Afløsere til hjemmeplejen Kerteminde, Langeskov og Munkebo
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
Afløsere søges til hjemmeplejen Kerteminde, Munkebo & Langeskov
Vi søger afløsere, der har lyst til at hjælpe med at dække vagter, når de faste medarbejdere har fri eller ferie. Vi søger afløsere til både dag- og aftenvagter.
Vi søger dig som:
Krav:
De fleste af vores ruter er cykelruter, men der er også bilruter i alle distrikterne. Dine arbejdsopgaver vil bestå i praktisk hjælp, samt personlig pleje og omsorg.
Vi arbejder i faste teams og forsøger i videst muligt omfang at knytte vores afløserkolleger til et fast team, men det forventes også, at vores afløsere er flexible og kan hjælpe på tværs af teams.
Stillingerne er timelønsbaserede, med mulighed for faste timer i sommerferievikariater.
Det praktiske:
Løn efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der offentlig straffeattest.
Samtaler afholdes løbende.
Vil du vide mere, eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte Laila Frøslev, 21489198, eller June Johansen, 24434265
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Værdighedspolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Vi søger afløsere, der har lyst til at hjælpe med at dække vagter, når de faste medarbejdere har fri eller ferie. Vi søger afløsere til både dag- og aftenvagter.
Vi søger dig som:
- Er uddannet SSH eller SSA
- Er studerende på en sundhedsfaglig uddannelse
- Har erfaring med at køre i hjemmeplejen
- Brænder for at gøre en forskel for borgere med fysiske, psykiske og sociale funktionsnedsættelser.
Krav:
- Du skal have kørekort
De fleste af vores ruter er cykelruter, men der er også bilruter i alle distrikterne. Dine arbejdsopgaver vil bestå i praktisk hjælp, samt personlig pleje og omsorg.
Vi arbejder i faste teams og forsøger i videst muligt omfang at knytte vores afløserkolleger til et fast team, men det forventes også, at vores afløsere er flexible og kan hjælpe på tværs af teams.
Stillingerne er timelønsbaserede, med mulighed for faste timer i sommerferievikariater.
Det praktiske:
Løn efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der offentlig straffeattest.
Samtaler afholdes løbende.
Vil du vide mere, eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte Laila Frøslev, 21489198, eller June Johansen, 24434265
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Værdighedspolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 13.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Fyn
Lignende jobs
-
Er du sygeplejerske og går du efter hele pakken – ...
Operationssygeplejerske på A OperationNår du er trukket i operationstøjet, er det korttidskontakt, lejring og tryksårsforebyggelse, teamsamarbejde samt den tekniske/instrumentelle del, der er omd..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Oversygeplejerske til Ortopædkirurgisk afsnit O1/a...
Har du lyst, evne og vilje til at indgå i et ledelsesmæssigt makkerskab i Ortopædkirurgisk sengeafsnit og ambulatorium, så er du velkommen til at læse videre.Vi ønsker fortsat at have et stærk le..Få mere info- Sygeplejerske
- Svendborg
-
Sygeplejerske med funktion som stedfortræder for o...
Brænder du for ledelse, koordinering, følgeskab, ”brobygger” mellem ambulatorie og sengeafsnit, samt udvikling og fordybelse i et alsidigt og spændende speciale.Så er det måske lige dig vi mang..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske til Fælles Daghospital/Reumatologisk...
Vil du være med i udviklingen af Fælles Daghospital forankret i Reumatologisk afdeling C?Fælles Daghospital og Reumatologisk ambulatorium søger pr. 1. marts en sygeplejerske på 37 timer/uge.Fæl..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 25. december 2024 | 64 |
| 24. december 2024 | 64 |
| 23. december 2024 | 65 |
| 22. december 2024 | 61 |
| 21. december 2024 | 61 |
| 20. december 2024 | 61 |
| 19. december 2024 | 54 |
| 18. december 2024 | 52 |
| 17. december 2024 | 50 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 58 |
| 14. december 2024 | 59 |
| 13. december 2024 | 63 |
| 12. december 2024 | 64 |
| 11. december 2024 | 60 |
| 10. december 2024 | 58 |
| 9. december 2024 | 63 |
| 8. december 2024 | 62 |
| 7. december 2024 | 61 |
| 6. december 2024 | 60 |
| 5. december 2024 | 57 |
| 4. december 2024 | 58 |
| 3. december 2024 | 56 |
| 2. december 2024 | 54 |
| 1. december 2024 | 50 |
| 30. november 2024 | 50 |
| 29. november 2024 | 48 |
| 28. november 2024 | 43 |
| 27. november 2024 | 41 |
| 26. november 2024 | 39 |
| 25. november 2024 | 44 |