Er du den nye koordinerende sygeplejerske i Intensivt Afsnit i Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandli...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vil du arbejde med sygeplejefagligledelse i intensiv afdeling og samtidig drifte afdelingen?
Vi søger en koordinerende sygeplejerske, som har flair for ledelse, og som kan lide en udfordrende og foranderlig dag med vagtdækning og samtidig deltage aktivt i den faglige udvikling. Du skal trives med at udføre uddelegerede ledelsesopgaver og give supervision og faglig vejledning af personalet. Dansk Sygeplejeråd, Kreds Hovedstaden har hædret afdelingen med en arbejdspladspris for vores målrettede arbejde med at udvikle sygeplejen og med at udvikle det gode arbejdsmiljø.
Vi flytter ud i ny afdeling i Herlev Nybyg til december 2021, og her skal du være medvirkende til at implementere nye arbejdsgange i et helt nybygget Intensivt afsnit
Vores forventninger til dig:
Vi tilbyder bl.a.:
Hvem er vi?
I Intensivt Afsnit råder vi over 11 intensive behandlingspladser, sygeplejebaseret MAT-funktion, eget læge-vagtlag bestående af dedikerede intensivister og ca. 85 % specialuddannede sygeplejersker. Vi anvender mange ressourcer på uddannelse både præ- og postgraduat af alle personalegrupper. I øjeblikket arbejder vi især med arbejdsmiljø, faglig ledelse 24/7, det gode kollegaskab og tryghed i patientforløbet, vi deltager også i en del forskningsprojekter. Se mere om vores afdeling i dette link https://www.youtube.com/watch?v=AcO3nZ5S_Io
Om afdelingen:
Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling har ca. 430 ansatte, og har en af Region Hovedstadens største anæstesiafdelinger med varetagelse af både anæstesi- og operationsassistance til såvel akutte som elektive operationer indenfor specialerne gynækologi/obstetrik, ortopædkirurgi, urologi, gastrokirurgi samt plastik- og brystkirurgi.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Dato for tiltrædelse/forventet ansættelsesstart er 1/11 2021 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om afsnittet – er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Laila Nielsen 38 68 97 26 eller klinisk underviser Lise Andersen 38682885 hvor du også kan rekvirere stillings- og funktionsbeskrivelse.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.
Herlev Hospital er røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.
Ansøgningsfrist: fredag den 24. september kl. 12:00
Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtaler vil finde sted den 27/9 2021.
Tiltrædelse pr. 1. november eller efter aftale.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du skal sende online via linket herunder.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en koordinerende sygeplejerske, som har flair for ledelse, og som kan lide en udfordrende og foranderlig dag med vagtdækning og samtidig deltage aktivt i den faglige udvikling. Du skal trives med at udføre uddelegerede ledelsesopgaver og give supervision og faglig vejledning af personalet. Dansk Sygeplejeråd, Kreds Hovedstaden har hædret afdelingen med en arbejdspladspris for vores målrettede arbejde med at udvikle sygeplejen og med at udvikle det gode arbejdsmiljø.
Vi flytter ud i ny afdeling i Herlev Nybyg til december 2021, og her skal du være medvirkende til at implementere nye arbejdsgange i et helt nybygget Intensivt afsnit
Vores forventninger til dig:
- Du trives i en travl og omskiftelig hverdag, hvor du må være indstillet på at have mange opgaver i løbet af en dag.
- Du har overblik, kan vurdere og effektuere behov for vagtdækning, planlægge og fordele dagens opgaver.
- Du kan være ansvarlig for afdelingens drift i samarbejde med områdeledelsen.
- Udføre uddelegerede ledelsesopgaver.
- Du har interesse i videreudviklingen af den intensive sygepleje.
- Du opfatter vidensdeling som en naturlig del af din hverdag.
- Du er intensiv specialudannet.
Vi tilbyder bl.a.:
- Et afsnit med mange erfarne kollegaer (85 % er specialuddannede sygeplejersker)
- Et afsnit med en stor aldersspredning og god dynamik
- Et afsnit med mange faglige udfordringer
- Et afsnit, hvor områdeledelsen kender og viser vejen, og efterspørger dine in-put
- Et afsnit, hvor sygeplejefaglig udvikling og forskning forventes at fylde mere og mere
Hvem er vi?
I Intensivt Afsnit råder vi over 11 intensive behandlingspladser, sygeplejebaseret MAT-funktion, eget læge-vagtlag bestående af dedikerede intensivister og ca. 85 % specialuddannede sygeplejersker. Vi anvender mange ressourcer på uddannelse både præ- og postgraduat af alle personalegrupper. I øjeblikket arbejder vi især med arbejdsmiljø, faglig ledelse 24/7, det gode kollegaskab og tryghed i patientforløbet, vi deltager også i en del forskningsprojekter. Se mere om vores afdeling i dette link https://www.youtube.com/watch?v=AcO3nZ5S_Io
Om afdelingen:
Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling har ca. 430 ansatte, og har en af Region Hovedstadens største anæstesiafdelinger med varetagelse af både anæstesi- og operationsassistance til såvel akutte som elektive operationer indenfor specialerne gynækologi/obstetrik, ortopædkirurgi, urologi, gastrokirurgi samt plastik- og brystkirurgi.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Dato for tiltrædelse/forventet ansættelsesstart er 1/11 2021 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om afsnittet – er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Laila Nielsen 38 68 97 26 eller klinisk underviser Lise Andersen 38682885 hvor du også kan rekvirere stillings- og funktionsbeskrivelse.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.
Herlev Hospital er røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.
Ansøgningsfrist: fredag den 24. september kl. 12:00
Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtaler vil finde sted den 27/9 2021.
Tiltrædelse pr. 1. november eller efter aftale.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du skal sende online via linket herunder.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herlev
- Fredag den 24. september 2021
Lignende jobs
-
Sundhedsplejerske
Fri kontaktDu får mulighed for at blive en del af vores velfungerende sundhedsplejerskegruppe, der arbejder i selvstyrende teams på tværs af opgaverne. Du kommer til at varetage følgende arbejdsopgaver: Sundhedspleje til spædbørn Skolesundhedspleje Konsulentopgaver i dagtilbud, herunder motorisk screening af 4½ årige børn.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Centersygeplejerske til Baldersbo Plejehjem
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 24. december 2024 | 10 |
| 23. december 2024 | 10 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 10 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 12 |
| 10. december 2024 | 12 |
| 9. december 2024 | 11 |
| 8. december 2024 | 11 |
| 7. december 2024 | 11 |
| 6. december 2024 | 11 |
| 5. december 2024 | 12 |
| 4. december 2024 | 12 |
| 3. december 2024 | 12 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 9 |
| 29. november 2024 | 10 |
| 28. november 2024 | 11 |
| 27. november 2024 | 10 |
| 26. november 2024 | 9 |
| 25. november 2024 | 8 |
| 24. november 2024 | 7 |