Er akutsygepleje noget for dig? Fuld tid, del tid – eller hvordan du har tid
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Det er ikke så afgørende for os, om du er en erfaren koordinator, IMA-sygeplejerske eller helt frisk fra studiet. Det er heller ikke så afgørende, hvor mange timer om ugen du vil arbejde, eller hvornår det passer dig bedst. Det er meget vigtigere for os, at du er dedikeret, fagligt velfunderet og interesseret i den akutte patient.
Vi opnormerer og derfor er der stadig plads til en enkelt eller to nye kollegaer. Du får din daglige gang på første sal i Akutklinikken på Gentofte Hospital, hvor vores nuværende 26 medarbejdere udgør et velfungerende og sammenspillet team.
Her går vi op i at vedligeholde et godt arbejdsmiljø med høj faglighed. Medarbejdergruppen består både af nye og erfarne sygeplejersker med en god og uformel omgangstone.
Som sygeplejerske hos os skal du bidrage til, at akutte og kritisk syge patienter, indenfor det medicinske speciale, modtager sygepleje af højeste faglige kvalitet i vores Akutklinik, og dette gør sig gældende både i modtagelsen, udredningen og behandlingen.
Dine muligheder som sygeplejerske i Akutklinikken
Vi har mange muligheder i Akutklinikken, og her kan du læse om nogle af de funktioner, du kan komme til at dække hos os.
Basissygepleje:
Vurdering og triagering er et vigtigt arbejdsredskab for alle sygeplejersker i Akutklinikken. Vores patienter bringes ind via 1813 og 112, og vi er derfor de første, som patienten møder i sit forløb. Det bliver en af dine primære opgaver at vurdere hvor akut og kritisk patientens tilstand er og derved stå for den indledende vurdering og triagering, prøvetagning og nogle tilfælde opstart af initialbehandling efter vores delegerede ordinationsret.
Koordinator:
Funktionen som koordinerende sygeplejerske dækker over flere forskellige arbejdsopgaver, som alle fordrer, at du er fagligt velfunderet, rolig og kan bevare overblikket, også når det spidser til. Som koordinerende sygeplejerske, skal du:
Intermediære patienter:
Afsnittet har to medicinske intermediære pladser, som er beregnet til særligt observationskrævende patienter – det kunne fx være patienter med sepsis, diabetisk ketoacidose, forgiftninger eller den respiratoriske patient, med behov for high flow eller CPAP-behandling.
For at kunne varetage funktionen som IMA-sygeplejerske fortrækker vi, at du gennemgår vores lokale introduktionsprogram samt deltager på en udviklingsdag på hospitalets intensiv afdeling. Hovedelementerne i de intermediære patientforløb er at kunne yde sygepleje til den komplekse og/eller kritiske patient med respekt for den enkelte patient og dennes ønsker. Det er essentielt, at du kan navigere i flere problemstillinger hos den enkelte patient og samtidig formidle dette til patienten og pårørende.
Hvorfor skal du vælge os?
Oplæring og udvikling af den enkelte
Vi sørger for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb, der strækker sig over 1 år, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse.
Hvis du ønsker det, har vi karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuel karrierevej ud fra interesseområder og ønsker, så du altid er i udvikling.
Fleksibel vagtplan
Uanset om du foretrækker faste vagter et par gange om måneden, eller om dit arbejds- og privatliv hænger bedst sammen med medindflydelse på den løbende vagtplan, så er vi overbeviste om, at vi kan møde dine behov. Vi er ved at implementere en mere fleksibel vagtplanlægning, således at du, som medarbejder, har mest mulig indflydelse på, hvordan du arbejder. Derfor er det også muligt at være ansat i Akutklinikken, selvom du har særlige ønsker i forhold til vagter, antal timer og dage du kan arbejde.
Dygtige til det tværfaglige samarbejde
Afsnittet har døgnet rundt et tæt tværfagligt samarbejde med læger, farmakonomer, portører, radiografer og mange andre aktørerne på hospitalet. Vi værdsætter et godt tværfagligt samarbejde og i den forbindelse også en tæt tværfaglig sparring.
Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling i alt fra 8-32 timer pr. uge – lad os høre, hvad der passer for dig.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Send os din ansøgning senest onsdag den 23.4 kl. 00:00 via linket. Opstart den 1. juni eller efter aftale. Vi forventer at afholde samtaler løbende.
Du er altid velkommen på besøg hos os
Så har du lyst til at høre mere eller besøge os, så ring eller skriv til oversygeplejerske Anitha Uldall mobil: 23114735 el. [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Vi opnormerer og derfor er der stadig plads til en enkelt eller to nye kollegaer. Du får din daglige gang på første sal i Akutklinikken på Gentofte Hospital, hvor vores nuværende 26 medarbejdere udgør et velfungerende og sammenspillet team.
Her går vi op i at vedligeholde et godt arbejdsmiljø med høj faglighed. Medarbejdergruppen består både af nye og erfarne sygeplejersker med en god og uformel omgangstone.
Som sygeplejerske hos os skal du bidrage til, at akutte og kritisk syge patienter, indenfor det medicinske speciale, modtager sygepleje af højeste faglige kvalitet i vores Akutklinik, og dette gør sig gældende både i modtagelsen, udredningen og behandlingen.
Dine muligheder som sygeplejerske i Akutklinikken
Vi har mange muligheder i Akutklinikken, og her kan du læse om nogle af de funktioner, du kan komme til at dække hos os.
Basissygepleje:
Vurdering og triagering er et vigtigt arbejdsredskab for alle sygeplejersker i Akutklinikken. Vores patienter bringes ind via 1813 og 112, og vi er derfor de første, som patienten møder i sit forløb. Det bliver en af dine primære opgaver at vurdere hvor akut og kritisk patientens tilstand er og derved stå for den indledende vurdering og triagering, prøvetagning og nogle tilfælde opstart af initialbehandling efter vores delegerede ordinationsret.
Koordinator:
Funktionen som koordinerende sygeplejerske dækker over flere forskellige arbejdsopgaver, som alle fordrer, at du er fagligt velfunderet, rolig og kan bevare overblikket, også når det spidser til. Som koordinerende sygeplejerske, skal du:
- Fordele teamets ressourcer og kompetencer, alt efter patienternes tyngde og kompleksitet.
- Være den første til at lave en klinisk vurdering og modtage en overlevering fra præhospitalet.
- Opretholde et fagligt niveau og sikre det gode patientforløb
- Det er en prioriteret opgave for de koordinerende sygeplejersker at kunne spare og/eller supervisere ved diverse procedurer eller andre tvivlsspørgsmål.
- Samarbejde med flowmaster (medicinsk bagvagt) om at flowet i akutafsnittet kører bedst muligt.
- Dette betyder, at det er væsentligt med en kontinuerlig, tæt og konstruktiv dialog omkring afdelingens kapacitet og ressourcer. Derfor er det nødvendigt, at den koordinerende evner og værdsætter det gode samarbejde, samtidig med at hun/han er omstillingsparat i de spidsbelastninger, hvor det kræves.
Intermediære patienter:
Afsnittet har to medicinske intermediære pladser, som er beregnet til særligt observationskrævende patienter – det kunne fx være patienter med sepsis, diabetisk ketoacidose, forgiftninger eller den respiratoriske patient, med behov for high flow eller CPAP-behandling.
For at kunne varetage funktionen som IMA-sygeplejerske fortrækker vi, at du gennemgår vores lokale introduktionsprogram samt deltager på en udviklingsdag på hospitalets intensiv afdeling. Hovedelementerne i de intermediære patientforløb er at kunne yde sygepleje til den komplekse og/eller kritiske patient med respekt for den enkelte patient og dennes ønsker. Det er essentielt, at du kan navigere i flere problemstillinger hos den enkelte patient og samtidig formidle dette til patienten og pårørende.
Hvorfor skal du vælge os?
Oplæring og udvikling af den enkelte
Vi sørger for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb, der strækker sig over 1 år, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse.
Hvis du ønsker det, har vi karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuel karrierevej ud fra interesseområder og ønsker, så du altid er i udvikling.
Fleksibel vagtplan
Uanset om du foretrækker faste vagter et par gange om måneden, eller om dit arbejds- og privatliv hænger bedst sammen med medindflydelse på den løbende vagtplan, så er vi overbeviste om, at vi kan møde dine behov. Vi er ved at implementere en mere fleksibel vagtplanlægning, således at du, som medarbejder, har mest mulig indflydelse på, hvordan du arbejder. Derfor er det også muligt at være ansat i Akutklinikken, selvom du har særlige ønsker i forhold til vagter, antal timer og dage du kan arbejde.
Dygtige til det tværfaglige samarbejde
Afsnittet har døgnet rundt et tæt tværfagligt samarbejde med læger, farmakonomer, portører, radiografer og mange andre aktørerne på hospitalet. Vi værdsætter et godt tværfagligt samarbejde og i den forbindelse også en tæt tværfaglig sparring.
Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling i alt fra 8-32 timer pr. uge – lad os høre, hvad der passer for dig.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Send os din ansøgning senest onsdag den 23.4 kl. 00:00 via linket. Opstart den 1. juni eller efter aftale. Vi forventer at afholde samtaler løbende.
Du er altid velkommen på besøg hos os
Så har du lyst til at høre mere eller besøge os, så ring eller skriv til oversygeplejerske Anitha Uldall mobil: 23114735 el. [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hellerup
- Søndag den 23. april 2023
Lignende jobs
-
Sundhedsplejerske
Fri kontaktDu får mulighed for at blive en del af vores velfungerende sundhedsplejerskegruppe, der arbejder i selvstyrende teams på tværs af opgaverne. Du kommer til at varetage følgende arbejdsopgaver: Sundhedspleje til spædbørn Skolesundhedspleje Konsulentopgaver i dagtilbud, herunder motorisk screening af 4½ årige børn.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Centersygeplejerske til Baldersbo Plejehjem
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 25. december 2024 | 6 |
| 24. december 2024 | 6 |
| 23. december 2024 | 6 |
| 22. december 2024 | 6 |
| 21. december 2024 | 6 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 5 |
| 7. december 2024 | 5 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 8 |
| 27. november 2024 | 9 |
| 26. november 2024 | 10 |
| 25. november 2024 | 11 |