januar 2025 | 8 |
| 7. januar 2025 | 8 |