Neonatal sygeplejerske til intensiv afdeling, Dronning Ingrids Hospital, Nuuk, Grønland

Dygtig neonatal sygeplejerske søges til intensiv afdeling

Brænder du for de små patienter, der kræver stor faglighed, tid og ro? Så er det dig, vi vil have som kollega – kom til Nuuk.

Vi søger en erfaren neonatal sygeplejerske til at indgå i vores faste personalestab på intensiv afdeling. Vi kan tilbyde ansættelse fra 1. maj eller efter aftale. Langtidsvikariat er også en mulighed.

Intensivafdelingen på Dronning Ingrids Hospital er en højteknologisk intensiv afdeling med et neonatalafsnit. Vi er Grønlands eneste intensive afdeling, hvilket giver helt unikke muligheder for sygeplejen til akut og kritisk syge, børn og voksne. Vi er organisatorisk placeret under Akutområdet. Afsnittet er normeret til 4 sengepladser, vi har 5 fysiske voksne- og børnepladser samt 3 neonatale sengepladser. Vi har ca. 18 ansatte, hvoraf en større del er vikarer. Der er altid kollegaer at sparre med, og vi har et rigtig godt fællesskab.

Vores indlagte børn er oftest præmature/mature børn med behov for CPAP, lysterapi, hypoglycæmi, ammeetablering eller akut dårlige børn, hvor der er tid og ro til at fordybe sig. Sjældne gange har vi intuberede børn og her står man aldrig alene.

Vi håndterer de akutte og kritiske indlæggelser fra eget hospital og fra alle andre hospitaler i regioner, byer og bygder. Nogle patienter kommer med ambulance og andre med evakueringsfly.

Alle indlæggelser er akutte, således varsles vi på få minutter og op til et halvt døgn, når det omhandler evakuering af patienter fra hele Grønland. Vi modtager alle patientkategorier: medicinske, kirurgiske, gynækologiske, psykiatriske, pædiatriske, børn og unge. Derudover varetager vi opvågningsfunktionen i vagterne. Du skal være forberedt på at passe opvågningspatienter efter oplæring, og i tæt samarbejde med kollegaer passe intensiv patienter. Derfor er det tværfaglige samarbejde særlig stærkt hos os, hvor alle byder ind med de kompetencer, de er i besiddelse af, til gavn for patienten.

Den store variation i arbejdsopgaverne giver rigtig god mulighed for faglig udvikling, og vi kan prioritere vores kerneområde nemlig det gode og sammenhængende patientforløb.

Vi prioriterer patientsikkerhed, høj faglighed, samarbejde samt kontinuitet i patientplejen.

Vi har fokus på samarbejdet med husets stamafdelinger samt naboafdelingen, Intermediær Monitorerings Afsnit, for at sikre det gode patientforløb.

Vi arbejder med nærledelse, hvor lydhørhed og medarbejderinvolvering er kerneområder. Som medarbejder har du medindflydelse, og vi er åbne overfor dig og dine perspektiver på hverdagens opgaver og udfordringer.

Vi tilbyder:

• Introduktion til afdelingen samt det brede voksne intensive speciale
• Fagligt ansvar for børnestuen i samarbejde med den børneansvarlige intensivsygeplejerske
• Et varierende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver i et tværfagligt arbejdsfællesskab
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling på en alsidig afdeling, hvor samarbejde vægtes højt
• Et godt arbejdsmiljø hvor der også lægges vægt på sociale aktiviteter både i og udenfor arbejdstiden
• Fagdage med mulighed for fordybelse af egne og afdelingens interesser, undervisning samt simulation
• Ønskeplan med gennemsnit 8 vagter over 4 uger. Vagt hver anden weekend i 8 timers vagter eller 12 timers vagter hver tredje weekend

Vi søger dig, der:

• Har flere års erfaring indenfor det neonatale speciale og som er interesseret i at lære basal intensiv terapi til voksne
• Trives i et omskifteligt miljø, hvor patienterne altid sættes først
• Er indstillet på at lære nyt fagligt og kulturelt samt trives i at lære fra dig
• Tager medansvar for trivslen i afsnittet og deltager aktivt i udviklingen af sygeplejen
• Trives i skiftende arbejdstempo og med et vekslende patient flow af voksne og børn
• Har en pragmatisk tilgang til sygeplejen
• Kan samarbejde og er en aktiv medspiller i tværfagligt samarbejde

Om os:

• ITA er en arbejdsplads som tilbyder alsidig intensiv pleje til både børn og voksne
• Vi er 18 sygeplejersker og tre anæstesilæger og flere børnelæger tilknyttet
• Vi har engagerede og kompetente kollegaer som kommer fra mange forskellige baggrunde
• Vi tilbyder et rart arbejdsmiljø, hvor der er mulighed for at sætte sit eget præg på udvikling og faglig udfordring
• Supervision og tværfagligt samarbejde, særskilt ved længerevarende patientforløb
• Kollegialt sammenhold både fagligt og socialt

Livet i Nuuk:

Nuuk er på mange måder noget helt særligt her på Grønland, som landets hovedstad og en storby i rivende udvikling, men samtidig med naturen tæt på. Vi har baglandet, hvor der om sommeren er vandfald, smukke dale, vandreruter og om vinteren er der mulighed for langrend og alpinski. Vi nyder virkelig Nuuks mangfoldige kvaliteter og den korte afstand til naturen. Nuuk er rig på kultur, musik, gode spisesteder, lokalt foreningsliv alt fra langrend, kajak og vandring til vinterbadningsklubben. Du vil i det grønlandske sundhedsvæsen få et job, hvor der er mulighed for, at dit arbejdsliv og fritidsliv er en kombination af natur, kultur og en oplevelse for livet.

Der skal i forbindelse med ansættelsen kunne fremvises en gyldig børneattest.

Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed

Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner og 4 områder på Dronning Ingrids Hospital, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.

Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.

Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl

I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på www.peqqik.gl

Statsborgerskab

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Sygeplejerske: Ansættelsen er betinget af, at du kan fremvise gyldig grønlandsk autorisation (søg via www.nun.gl)

Bolig

Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere, og der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig.

Ansøgning

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format via www.Gjob.gl:

https://gjob.dk/sog-job/?page=details&VID=21-58

Startdato: 1. maj 2021, eller efter nærmere aftale

Ansøgningsfrist: 11. marts 2021

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Kontakt:

Information om stillingen kan indhentes ved Stine Nørkjær på tlf. (+299) 34 48 50 eller på e-mail: [email protected]

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse på e-mail: [email protected]

Se Det Grønlandske Sundhedsvæsens organisationsplan her:

file:///C:/Users/b008515/Downloads/Organisationsplan_shv_2020%20(50).pdf

Det Grønlandske Sundhedsvæsen er en røgfri arbejdsplads.

Vi modtager udelukkende ansøgninger i PDF-format, elektronisk, via Gjob.dk

Ansøgninger sendt pr. mail vil straks blive slettet for din sikkerhed.

Kilde: Jobnet.dk