Sygeplejerske i Herning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
POLARIS center Herning, afdeling Skovlyset søger snarest muligt en psykiatrisk sygeplejerske med erfaring i at sikre sundhedsydelser til borgerne, herunder at arbejde med udvikling af kvaliteten i indsatsen til borgerne. Vi forestiller os du har erfaring med arbejdet hos en målgruppe, der har psykiatriske diagnoser, somatiske sygdomme og samtidig rusmiddelsproblematikker. Herudover søges en person med formidlingskompetencer både i skrift og tale, idet der også er undervisningsopgaver. Hvis du har en diplomuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller anden relevant uddannelse i tillæg til din grunduddannelse, vil dette vægtes positivt, men ikke et krav.
POLARIS center Herning er den specialiserede del af den kommunale psykiatri i . POLARIS center Herning består af både forebyggende tilbud herunder akuttilbud, bostøtte, dagtilbud, botilbud samt VISO-leverance til andre kommuner. Vi samarbejder med den øvrige del af den kommunale psykiatri, som befinder sig i børn og familieafdelingen, Sundhed og ældre og i Social og Beskæftigelse. I POLARIS center Herning arbejder vi med udgangspunkt i de bærende principper for recovery.
I POLARIS center Herning tager vi vare om mennesker, der for en stund har mistet navigationsevnen i dele af deres liv. Vi hjælper disse liv på vej, vi hjælper dem med at finde de bærende ønsker og håb for fremtiden. I samarbejdet med borgerne finder vi de mål de gerne vil navigere efter – disse bliver ledestjernen for recovery rejsen og et selvstændigt liv udenfor den kommunale psykiatri på sigt og hermed defineres vores kerneopgave.
Du kommer til at være en stor del af centrets arbejde med patientsikkerhed, kvaliteten og hermed opfølgning ift. sundhedsydelser, oplæring af kollegaer/ledere og så er du en væsentlig del af sundhedsopgaven på Skovlyset. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores tværgående sygeplejerske og det lokale sundhedsteam samt ledelsen på Skovlyset. Din arbejdstid vil fortrinsvis være i dagtimerne fra mandag til fredag.
De ansatte i centret har en stor og vigtig kerneopgave, derfor er der fokus på udvikling af de ansattes kompetencer. Vi har et velfungerende læringscenter PULS, hvori vi har læringsaktiviteter, der understøtter POLARIS i at udvikle medarbejdernes kompetencer. Vi har et veludbygget introforløb som alle kommer igennem. Som ansat ved POLARIS center Herning bliver du dermed en del af et stort fagligt fællesskab.
I 2026 forventer vi at endnu 6 pladser står klar til borgere, der har brug for en midlertidig indsats og af mere akut karakter. Indsatsen til disse borgere forventer vi, du skal være med til at planlægge og implementere. Vi ved at gode resultater i arbejdet med borgerne er med til at give trivsel til de ansatte. Derfor har vi fokus på at lykkedes med opgaveløsningen også når det betyder, at vi skal gå andre veje for at nå et godt resultat. Vores kerneopgaveforståelse er, at sikre borgernes trivsel ved at respektere og styrke selvbestemmelse samt øge og bevare selvhjulpenhed på en meningsfuld og motiverende måde. Vi arbejder med faglige tilgange og metoder der understøtter borgernes recovery rejse. De fire overordnede metoder er LA2, social færdighedstræning, Recovery star og Åben dialogisk praksis, disse anvender vi til at sikre borgernes stemme i de forløb de har hos os.
Afdeling Skovlyset består af 30 pladser, heraf er nogle midlertidige pladser. Der er tilknyttet akuttelefon som en del af det akutte beredskab til borgere med psykisk sygdom/sårbarhed, der bor i eget hjem udenfor Skovlyset, men i . Vi er ved at gøre os fagligt klar til skulle kunne mere ift. borgere med dobbeltdiagnoser og akutindsatser (psykiatri og misbrug). Det betyder at vi sætter fokus på, at få flere medarbejdere med en specialiseret viden ift. arbejdet med borgere i udsatte livssituationer.
På afdelingen er der tilknyttet 2 afdelingsledere, som i makkerskab leder afdelingens kerneopgave og driften. Afdelingen består desuden af 21 faste medarbejdere med forskellig faglig baggrund og en del vikarer, der har været hos os gennem lang tid.
Du får ansvaret for koordinering og håndtering af de sundhedsfaglige ydelser til borgerne. Herunder at understøtte en god kvalitet i den daglige opgaveløsning af sundhedsopgaven i afdelingen. Du refererer til afdelingslederen ift. opgavevaretagelsen. Herunder er et eksempel på opgaver:
Der er mulighed for at blive ansat på et lavere timetal.
Tiltrædelse efter aftale men gerne hurtigst muligt. Løn efter overenskomst.
Mere information om stillingerne kan fås ved henvendelse til centerleder Dorte Påskesen på telefon – helst efter kl. 16 eller på mail eller afdelingsleder Pia Rothmann på telefonpå hverdage mellem 8-15 eller mail .
Ansøgning skal ske gennem annonceportalen via s hjemmeside – vi behandler ansøgninger løbende, men sidste frist for ansøgning er den 28. januar kl. 8.00.
POLARIS center Herning er den specialiserede del af den kommunale psykiatri i . POLARIS center Herning består af både forebyggende tilbud herunder akuttilbud, bostøtte, dagtilbud, botilbud samt VISO-leverance til andre kommuner. Vi samarbejder med den øvrige del af den kommunale psykiatri, som befinder sig i børn og familieafdelingen, Sundhed og ældre og i Social og Beskæftigelse. I POLARIS center Herning arbejder vi med udgangspunkt i de bærende principper for recovery.
I POLARIS center Herning tager vi vare om mennesker, der for en stund har mistet navigationsevnen i dele af deres liv. Vi hjælper disse liv på vej, vi hjælper dem med at finde de bærende ønsker og håb for fremtiden. I samarbejdet med borgerne finder vi de mål de gerne vil navigere efter – disse bliver ledestjernen for recovery rejsen og et selvstændigt liv udenfor den kommunale psykiatri på sigt og hermed defineres vores kerneopgave.
Du kommer til at være en stor del af centrets arbejde med patientsikkerhed, kvaliteten og hermed opfølgning ift. sundhedsydelser, oplæring af kollegaer/ledere og så er du en væsentlig del af sundhedsopgaven på Skovlyset. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores tværgående sygeplejerske og det lokale sundhedsteam samt ledelsen på Skovlyset. Din arbejdstid vil fortrinsvis være i dagtimerne fra mandag til fredag.
De ansatte i centret har en stor og vigtig kerneopgave, derfor er der fokus på udvikling af de ansattes kompetencer. Vi har et velfungerende læringscenter PULS, hvori vi har læringsaktiviteter, der understøtter POLARIS i at udvikle medarbejdernes kompetencer. Vi har et veludbygget introforløb som alle kommer igennem. Som ansat ved POLARIS center Herning bliver du dermed en del af et stort fagligt fællesskab.
I 2026 forventer vi at endnu 6 pladser står klar til borgere, der har brug for en midlertidig indsats og af mere akut karakter. Indsatsen til disse borgere forventer vi, du skal være med til at planlægge og implementere. Vi ved at gode resultater i arbejdet med borgerne er med til at give trivsel til de ansatte. Derfor har vi fokus på at lykkedes med opgaveløsningen også når det betyder, at vi skal gå andre veje for at nå et godt resultat. Vores kerneopgaveforståelse er, at sikre borgernes trivsel ved at respektere og styrke selvbestemmelse samt øge og bevare selvhjulpenhed på en meningsfuld og motiverende måde. Vi arbejder med faglige tilgange og metoder der understøtter borgernes recovery rejse. De fire overordnede metoder er LA2, social færdighedstræning, Recovery star og Åben dialogisk praksis, disse anvender vi til at sikre borgernes stemme i de forløb de har hos os.
Lidt om stillingen:
Afdeling Skovlyset består af 30 pladser, heraf er nogle midlertidige pladser. Der er tilknyttet akuttelefon som en del af det akutte beredskab til borgere med psykisk sygdom/sårbarhed, der bor i eget hjem udenfor Skovlyset, men i . Vi er ved at gøre os fagligt klar til skulle kunne mere ift. borgere med dobbeltdiagnoser og akutindsatser (psykiatri og misbrug). Det betyder at vi sætter fokus på, at få flere medarbejdere med en specialiseret viden ift. arbejdet med borgere i udsatte livssituationer.
På afdelingen er der tilknyttet 2 afdelingsledere, som i makkerskab leder afdelingens kerneopgave og driften. Afdelingen består desuden af 21 faste medarbejdere med forskellig faglig baggrund og en del vikarer, der har været hos os gennem lang tid.
Lidt om opgaverne:
Du får ansvaret for koordinering og håndtering af de sundhedsfaglige ydelser til borgerne. Herunder at understøtte en god kvalitet i den daglige opgaveløsning af sundhedsopgaven i afdelingen. Du refererer til afdelingslederen ift. opgavevaretagelsen. Herunder er et eksempel på opgaver:
- Bidrage til implementeringen af nye instrukser og procedurer, der omhandler sundhed og medicin.
- Håndtere akutte helbredsmæssige forhold, der har betydning for borgernes livssituation og trivsel.
- Sikre at fast- og PN-medicin til alle beboere er dispenseret korrekt, så det kan administreres af personale, der ikke er sundhedsfaglige. Herunder lokal oplæring bl.a. ift. injektion, medicin og andet sygdom.
- Håndtere korrespondancebreve og medicinbestillinger
- Sikre sammenhæng mellem FMK og ordinationsoversigten i CURA.
- Opdatere helbredstilstande i CURA løbende.
- Introducere nye medarbejdere (Sidemandsoplæring) til medicin, sundhed og dokumentation svarende til personligt kompetenceniveau.
- Sikre udvikling og læring i arbejdet med utilsigtede hændelser.
- Understøtte og sikre kvalitet og forsvarlig håndtering af medicin og sundhedsopgaver.
- Understøtte brugen af CURA-medicin og sundhedsfaglig dokumentation i den daglige arbejdspraksis.
- Håndtere planlægning og gennemførsel af et årligt sundhedstjek til de borgere, der ønsker det.
- Deltage i processer vedr. tilsyn, deltage i det lokale sundhedsteam og samarbejde med den tværgående sygeplejerske i POLARIS.
Der er mulighed for at blive ansat på et lavere timetal.
Tiltrædelse efter aftale men gerne hurtigst muligt. Løn efter overenskomst.
Flere oplysninger
Mere information om stillingerne kan fås ved henvendelse til centerleder Dorte Påskesen på telefon – helst efter kl. 16 eller på mail eller afdelingsleder Pia Rothmann på telefonpå hverdage mellem 8-15 eller mail .
Frist
Ansøgning skal ske gennem annonceportalen via s hjemmeside – vi behandler ansøgninger løbende, men sidste frist for ansøgning er den 28. januar kl. 8.00.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herning
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Vi er et hus med fokus på vores beboeres trivsel, medarbejdernes faglige udvikling, og et godt kollegaskab og arbejdsmiljø.Stillingerne er ledige til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
2 sygeplejersker til Hjemmesygeplejen - Skive/Højs...
Få mere info- Sygeplejerske
- Skive
-
Sygeplejerske i Herning
Vil du være med til at løfte fagligheden og fællesskabet?Vi savner en kollega, der med godt humør og høj faglighed kan være med til at gøre en forskel for vores beboere. Vi er syv sygeplejerske..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 19. februar 2025 | 18 |
| 18. februar 2025 | 19 |
| 17. februar 2025 | 18 |
| 16. februar 2025 | 17 |
| 15. februar 2025 | 17 |
| 14. februar 2025 | 19 |
| 13. februar 2025 | 18 |
| 12. februar 2025 | 17 |
| 11. februar 2025 | 16 |
| 10. februar 2025 | 14 |
| 9. februar 2025 | 13 |
| 8. februar 2025 | 13 |
| 7. februar 2025 | 13 |
| 6. februar 2025 | 13 |
| 5. februar 2025 | 13 |
| 4. februar 2025 | 13 |
| 3. februar 2025 | 12 |
| 2. februar 2025 | 12 |
| 1. februar 2025 | 12 |
| 31. januar 2025 | 11 |
| 30. januar 2025 | 12 |
| 29. januar 2025 | 12 |
| 28. januar 2025 | 13 |
| 27. januar 2025 | 13 |
| 26. januar 2025 | 13 |
| 25. januar 2025 | 13 |
| 24. januar 2025 | 14 |
| 23. januar 2025 | 13 |
| 22. januar 2025 | 14 |
| 21. januar 2025 | 14 |
| 20. januar 2025 | 13 |