Afdelingsleder med social- eller sundhedsfaglig baggrund søges til Neurocenter Østerskoven

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Hobro

Vil du være med til at lede et højtspecialiseret tilbud, hvor du kan gøre en forskel for borgere med behov for specialiseret rehabilitering?

Er synlig ledelse, anerkendende, nysgerrig og coachende lederstil de centrale nøgleord for dig som leder og kan du omsætte det til handling til gavn for borgere og medarbejderne, så er det lige dig vi leder efter.

Du bliver en central del af en stor og professionel arbejdsplads, hvor vi arbejder målrettet og kontinuerligt med at styrke vores tilbud til borgerne. Vi har et vedvarende fokus på et godt arbejdsmiljø, og vi prioriterer løbende sparring, dialog og det tværfaglige samarbejde.

Som afdelingsleder forestår du den daglige ledelse af ca. 35-40 medarbejdere fordelt på Social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, pædagoger, samt ergoterapeuter og fysioterapeuter.

Du vil indgå i Neurocenter Østerskovens ledergruppe sammen med tilbudslederen og afdelingslederen for Afdeling for borgere med medfødt hjerneskade. Du vil referere til tilbudslederen.

Neurocenter Østerskoven er organisatorisk forankret i et af Specialsektorens fire områder; Området for Rehabilitering og Socialt Udsatte Borgere, som udover Neurocenter Østerskoven tæller tre andre tilbud.
Vores kerneydelse på Neurocenter Østerskoven er en tidsafgrænset, døgnbaseret rehabiliteringsindsats på specialiseret niveau til unge og voksne borgere med erhvervet- eller medfødt hjerneskade (Cerebral Parese). Der er ansat ca. 100 medarbejdere, alle organiseret i tværfaglige medstyrende teams.

Din ledelsesopgave
Som afdelingsleder på Østerskoven skal du kunne holde overblik og skabe struktur i en omskiftelig hverdag året rundt. Du skal evne at:
  • Sikre at medarbejdernes opgaver udføres i overensstemmelse med gældende retningslinjer samt understøtte samarbejdet med og om borgeren samt sikre den rette indsats i overensstemmelse med kommunens bestilling.
  • Sikre god arbejdstilrettelæggelse i afdelingen ud fra et borgerperspektiv og under hensyntagen til medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø
  • At sikre følgeskab ift. arbejdskulturen og være sparringspartner for medarbejderne
  • Facilitere medarbejderudvikling og kompetenceudviklingsplaner
  • Bidrage til at udvikle strategier, sætte mål og iværksætte indsatser for egen afdeling samt følge op på disse.
  • Sikre korrekt visitation af borgere med afsæt i afdelingens ydelsesbeskrivelse, herunder kobling af de rette faglige kompetencer og ressourcer til den enkelte borger.
  • Omsætte og implementere vedtagne strategier, mål, mission og vision til mål og indsatser for medarbejderne i afdelingen.


Om dig
  • Har en uddannelsesbaggrund med erfaring fra social- eller sundhedsområdet
  • Har gerne viden og kompetencer indenfor det neurologiske område, dog ikke et krav
  • Har et solidt ledelsesmæssigt fundament eller stærk interesse for faglig og personalemæssig ledelse, og kan skabe følgeskab i en afdeling med medarbejdere med forskellige faglige baggrunde
  • Kan skabe struktur, gennemsigtighed, sammenhæng og koordinering i en kompleks hverdag

  • Har ledelse som en profession, dvs. at du er leder på fuld tid
  • Kan arbejde procesorienteret med baggrund i en anerkendende og coachende lederstil
  • Er systematisk, engageret, forandringsorienteret og kan følge en opgave til dørs
  • Kan formidle, inspirere og vejlede forskellige målgrupper og faggrupper
  • Kan kommunikere tydeligt, konsekvent og situationsbestemt og har økonomisk omhu
  • Kan håndtere kompleksitet, agere i krydspres, og på den baggrund vurdere, planlægge og skabe overblik


Vi kan tilbyde
  • Grundig introduktion og oplæring samt sparring med mentor
  • Et spændende og udviklingsorienteret arbejde med mange udfordringer
  • En afvekslende hverdag med mange forskellige opgaver i et uhøjtideligt og dynamisk arbejdsmiljø
  • En personalegruppe med stor faglig ekspertiseog engagement
  • Fokus på lederudvikling og ledelsessparring
  • Gode muligheder for udvikling og indflydelse på det strategiske plan


Om Neurocenter Østerskoven
På Neurocenter Østerskoven yder vi høj faglighed i kerneopgaven, vi har fokus på respektfuld kommunikation og god rehabilitering. Inddragelse af borgere, pårørende og samarbejdspartnere er en selvfølge i borgerforløb. Vi har fokus på høj faglighed i levering af ydelserne, og på at borgerne og deres pårørende oplever en åben og inddragende tilgang i forløb. Der er en udpræget grad af selvstændighed i arbejdstilrettelæggelsen og arbejdsudførelsen.

Læs mere om vores forventninger til dig som leder:

Hvis du vil vide mere
For yderligere oplysninger, kontakt Tilbudsleder Christine Nørgaard 25275062 / samt på Specialsektorens hjemmeside

Det praktiske
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er fast og på 37 timer om ugen.
Vi afholder samtaler tirsdag d. 25. januar 2022 i tidsrummet 10.00 – 16.00. Hvis det skønnes nødvendigt, kan der indkaldes til yderligere samtaler. Der er opstart i jobbet den 1. marts 2022 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist d. 20. januar 2022.

Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Hobro.

Jobbet er oprettet på vores service den 4.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Hobro
  • Torsdag den 20. januar 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hobro

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hobro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hobro over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
15. september 2024 1
14. september 2024 1
13. september 2024 1
12. september 2024 1
11. september 2024 1
10. september 2024 1
9. september 2024 1
8. september 2024 1
7. september 2024 1
6. september 2024 1
5. september 2024 1