Sygeplejersker, erfarne som nyuddannede til Hjertemedicinsk sengeafsnit på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi søger fagligt engageret sygeplejersker, der vil være med til at sikre en god kvalitet i sygeplejen til vores patienter og deres pårørende.
Om os
I Hjertemedicinsk sengeafsnit 115 varetager vi pleje og behandling til akutte og planlagte hjertepatienter, som vi modtager hele døgnet. Vi har plads til 39 patienter, der har en gennemsnitlig indlæggelsestid på ca. tre dage.
Vi arbejder på at være fagligt opdaterede i grundlæggende sygepleje, kardiologisk sygepleje samt i undersøgelses – og behandlingsprincipper.
Vi har dagligt fokus på at holde et kontinuerligt højt patientflow med gode og sikre udskrivelser. Derfor har vi også ansat en Brobyggersygeplejerske som 2-3 dage om ugen, har fokus på den komplekse udskrivelse og på sparring omkring udskrivelsesplanlægning med resten af personalet
Afsnittet er gruppeinddelt i pt fire grupper og er indrettet efter diagnoserne:
Gruppeinddelingen sikrer bedre kontinuitet i patientløb samt kendskab til variationen af patienternes sygdomsbillede inden for de forskellige kardiologiske diagnoser.
Vi forsøger at samle vores patienter i tre grupper, så vi som personalegruppe er tættere på hinanden og bedre kan sikre sparring og kort vej til hjælp og samarbejde.
Vi har en stærk vision om at fastholde og/eller styrke vores faglighed, hvorfor nedenstående prioriteres:
Vi arbejder dagligt for at skabe og bibeholde et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Dette gøres gennem synlig og tydelig sygeplejefaglig ledelse og dialog med den enkelte. Vi er fælles om at have en god arbejdsplads, hvor både medarbejdere og patienter og deres pårørende føler sig set, hørt og godt behandlet.
Om dig
Erfaring fra specialet er ikke en nødvendighed, det vil vi gerne lære dig. Men derimod er engagement, empati, humor og lysten til lære og udvikle dig nødvendigt.
Et godt overblik, planlægning og prioritering af dine opgaver er vigtigt i den daglige hverdag.
Du skal være dit kompetenceniveau bevidst.
Du vil møde komplekse og ustabile patienter, der kræver akut sygepleje og derfor skal du i samarbejde med dine sygeplejerskekollegaer kunne handle hurtigt, omsorgsfuldt og ansvarsbevidst.
Derudover skal du være ansvarlig, engageret og mødestabil.
Afslutter du først din uddannelse ultimo juni 2022 er du selvfølgelig stadig velkommen til at søge stillingen.
Er I to studiekammerater der ønsker en tryg start og gerne vil følges ad i jeres første job som sygeplejerske, er vi åbne for at tænke alternative løsninger. Det kunne være muligheden for at I følges ad i samme introduktionsvagter de første 8 uger ved samme mentor.
Om introduktionen generelt
Ansættelse og løn
Fastansættelse 32/37 timer ugl. Ansættelse i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend. Løn efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse
Kontaktoplysninger
Jeg hedder Trine Lind Wessel Larsen og er afdelingssygeplejerske i afsnittet.
Du er meget velkommen til at komme forbi og hilse på os eller kontakte mig på mail [email protected].
Ansøgningsfrist
Senest fredag d. 8/4-22. Der vil løbende blive afholdt samtaler og ansættelser.
Kilde: Jobnet.dk
Om os
I Hjertemedicinsk sengeafsnit 115 varetager vi pleje og behandling til akutte og planlagte hjertepatienter, som vi modtager hele døgnet. Vi har plads til 39 patienter, der har en gennemsnitlig indlæggelsestid på ca. tre dage.
Vi arbejder på at være fagligt opdaterede i grundlæggende sygepleje, kardiologisk sygepleje samt i undersøgelses – og behandlingsprincipper.
Vi har dagligt fokus på at holde et kontinuerligt højt patientflow med gode og sikre udskrivelser. Derfor har vi også ansat en Brobyggersygeplejerske som 2-3 dage om ugen, har fokus på den komplekse udskrivelse og på sparring omkring udskrivelsesplanlægning med resten af personalet
Afsnittet er gruppeinddelt i pt fire grupper og er indrettet efter diagnoserne:
- Iskæmi, Hjertesvigt, Endocardit og Arytmi
Gruppeinddelingen sikrer bedre kontinuitet i patientløb samt kendskab til variationen af patienternes sygdomsbillede inden for de forskellige kardiologiske diagnoser.
Vi forsøger at samle vores patienter i tre grupper, så vi som personalegruppe er tættere på hinanden og bedre kan sikre sparring og kort vej til hjælp og samarbejde.
Vi har en stærk vision om at fastholde og/eller styrke vores faglighed, hvorfor nedenstående prioriteres:
- Undervisning i farmakologi - den medicinske behandling af vores hjertepatienter samt sygeplejerskens og social og sundhedsassistentens medicinhåndtering og delegeret ordinationsret.
- HLR-undervisning, herunder simulationstræning med fokus på teamsamarbejdet i den akutte situation
- Vores daglige tværfaglige tavlemøder og tværfaglige stuegange
- Introduktion af Kompetencemodellen, der skal understøtte medarbejderens personlige og faglige udvikling.
- Flere gange ugentligt afholdes der ”15 faglige min.” faciliteret af vores kliniske sygeplejespecialist.
- Ugentligt tværfagligt informations- og driftsmålsmøde.
- Planlagte time-outs i alle vagter. Dette for at støtte hinanden i at prioritere vagtens sygeplejeopgaver samt sikre sparring blandt plejepersonalets forskellige kompetencer.
- Vi arbejder hen imod udflytning til en hel nybygget afdeling med lyse og venlige lokaler samt store flotte enestuer til vores hjertepatienter. Forventer indflytning i 2023.
- Vi har påbegyndt tværfagligt og målrettet arbejde omkring patientforløbet ”Endocardit”. Derefter følger det samme dybdegående arbejde med vores andre patientforløb.
Vi arbejder dagligt for at skabe og bibeholde et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Dette gøres gennem synlig og tydelig sygeplejefaglig ledelse og dialog med den enkelte. Vi er fælles om at have en god arbejdsplads, hvor både medarbejdere og patienter og deres pårørende føler sig set, hørt og godt behandlet.
Om dig
Erfaring fra specialet er ikke en nødvendighed, det vil vi gerne lære dig. Men derimod er engagement, empati, humor og lysten til lære og udvikle dig nødvendigt.
Et godt overblik, planlægning og prioritering af dine opgaver er vigtigt i den daglige hverdag.
Du skal være dit kompetenceniveau bevidst.
Du vil møde komplekse og ustabile patienter, der kræver akut sygepleje og derfor skal du i samarbejde med dine sygeplejerskekollegaer kunne handle hurtigt, omsorgsfuldt og ansvarsbevidst.
Derudover skal du være ansvarlig, engageret og mødestabil.
Afslutter du først din uddannelse ultimo juni 2022 er du selvfølgelig stadig velkommen til at søge stillingen.
Er I to studiekammerater der ønsker en tryg start og gerne vil følges ad i jeres første job som sygeplejerske, er vi åbne for at tænke alternative løsninger. Det kunne være muligheden for at I følges ad i samme introduktionsvagter de første 8 uger ved samme mentor.
Om introduktionen generelt
- Grundig og individuel introduktion til afsnittet og den hjertemedicinske patient.
- De første 8 uger er du ude af normeringen og det forventes her, at du følger din mentors vagter. Tæt opfølgning undervejs i din oplæring ved afdelingssygeplejerske, introduktionssygeplejerske og mentor. Vi holder forventningssamtale, 8 ugers samtale samt 4 og 6 måneders samtale i løbet af din introduktion.
- Der vil i løbet af dine første 8 uger blive planlagt to hele introduktionsdage med vores introduktionssygeplejerske. Her vil I sammen gennemgå dit introduktionsmateriale og samle op på de områder du mangler introduktion til.
- Undervisning i sygepleje, observationer og medicinsk behandling til den kardiologiske patient ved klinisk sygeplejespecialist.
- Kurset Start i sygeplejen (3 moduler).
- Kurset Godt på vej i sygeplejen (7 moduler)
- 4 timers Hjerte-lunge-redning (HLR). Herunder simulationstræning med fokus på teamsamarbejdet i den akutte situation.
- Forflytningskursus.
- Kompetenceudviklingsdage med varierende Skills-stations.
- Kardiologisk uddannelse modul I planlægges efter 6-9 mdr. alt efter hvilke kompetencer du ansættes med.
- Klinisk vejleder kursus, når du føler dig parat til at være daglig vejleder for vores sygeplejestuderende.
Ansættelse og løn
Fastansættelse 32/37 timer ugl. Ansættelse i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend. Løn efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse
Kontaktoplysninger
Jeg hedder Trine Lind Wessel Larsen og er afdelingssygeplejerske i afsnittet.
Du er meget velkommen til at komme forbi og hilse på os eller kontakte mig på mail [email protected].
Ansøgningsfrist
Senest fredag d. 8/4-22. Der vil løbende blive afholdt samtaler og ansættelser.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Onsdag den 13. april 2022
Lignende jobs
-
Sundhedsplejerske
Fri kontaktDu får mulighed for at blive en del af vores velfungerende sundhedsplejerskegruppe, der arbejder i selvstyrende teams på tværs af opgaverne. Du kommer til at varetage følgende arbejdsopgaver: Sundhedspleje til spædbørn Skolesundhedspleje Konsulentopgaver i dagtilbud, herunder motorisk screening af 4½ årige børn.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Centersygeplejerske til Baldersbo Plejehjem
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 9 |
| 13. december 2024 | 9 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 9 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 9 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 13 |
| 1. december 2024 | 14 |
| 30. november 2024 | 16 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 18 |
| 27. november 2024 | 17 |
| 26. november 2024 | 18 |
| 25. november 2024 | 15 |
| 24. november 2024 | 15 |