Sygeplejerske til Børne- og Ungemodtagelsen - opnormering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi har valgt at opnomere i Børne- og Ungemodtagelsen - derfor har vi en sygeplejerskestilling med rig mulighed for faglig udvikling
Vi er en afdeling, som arbejder tæt sammen i tværfaglige teams, har fokus på den faglige kvalitet og integrerer humor og leg i plejen. Vi samarbejder med hele familien og koordinering, kommunikation, videndeling, vejledning og rådgivning til hele familien er en stor del af din arbejdsdag. Du er altid på vagt med erfarne kollegaer, og vil have en mentor/kontaktperson i din ansættelse.
Vi søger sygeplejersker i Børne- og Ungemodtagelsen. Er du til de korte kontakter, akut behandling af børn og unge og de hurtige beslutninger, så skal du søge Børne- og Ungemodtagelsen. Her modtages akut syge børn og unge henvist fra egen læge, 1813 eller skadestuen.
Vi har fast dagligt fælles faglig refleksion, hvoraf een dag om ugen er sammen med vores psykolog. Derudover har vi fast ugentlig undervisning for sygeplejerskerne og ugentlige tværfaglige konferencer for subspecialerne i afdelingen. Ved behov afholder vi debriefing/supervision omkring særlige patientforløb med fx kritisk syge børn og unge.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse og opsporing af kritisk syge børn er et obligatorisk og velintegreret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor pædiatri.
I 2023 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Her får alle familier enestuer. Vi skal arbejde med nye arbejdsgange og sammen se på nye muligheder.
Vi kan tilbyde dig
Om ansøgeren
Vi vil foretrække en ansøger
Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelser på 37 timer ugentlig i blandede vagter i en fast stilling gerne pr. 1/1-2022 eller efter aftale med weekendvagt hver 3. weekend i 12 timers vagter lørdag og søndag.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Sidste frist for ansøgning er 21. november 2021 og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende, så send straks din ansøgning.
Ansættelse er betinget af Børneattest.
Du er velkommen til at kontakte klinisk sygeplejespecialist Karina Thorsteinsson i Børne- og Ungeafdelingen telefon 2714 9500 for at høre mere om stillingerne eller for at aftale besøg i afdelingen.
Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx
Kilde: Jobnet.dk
Vi er en afdeling, som arbejder tæt sammen i tværfaglige teams, har fokus på den faglige kvalitet og integrerer humor og leg i plejen. Vi samarbejder med hele familien og koordinering, kommunikation, videndeling, vejledning og rådgivning til hele familien er en stor del af din arbejdsdag. Du er altid på vagt med erfarne kollegaer, og vil have en mentor/kontaktperson i din ansættelse.
Vi søger sygeplejersker i Børne- og Ungemodtagelsen. Er du til de korte kontakter, akut behandling af børn og unge og de hurtige beslutninger, så skal du søge Børne- og Ungemodtagelsen. Her modtages akut syge børn og unge henvist fra egen læge, 1813 eller skadestuen.
Vi har fast dagligt fælles faglig refleksion, hvoraf een dag om ugen er sammen med vores psykolog. Derudover har vi fast ugentlig undervisning for sygeplejerskerne og ugentlige tværfaglige konferencer for subspecialerne i afdelingen. Ved behov afholder vi debriefing/supervision omkring særlige patientforløb med fx kritisk syge børn og unge.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse og opsporing af kritisk syge børn er et obligatorisk og velintegreret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor pædiatri.
I 2023 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Her får alle familier enestuer. Vi skal arbejde med nye arbejdsgange og sammen se på nye muligheder.
Vi kan tilbyde dig
- at blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med uendelige udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau, arbejdsglæde og trivsel.
- et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
- en grundig introduktion tilpasset dine behov, samt obligatorisk undervisning, og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.
- point til sundhedsplejerskeuddannelsen.
Om ansøgeren
- du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem tværfagligt teamsamarbejde, patientsikkerhedsbriefinger og systematisk observation.
- du trives med at have travlt, men kan også nyde de stille stunder.
- du er god til at kommunikere med mennesker i alle aldre og skabe tillid mellem børn, unge og voksne.
- du er åben, fleksibel, kreativ, initiativrig og vægter det gode samarbejde, samt humor i sygeplejen.
Vi vil foretrække en ansøger
- som gerne har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra en voksenafdeling. Det vigtigste er, at du har mod på pædiatrien, er nysgerrig og kan arbejde i en ustruktureret hverdag, hvor dagene ikke er ens.
Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelser på 37 timer ugentlig i blandede vagter i en fast stilling gerne pr. 1/1-2022 eller efter aftale med weekendvagt hver 3. weekend i 12 timers vagter lørdag og søndag.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Sidste frist for ansøgning er 21. november 2021 og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende, så send straks din ansøgning.
Ansættelse er betinget af Børneattest.
Du er velkommen til at kontakte klinisk sygeplejespecialist Karina Thorsteinsson i Børne- og Ungeafdelingen telefon 2714 9500 for at høre mere om stillingerne eller for at aftale besøg i afdelingen.
Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Søndag den 21. november 2021
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Greve
Fri kontaktØnsker du at være en del af noget virkelig specielt? Så er du kommet til det rette sted nemlig hjemmeplejen Tune. Vi tilbyder ikke bare et fantastisk arbejdsmiljø. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, der får enhver anden arbejdsplads til at ligne en grå kontorkubus i forhold!Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejerske i Hellerup
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejerske i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 12 |
| 1. juli 2024 | 8 |
| 30. juni 2024 | 18 |
| 29. juni 2024 | 18 |
| 28. juni 2024 | 18 |
| 27. juni 2024 | 20 |
| 26. juni 2024 | 19 |
| 25. juni 2024 | 18 |
| 24. juni 2024 | 18 |
| 23. juni 2024 | 17 |
| 22. juni 2024 | 17 |
| 21. juni 2024 | 18 |
| 20. juni 2024 | 18 |
| 19. juni 2024 | 18 |
| 18. juni 2024 | 17 |
| 17. juni 2024 | 15 |
| 16. juni 2024 | 23 |
| 15. juni 2024 | 26 |
| 14. juni 2024 | 27 |
| 13. juni 2024 | 28 |
| 12. juni 2024 | 26 |
| 11. juni 2024 | 25 |
| 10. juni 2024 | 23 |
| 9. juni 2024 | 23 |
| 8. juni 2024 | 23 |
| 7. juni 2024 | 24 |
| 6. juni 2024 | 25 |
| 5. juni 2024 | 24 |
| 4. juni 2024 | 23 |
| 3. juni 2024 | 17 |
| 2. juni 2024 | 16 |