Sygeplejerske til Neonatalafsnit 427, Hvidovre Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Sygeplejerske til neonatalafsnit 427, Hvidovre Hospital
Sygeplejerske 32- 37 timer/uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1.oktober 2021
Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold”.
Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne.
Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis. I øjeblikket arbejder vi med nye stillingsbeskrivelser på 5 niveauer.
Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift over ½ år.
Afsnittet har etableret en mentorordning, som et element i afsnittets kompetenceudvikling for sygeplejersker. Ordningen er organiseret i en teamstruktur med udgangspunkt i weekendholdene. Teamet består af en primærmentor og sekundære mentorer
Sygeplejerskerne indgår i neo – akut kald, deltager i transporter af børnene med og uden læge, samt assisterer lægen på fødegangen og sectiostuen ved fødsler under uge 32
På sigt skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor – det vil sige, at vi i efteråret 2021 skal have løftet kompetencerne indenfor det obstetriske speciale.
Vi søger en sygeplejerske:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88.
Ansøgningsfrist: D.23 August 2021
Ansættelsessamtaler: Afholdes d.26 august 2021
Kilde: Jobnet.dk
Sygeplejerske 32- 37 timer/uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1.oktober 2021
Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold”.
Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne.
Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis. I øjeblikket arbejder vi med nye stillingsbeskrivelser på 5 niveauer.
Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift over ½ år.
Afsnittet har etableret en mentorordning, som et element i afsnittets kompetenceudvikling for sygeplejersker. Ordningen er organiseret i en teamstruktur med udgangspunkt i weekendholdene. Teamet består af en primærmentor og sekundære mentorer
Sygeplejerskerne indgår i neo – akut kald, deltager i transporter af børnene med og uden læge, samt assisterer lægen på fødegangen og sectiostuen ved fødsler under uge 32
På sigt skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor – det vil sige, at vi i efteråret 2021 skal have løftet kompetencerne indenfor det obstetriske speciale.
Vi søger en sygeplejerske:
- Med livserfaring og interesse for tidlig familiedannelse og amme etablering
- Som trives i en stilling med skiftende vagter og med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb
- Som ser udfordringer ved den intensive og mindre intensive pleje og behandling og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien
- Som er engageret i at udvikle sin faglighed gennem aktiv opsøgen af viden via artikler, litteratur og kliniske retningslinjer
- Med gode pædagogiske og kommunikative evner
- Som tager ansvar for arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde
- Med engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed
- Med kvalitets- og kontinuitetsorientering for et sammenhængende patientforløb
- Som er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88.
Ansøgningsfrist: D.23 August 2021
Ansættelsessamtaler: Afholdes d.26 august 2021
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Onsdag den 25. august 2021
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Greve
Fri kontaktØnsker du at være en del af noget virkelig specielt? Så er du kommet til det rette sted nemlig hjemmeplejen Tune. Vi tilbyder ikke bare et fantastisk arbejdsmiljø. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, der får enhver anden arbejdsplads til at ligne en grå kontorkubus i forhold!Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejerske i Hellerup
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejerske i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 12 |
| 1. juli 2024 | 8 |
| 30. juni 2024 | 18 |
| 29. juni 2024 | 18 |
| 28. juni 2024 | 18 |
| 27. juni 2024 | 20 |
| 26. juni 2024 | 19 |
| 25. juni 2024 | 18 |
| 24. juni 2024 | 18 |
| 23. juni 2024 | 17 |
| 22. juni 2024 | 17 |
| 21. juni 2024 | 18 |
| 20. juni 2024 | 18 |
| 19. juni 2024 | 18 |
| 18. juni 2024 | 17 |
| 17. juni 2024 | 15 |
| 16. juni 2024 | 23 |
| 15. juni 2024 | 26 |
| 14. juni 2024 | 27 |
| 13. juni 2024 | 28 |
| 12. juni 2024 | 26 |
| 11. juni 2024 | 25 |
| 10. juni 2024 | 23 |
| 9. juni 2024 | 23 |
| 8. juni 2024 | 23 |
| 7. juni 2024 | 24 |
| 6. juni 2024 | 25 |
| 5. juni 2024 | 24 |
| 4. juni 2024 | 23 |
| 3. juni 2024 | 17 |
| 2. juni 2024 | 16 |