Afdelingssygeplejerske/ afdelingsjordemoder til K3/K4 – Barsels- og aktuelt børneafdelingen, Dronning Ingrids Hospita...

Stillingen som afdelingssygeplejerske/afdelingsjordemoder er ledig til besættelse snarest muligt eller efter aftale.

• Er du engageret, og kan du lide at præge den organisation, du er ansat i?
• Er du en person, som brænder for at skabe de gode rammer på en travl hospitalsafdeling?
• Er du god til at motivere, og er du en god til at lede forandringer?
• Kan du lide at have mange bolde i luften?
• Er du god til at se muligheder frem for begrænsninger, og tør du at gå foran i udviklingsinitiativer? - Så SKAL du helt sikker læse videre i dette stillingsopslag!

Erfaring med ledelse er en fordel, men det er ikke et krav til ansøgeren.

Lidt om afdeling K3/K4

Afdelingen har i relation til Corona-beredskabet foråret 2020 omstruktureret midlertidigt, således at afdelingen har 8 børnepladser og 10 barsel-svangre pladser samt plads til 2 ’gro-børns’. Afdelingen modtager senaborter efter uge 15. Afdelingen er Dronning Ingrids Hospitals eneste børneafdeling, og modtager derfor aktuelt børn til psykiatrisk behandling eller vurdering.

Afdelingen ligger i relation til vores fødeafdeling, og har et tæt samarbejde med jordemødrene, som også indgår i vagtdækningen. Afdelingen har naturligvis et tæt samarbejde med sundhedsplejen og et stort fokus på tidlig indsats. Afdelingen har stort fokus på kompetenceudvikling, og har tradition for at have et stort fagligt fokus, hvor man bl.a. har afholdt amme kurser og kompetenceudviklingsdage indenfor temaer som sen-præmaturitet og pædiatri.

Afdelingen samarbejder med sundhedscentre og regions-sygehusene i Grønland, og er Grønlands eneste specialafdeling for børn og fødsler. Afdelingen ledsager eller henter patienter fra mange steder i Grønland.

Vi har en god og stabil medarbejdergruppe, som overvejende er tosproget. Afdelingen har herforuden et godt netværk af korttidsansatte. Afdelingen har tilknyttet piccoline 20t/uge og fastansat tolk. Afdelingen har endvidere 2 fastansatte overlæger, hvoraf den ene p.t. er konstitueret ledende overlæge. Vi arbejder med tildelt patientpleje, og kompetenceudvikler løbende i forhold til at sundhedsassistenter går stuegang.

Vi tilbyder

• En afdeling med et engageret personale, der ønsker faglig udvikling, og som har et stort fokus på arbejdsmiljø
• En plads i en aktiv ledergruppe
• En stilling med udfordringer og mulighed for kompetenceudvikling
• Sparring og coaching med erfarne ledere
• Et udstrakt samarbejde med regioner, sundhedscentre os sundhedspleje
• Hjælp, hvis du ikke kender til Grønland/grønlandsk kultur – Vi er mange som ønsker at hjælpe dig på vej
• En aktiv personaleforening

Vi søger dig der har

• Ledererfaring/uddannelse eller interesse for ledelse
• Et højt engagement, samt en ambition om at gå aktivt ind i at sikre personlig og faglig udvikling af personalet og afdelingen
• En evne til at bevare roen og overblikket i pressede situationer
• Opmærksomhed på at formidle, transformere strategier mm., og kan lede afdelingen ind i et åbent og ligeværdigt og tværfagligt samarbejde
• Interesse for økonomi, og finder lønsumsstyring interessant, samt tager ansvar for at ressourcerne udnyttes optimalt
• Et stort engagement, og er god til at fastholde og implementere nye tiltag.
• Erfaring fra pædiatri, neonatologi, obstetrik, gynækologi.
• Lysten til at være medvirkende til at udvikle et arbejdsmiljø, hvor faglighed og sikkerhed gør hverdagen mere forudsigelig for medarbejderne

Om os:

• Dronning Ingrids Hospital er et moderne hospital, der består af fire områder, psykiatrisk, medicinsk, kirurgisk og akutområdet. Fra Dronning Ingrids Hospital har vi en vejledende funktion i forhold til de 5 sundhedsregioner i Grønland
• Vi er en gruppe af kollegaer med et godt sammenhold. Flere af os er dobbeltsproget, og har den Grønlandske kultur som modersmål. Vi introducerer, og deler derfor gerne vores viden med dig.
• Afdelingen er meget opmærksom på at værne om sit gode arbejdsmiljø, og har iværksat gode initiativer for at være en attraktiv afdeling
• Et spirende projekt i Kirurgisk Område omhandler brugerinddragelse og patienttilfredshed, hvor vi samarbejder med forsker fra universitetet i Århus/Nuuk
• Kirurgisk Område består samlet set af fem afdelinger: Ortopædkirurgisk/K1, Parenkymkirurgisk/K2, Børne- og barsel/svangre afdelingen/K3, Fødegang og Ambulatorium. Området ledes af en oversygeplejerske og ledende overlæge

Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed

Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner og 4 områder på Dronning Ingrids Hospital, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.

Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.

Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl

I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på www.peqqik.gl

Statsborgerskab

Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen er betinget af, at du kan fremvise gyldig grønlandsk autorisation (søg via www.nun.gl)

Bolig

Der anvises bolig efter de i Det Grønlandske Sundhedsvæsen til enhver tid gældende regler.

Ansøgning

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format via www.Gjob.gl:

https://gjob.dk/sog-job/?page=details&VID=21-438

Startdato: 1. februar 2022 eller efter atale

Ansøgningsfrist: d. 15. december 2021

Kontakt: Information om stillingen kan indhentes ved Ledende Oversygeplejerske Annette Maahr Hansen på tlf. (+299) 34 48 93 eller på e-mail: [email protected]

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse på e-mail: [email protected]

Se Det Grønlandske Sundhedsvæsens organisationsdiagram her:

Organisationsdiagram Det Grønlandske Sundhedsvæsen

Det Grønlandske Sundhedsvæsen er en røgfri arbejdsplads.

Vi modtager udelukkende ansøgninger i PDF-format, elektronisk, via Gjob.dk.

Ansøgninger sendt pr. mail vil straks blive slettet for din sikkerhed.

Kilde: Jobnet.dk