Prøv kræfter med pædiatrien på Afdelingen for Børn og Unge, Sengeafsnit 2
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Skal du være en del af vores fantastiske team? – så er det nu du skal slå til, og blive en del af vores fantastiske team.
Ønsker du at blive klogere på arbejdet med børn og unge? Har du masser af gå-på-mod? Trives du med mange bolde i luften? Trives du med hele tiden at have fokus på det gode patientforløb?
Hvis du kan svare ”JA” til ovenstående, så er stillingen som sygeplejerske på vores akutte sengeafsnit i Afdeling for Børn og Unge på Herlev Hospital noget for dig.
Som sygeplejerske i vores akut sengeafsnit er dagene aldrig ens, og tempoet kan være højt – derfor er det væsentligt, at en kommende sygeplejerske motiveres af faglige udfordringer, og synes at arbejdet med børn, unge og deres familier virker, som det helt rigtige. Vi lægger utrolig stor vægt på, at børnene og deres familier bliver mødt med respekt og professionalisme. For at understøtte denne proces har vi siden 2018 arbejdet struktureret og målrettet med udgangspunkt i begrebsrammen Fundamentals of Care. Du kan læse mere om Fundamentals of Care via nedenstående link:
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/Afdeling-for-Boern-og-Unge/for-sundhedsfaglige/Sider/Fundamentals-of-Care-.aspx
Vi søger vi sygeplejersker, som har lyst til at blive en del af vores team, og mere præcist søger vi sygeplejersker, der:
Erfaring med arbejdet med syge børn og unge er en fordel, men bestemt ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en interesse og en lyst til at arbejde i feltet. Vi søger dig, der har mod på nye udfordringer, og har lyst til at indgå i et stærkt og professionelt team. Som sygeplejerske i vores akutte sengeafsnit skal du trives med en alsidig, inspirerende og omskiftelig hverdag. Vi udgør, som beskrevet, et stærkt og professionelt sygeplejerske-team, og nu søger vi endnu en sygeplejerske, som kan bidrage med ny viden, kompetencer, perspektiver og erfaringer.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi sørger for, at du bliver klædt godt på til dine opgaver. Du vil få en grundig og en veltilrettelagt fire ugers introduktion og oplæring, hvor vi b.la. tilbyder undervisning, som er relevant for din pleje af de indlagte børn. Du vil gennem din introduktion ikke være en del af normeringen, og i forbindelse hermed bliver du sat sammen med en oplæringssygeplejerske samt en mentor.
Vi afholder ugentlige sygeplejekonferencer og har et kompetenceudviklingsprogram tilrettelagt for både nye og erfarne – og af netop denne grund imødekommer vi både ansøgninger fra nyuddannede og mere erfarne sygeplejersker. Vi tilbyder et bredt speciale, hvor der i høj grad er mulighed for ansvar og medindflydelse i en spændende og afvekslende hverdag. Du vil blive en del af et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på god trivsel, høj faglighed og tværfagligt samarbejde.
Hvem er vi?
Vi er et akut sengeafsnit beliggende i det nybyggede Kvinde-Barn-Center ved Nyt Hospital Herlev. Vi har 24 pladser, som modtager børn og unge i alderen 0-17 år med både medicinske og kirurgiske sygdomme. Vi udgør et stærkt team bestående af både nyuddannede og mere erfarne sygeplejersker, og vi bruger hinandens erfaringer, viden og kompetencer til at blive endnu stærkere. Som sygeplejerske hos os kommer du til at arbejde med den daglige pleje og behandling af vores patienter, hvor vi i særdeleshed har fokus på patient- og familieinvolvering. Lyder dette som noget for dig, så send din ansøgning og et CV vores vej, vi holder løbende ansættelsessamtaler, og vi ser frem til at høre fra dig!
Via linket kan du høre vores sygeplejerske Signe fortælle om arbejdet i sengeafsnittet:
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/Afdeling-for-Boern-og-Unge/for-sundhedsfaglige/Sider/Job-og-Uddannelse.aspx
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungeafdelingen forevises ren børneattest. Ydermere indhentes der referencer på potentielle kandidater til stillingen efter aftale.
Vi søger sygeplejersker til fastansættelse på 32 eller 37 timer i skiftende vagter + weekendvagter. Hvis du vil vide mere, og synes at ovenstående lyder interessant, så er du mere en velkommen til at kontakte oversygeplejerske Louise Dohn på tlf.: 38 68 99 95. Du er også velkommen til at komme forbi vores sengeafsnit og se, hvordan en dag på et akut sengeafsnit kan se ud, og ligeledes møde nogle af dine måske kommende kollegaer.
Er du blevet nysgerrig og interesseret i et job som sygeplejerske ved os, så send din ansøgning og dit CV via linket på siden senest 19. september 2022. Samtaler afholdes løbende – og ansættelse er hurtigst muligt eller med start 1. oktober
Vi ser frem til at høre fra dig og præsentere dig for vores sengeafsnit!
Kilde: Jobnet.dk
Ønsker du at blive klogere på arbejdet med børn og unge? Har du masser af gå-på-mod? Trives du med mange bolde i luften? Trives du med hele tiden at have fokus på det gode patientforløb?
Hvis du kan svare ”JA” til ovenstående, så er stillingen som sygeplejerske på vores akutte sengeafsnit i Afdeling for Børn og Unge på Herlev Hospital noget for dig.
Som sygeplejerske i vores akut sengeafsnit er dagene aldrig ens, og tempoet kan være højt – derfor er det væsentligt, at en kommende sygeplejerske motiveres af faglige udfordringer, og synes at arbejdet med børn, unge og deres familier virker, som det helt rigtige. Vi lægger utrolig stor vægt på, at børnene og deres familier bliver mødt med respekt og professionalisme. For at understøtte denne proces har vi siden 2018 arbejdet struktureret og målrettet med udgangspunkt i begrebsrammen Fundamentals of Care. Du kan læse mere om Fundamentals of Care via nedenstående link:
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/Afdeling-for-Boern-og-Unge/for-sundhedsfaglige/Sider/Fundamentals-of-Care-.aspx
Vi søger vi sygeplejersker, som har lyst til at blive en del af vores team, og mere præcist søger vi sygeplejersker, der:
- Er engageret, motiveret og har en åben og respektfuld tilgang til arbejdet med syge børn, unge og deres forældre.
- Har lysten til at udvikle sygeplejen gennem refleksion og inddragelse af Fundamentals of Care.
- Har forståelsen for at patientens og familiens forventninger og behov for medindflydelse er centrale for at sikre et godt patientforløb.
- Har evnen til at være en aktiv og initiativrig medspiller i den faglige udvikling såvel som i vores gode arbejdsmiljø.
Erfaring med arbejdet med syge børn og unge er en fordel, men bestemt ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en interesse og en lyst til at arbejde i feltet. Vi søger dig, der har mod på nye udfordringer, og har lyst til at indgå i et stærkt og professionelt team. Som sygeplejerske i vores akutte sengeafsnit skal du trives med en alsidig, inspirerende og omskiftelig hverdag. Vi udgør, som beskrevet, et stærkt og professionelt sygeplejerske-team, og nu søger vi endnu en sygeplejerske, som kan bidrage med ny viden, kompetencer, perspektiver og erfaringer.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi sørger for, at du bliver klædt godt på til dine opgaver. Du vil få en grundig og en veltilrettelagt fire ugers introduktion og oplæring, hvor vi b.la. tilbyder undervisning, som er relevant for din pleje af de indlagte børn. Du vil gennem din introduktion ikke være en del af normeringen, og i forbindelse hermed bliver du sat sammen med en oplæringssygeplejerske samt en mentor.
Vi afholder ugentlige sygeplejekonferencer og har et kompetenceudviklingsprogram tilrettelagt for både nye og erfarne – og af netop denne grund imødekommer vi både ansøgninger fra nyuddannede og mere erfarne sygeplejersker. Vi tilbyder et bredt speciale, hvor der i høj grad er mulighed for ansvar og medindflydelse i en spændende og afvekslende hverdag. Du vil blive en del af et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på god trivsel, høj faglighed og tværfagligt samarbejde.
Hvem er vi?
Vi er et akut sengeafsnit beliggende i det nybyggede Kvinde-Barn-Center ved Nyt Hospital Herlev. Vi har 24 pladser, som modtager børn og unge i alderen 0-17 år med både medicinske og kirurgiske sygdomme. Vi udgør et stærkt team bestående af både nyuddannede og mere erfarne sygeplejersker, og vi bruger hinandens erfaringer, viden og kompetencer til at blive endnu stærkere. Som sygeplejerske hos os kommer du til at arbejde med den daglige pleje og behandling af vores patienter, hvor vi i særdeleshed har fokus på patient- og familieinvolvering. Lyder dette som noget for dig, så send din ansøgning og et CV vores vej, vi holder løbende ansættelsessamtaler, og vi ser frem til at høre fra dig!
Via linket kan du høre vores sygeplejerske Signe fortælle om arbejdet i sengeafsnittet:
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/Afdeling-for-Boern-og-Unge/for-sundhedsfaglige/Sider/Job-og-Uddannelse.aspx
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungeafdelingen forevises ren børneattest. Ydermere indhentes der referencer på potentielle kandidater til stillingen efter aftale.
Vi søger sygeplejersker til fastansættelse på 32 eller 37 timer i skiftende vagter + weekendvagter. Hvis du vil vide mere, og synes at ovenstående lyder interessant, så er du mere en velkommen til at kontakte oversygeplejerske Louise Dohn på tlf.: 38 68 99 95. Du er også velkommen til at komme forbi vores sengeafsnit og se, hvordan en dag på et akut sengeafsnit kan se ud, og ligeledes møde nogle af dine måske kommende kollegaer.
Er du blevet nysgerrig og interesseret i et job som sygeplejerske ved os, så send din ansøgning og dit CV via linket på siden senest 19. september 2022. Samtaler afholdes løbende – og ansættelse er hurtigst muligt eller med start 1. oktober
Vi ser frem til at høre fra dig og præsentere dig for vores sengeafsnit!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hellerup
- Mandag den 19. september 2022
Lignende jobs
-
Udekørende hjemmesygeplejerske i primær nattevagt ...
Fri kontaktTrives du på en arbejdsplads med stærke faglige kompetencer og dygtige ressourcestærke kollegaer, så er det hos os du skal søge job. Vi er er fantastisk team af sygeplejersker, der trives med at gå på arbejde i et anerkendende arbejdsmiljø, med gode kompetente kollegaer i alle aldre og med forskellig faglig baggrund.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Erfaren sygeplejerske søges til dagvagtsstilling i...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 15. september 2024 | 11 |
| 14. september 2024 | 11 |
| 13. september 2024 | 11 |
| 12. september 2024 | 11 |
| 11. september 2024 | 11 |
| 10. september 2024 | 11 |
| 9. september 2024 | 9 |
| 8. september 2024 | 9 |
| 7. september 2024 | 9 |
| 6. september 2024 | 9 |
| 5. september 2024 | 9 |
| 4. september 2024 | 9 |
| 3. september 2024 | 9 |
| 2. september 2024 | 9 |
| 1. september 2024 | 11 |
| 31. august 2024 | 11 |
| 30. august 2024 | 14 |
| 29. august 2024 | 15 |
| 28. august 2024 | 15 |
| 27. august 2024 | 15 |
| 26. august 2024 | 14 |
| 25. august 2024 | 14 |
| 24. august 2024 | 14 |
| 23. august 2024 | 17 |
| 22. august 2024 | 17 |
| 21. august 2024 | 15 |
| 20. august 2024 | 16 |
| 19. august 2024 | 17 |
| 18. august 2024 | 15 |
| 17. august 2024 | 15 |
| 16. august 2024 | 14 |