Sygeplejerske til stærk og sammenspillet akutmodtagelse på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi søger en sygeplejerske, der brænder for de komplekse patientforløb og akutsygepleje inden for de medicinske specialer. Hvis det er dig, så tilbyder vi både godt kammeratskab, personlig og faglig udvikling samt stor indflydelse på arbejdstider.
Vi er en stor afdeling med et højt patientflow, og – som du nok allerede har gættet - er der ikke to dage, der er ens hos os. Hvis du trives i et uforudsigeligt miljø, og kan tilslutte dig vores ambition om at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø, tilbyder vi en spændende og meningsfuld arbejdsplads, hvor du har alle tænkelige muligheder for at blive en sygeplejerske i særklasse.
Hos os ankommer patienterne både via hovedindgangen og ambulancegården, vi modtager alt fra stabile selvhenvendere til kritisk syge, og de fleste af dem har det tilfælles, at vi - i denne sammenhæng - er deres første møde med hospitalsvæsnet, og det stiller krav til dig.
Du skal kunne modtage alle typer af akutte og kritisk syge patienter og igangsætte den relevante behandling. Hvis du ikke allerede har den akutte sygepleje under huden, hjælper vi dig selvfølgelig gerne. Det høje patientflow giver en kortere patientkontakt, ikke desto mindre er den lige så vigtig som altid, og vi forventer, at du kan forstå og rumme vores patienter, så de føler sig ventet, velkommen og godt behandlet, imens de er hos os.
Du vil altid være omgivet af kyndige kolleger, hvor der er plads til smil, et godt råd og et skulderklap. I Akutmodtagelsen har vi speciallæger i front fra en lang række af vores specialer, og det betyder, at patienter får en høj lægefaglig vurdering og behandling, og for din daglige gang i afdelingen, betyder det, at du får sparring fra øverste hylde.
Sygeplejen hos os har mange ansigter, og du får masser af mulighed for at influere din dagligdag, uanset om du brænder for det akutte forløb, de socialt udsatte, de gode udskrivelser eller sygeplejen til den ældre, skrøbelige patient. Vores patienter har nemlig brug for meget forskelligartet behandling, og du vil få muligheden for at fordybe dig og dygtiggøre dig inden for det område, som du brænder for.
Ventet og velkommen Når du starter hos os, tager vi dig igennem et veltilrettelagt forløb, hvor du bliver introduceret til arbejdspladsen og dine kolleger. Det er vigtigt for både dig og os, at du får en rigtig god start, og derfor tilrettelægger vi din start ud fra dine ønsker og med blik for, hvad du har med i rygsækken. Du bliver fra start tildelt en mentor, som sammen med dig planlægger din oplæring, og i de første 4 til 6 uger er du derfor ikke en del af normeringen.
Det første år af din ansættelse gennemgår du sideløbende med din ansættelse et overskueligt uddannelsesforløb, hvor du sammen med andre nyansatte kolleger trænes i den gode udskrivelse, tværfagligt samarbejde, konflikthåndtering og meget mere.
Uddannelse og udvikling Vi ønsker at skabe det bedste arbejdsmiljø, og i den ambition er det et bærende punkt, at vores personale har mulighed for at dygtiggøre sig inden for deres fag. Derfor har vi hver uge tværfaglig simulationstræning, hvor vi træner sammen, så vi altid står godt og sikkert i akutte situationer.
Vi har ligeledes faste undervisninger og et struktureret kompetence- og udviklingsprogram, så vi kan sikre, at din udvikling aldrig stagnerer. I vores afdeling har du som sygeplejerske mange forskellige funktioner, og en del af ansættelsen er, at du løbende udvikles til at kunne varetage dem. Funktionerne tæller bl.a. visitering af alle akutte ambulancer ind i afdelingen og varetagelse af funktionen som koordinerede sygeplejerske, hvor du har ansvar for flow og koordinering af søjlens patienter.
Hvem er du? For os betyder det mindre, om du er en nyuddannet eller en erfaren sygeplejerske. Det er vigtigere for os, at du besidder nogle af nedenstående egenskaber:
Ansættelsesvilkår Vi tilbyder en fast stilling på 28-37 timer om ugen med stor indflydelse på din vagtplan. Send os gerne din ansøgning inden den 17. februar. Vi holder samtaler løbende og startdato er den 1. april 2023 eller efter aftale.
Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, så kontakt afdelingssygeplejerske Malte Bryne på 3868 1045 eller Katrine Kjeldsteen på 3868 9919.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Vi er en stor afdeling med et højt patientflow, og – som du nok allerede har gættet - er der ikke to dage, der er ens hos os. Hvis du trives i et uforudsigeligt miljø, og kan tilslutte dig vores ambition om at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø, tilbyder vi en spændende og meningsfuld arbejdsplads, hvor du har alle tænkelige muligheder for at blive en sygeplejerske i særklasse.
Hos os ankommer patienterne både via hovedindgangen og ambulancegården, vi modtager alt fra stabile selvhenvendere til kritisk syge, og de fleste af dem har det tilfælles, at vi - i denne sammenhæng - er deres første møde med hospitalsvæsnet, og det stiller krav til dig.
Du skal kunne modtage alle typer af akutte og kritisk syge patienter og igangsætte den relevante behandling. Hvis du ikke allerede har den akutte sygepleje under huden, hjælper vi dig selvfølgelig gerne. Det høje patientflow giver en kortere patientkontakt, ikke desto mindre er den lige så vigtig som altid, og vi forventer, at du kan forstå og rumme vores patienter, så de føler sig ventet, velkommen og godt behandlet, imens de er hos os.
Du vil altid være omgivet af kyndige kolleger, hvor der er plads til smil, et godt råd og et skulderklap. I Akutmodtagelsen har vi speciallæger i front fra en lang række af vores specialer, og det betyder, at patienter får en høj lægefaglig vurdering og behandling, og for din daglige gang i afdelingen, betyder det, at du får sparring fra øverste hylde.
Sygeplejen hos os har mange ansigter, og du får masser af mulighed for at influere din dagligdag, uanset om du brænder for det akutte forløb, de socialt udsatte, de gode udskrivelser eller sygeplejen til den ældre, skrøbelige patient. Vores patienter har nemlig brug for meget forskelligartet behandling, og du vil få muligheden for at fordybe dig og dygtiggøre dig inden for det område, som du brænder for.
Ventet og velkommen Når du starter hos os, tager vi dig igennem et veltilrettelagt forløb, hvor du bliver introduceret til arbejdspladsen og dine kolleger. Det er vigtigt for både dig og os, at du får en rigtig god start, og derfor tilrettelægger vi din start ud fra dine ønsker og med blik for, hvad du har med i rygsækken. Du bliver fra start tildelt en mentor, som sammen med dig planlægger din oplæring, og i de første 4 til 6 uger er du derfor ikke en del af normeringen.
Det første år af din ansættelse gennemgår du sideløbende med din ansættelse et overskueligt uddannelsesforløb, hvor du sammen med andre nyansatte kolleger trænes i den gode udskrivelse, tværfagligt samarbejde, konflikthåndtering og meget mere.
Uddannelse og udvikling Vi ønsker at skabe det bedste arbejdsmiljø, og i den ambition er det et bærende punkt, at vores personale har mulighed for at dygtiggøre sig inden for deres fag. Derfor har vi hver uge tværfaglig simulationstræning, hvor vi træner sammen, så vi altid står godt og sikkert i akutte situationer.
Vi har ligeledes faste undervisninger og et struktureret kompetence- og udviklingsprogram, så vi kan sikre, at din udvikling aldrig stagnerer. I vores afdeling har du som sygeplejerske mange forskellige funktioner, og en del af ansættelsen er, at du løbende udvikles til at kunne varetage dem. Funktionerne tæller bl.a. visitering af alle akutte ambulancer ind i afdelingen og varetagelse af funktionen som koordinerede sygeplejerske, hvor du har ansvar for flow og koordinering af søjlens patienter.
Hvem er du? For os betyder det mindre, om du er en nyuddannet eller en erfaren sygeplejerske. Det er vigtigere for os, at du besidder nogle af nedenstående egenskaber:
- Vi er, som ansatte i akutmodtagelsen, de første, patienten møder, når de kommer på hospitalet. Derfor er det vigtigt, at du er god til at kommunikere respektfuldt med patienter og pårørende med afsæt i deres behov.
- Vi er en personalegruppe, der tager hånd om hinanden, og det er derfor vigtigt, at du bidrager til den gode stemning og har et godt samarbejdsgen.
- Du er fyldt med gå-på-mod og har lyst til at blive endnu dygtigere.
Ansættelsesvilkår Vi tilbyder en fast stilling på 28-37 timer om ugen med stor indflydelse på din vagtplan. Send os gerne din ansøgning inden den 17. februar. Vi holder samtaler løbende og startdato er den 1. april 2023 eller efter aftale.
Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, så kontakt afdelingssygeplejerske Malte Bryne på 3868 1045 eller Katrine Kjeldsteen på 3868 9919.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herlev
- Fredag den 17. februar 2023
Lignende jobs
-
Medarbejder med sundhedsfaglig baggrund
Fri kontaktVi gør en forskel for den enkelte! Daghjemmet Landsbyen i Karlslunde søger en kollega. Med vores tilstedeværelse, nærvær og engagement forholder vi os til dagens opgaver, og er konstant i udvikling. Vores hovedfokus er, at gør en forskel for den enkelte daghjemsgæst.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
aftenvagt i hjemmeplejen Greve
Fri kontaktOm jobbet. Som social og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper i hjemmeplejen får du det faglige ansvar for faste borgere. Som social og sundhedsassistent er du tovholder på de komplekse forløb, og du fungerer som sparringspartner for social og sundhedshjælperne.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Visitationen i Greve Kommune
Fri kontaktVisitationen søger to nye kollegaer til en fast stilling på 37 timer og et vikariat på 32 timer, med mulighed for fastansættelse. I Visitationen er vi 5 socialrådgivere som primært arbejder med vurdering og Screening af de underretninger vi modtager, hvor viinddrager børn/ungeog partshører for vurdering af støttebehov.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Udekørende Hjemmesygeplejerske i Primær Dagvagt me...
Fri kontaktPå grund af den demografiske udvikling og de kommende år med vores vigtige arbejde med både ældre- og sundhedsreform, er vi på udkig efter flere dygtige sygeplejersker til vores team. Hvis du trives på en arbejdsplads med stærke faglige kompetencer og ressourcestærke kollegaer, så er det hos os, du skal søge job.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 11 |
| 5. februar 2025 | 11 |
| 4. februar 2025 | 10 |
| 3. februar 2025 | 10 |
| 2. februar 2025 | 9 |
| 1. februar 2025 | 9 |
| 31. januar 2025 | 11 |
| 30. januar 2025 | 10 |
| 29. januar 2025 | 9 |
| 28. januar 2025 | 8 |
| 27. januar 2025 | 9 |
| 26. januar 2025 | 9 |
| 25. januar 2025 | 9 |
| 24. januar 2025 | 9 |
| 23. januar 2025 | 9 |
| 22. januar 2025 | 10 |
| 21. januar 2025 | 11 |
| 20. januar 2025 | 13 |
| 19. januar 2025 | 17 |
| 18. januar 2025 | 17 |
| 17. januar 2025 | 17 |
| 16. januar 2025 | 16 |
| 15. januar 2025 | 18 |
| 14. januar 2025 | 19 |
| 13. januar 2025 | 19 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 19 |
| 10. januar 2025 | 21 |
| 9. januar 2025 | 19 |
| 8. januar 2025 | 17 |
| 7. januar 2025 | 16 |