Er du B-menneske eller natteravn?

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Hvidovre

Er du sygeplejerske, brænder du for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier, og er du ikke bange for også at skulle bruge dit indre legebarn, når du er på arbejde- så er det dig, som vi søger.

Pædiatri er et speciale med mulighed for livslang læring, fordi det rummer de fleste andre specialer under ét- patienterne er bare væsentlig yngre og mindre. Heldigvis bliver langt de fleste børn sendt hjem fra Børne- og Ungemodtagelsen og kun få bliver indlagt i sengeafsnittet.

Vi er en afdeling, som arbejder tæt sammen i tværfaglige teams, har fokus på den faglige kvalitet og integrerer humor og leg i plejen. Vi samarbejder med hele familien og koordinering, kommunikation, videndeling, vejledning og rådgivning til hele familien er en stor del af din arbejdsdag. Du er altid på vagt med erfarne kollegaer, og vil have en mentor i din ansættelse.

Udover at vi har fast ugentlig undervisning for sygeplejersker og ugentlige tværfaglige konferencer i afdelingen, har vi også ugentlig refleksion med afdelingens psykolog og socialrådgiver. Ved behov afholder vi debriefing omkring særlige patientforløb med fx kritisk syge børn og unge.

Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse og opsporing af kritisk syge børn er et obligatorisk og velintegreret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor pædiatri.

Børne- og Ungeafdelingen har højt specialiseret landsdelsfunktion for børn og unge med inflammatoriske tarmsygdomme, HIV og infektionssygdomme. Sengeafsnittet, som er et af Børne- Ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 24 sengepladser. I slutningen af 2023 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse.

Vores sengeafsnit er præget af tæt tværfagligt samarbejde; også på tværs af Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit, primærsektor og psykiatrien, for at sikre gode sammenhængende patientforløb.

Følg os på Instagram eller se videoen

Vi kan tilbyde dig

  • at blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med uendelige udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau, arbejdsglæde og trivsel.
  • et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • en grundig introduktion ved introduktionssygeplejerske tilpasset dine behov, samt obligatorisk undervisning, og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.
  • ingen fysisk tunge forflytninger

Om ansøgeren

  • du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem tværfagligt teamsamarbejde, patientsikkerhedsbriefinger og systematisk observation.
  • du trives med at have travlt, men kan også nyde de stille stunder.
  • du er god til at kommunikere med mennesker i alle aldre og skabe tillid mellem børn, unge og voksne.
  • du er åben, fleksibel, kreativ, initiativrig og vægter det gode samarbejde, samt humor i sygeplejen.

Vi vil foretrække en ansøger

  • som gerne har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra en voksenafdeling. Det vigtigste er, at du har mod på pædiatrien, er nysgerrig og kan arbejde i en ustruktureret hverdag, hvor dagene ikke er ens.

Ansættelsesvilkår

Vi kan tilbyde ansættelser på 28-37 timer ugentlig i en fast stilling gerne pr. 1/11 -2022 eller efter aftale. Hvis du er B-menneske kan vi tilbyde primært aftenvagter eller primært nattevagter hvis du er natteravn ?

Vi arbejder enten 8 timer hver 2. weekend eller i 12 timers vagter hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.

Sidste frist for ansøgning er 28. september 2022 og ansættelsessamtaler vil finde sted løbende, så send straks din ansøgning.

Ansættelse er betinget af Børneattest.

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Carin Adserballe på telefon 2464 5352 eller klinisk sygeplejespecialist Karina Thorsteinsson 27149500 for at høre mere om stillingen.

Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.

Jobbet er oprettet på vores service den 13.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Hvidovre
  • Onsdag den 28. september 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
23. november 2024 16
22. november 2024 16
21. november 2024 18
20. november 2024 19
19. november 2024 18
18. november 2024 19
17. november 2024 20
16. november 2024 21
15. november 2024 22
14. november 2024 22
13. november 2024 22
12. november 2024 21
11. november 2024 19
10. november 2024 19
9. november 2024 19
8. november 2024 20
7. november 2024 20
6. november 2024 18
5. november 2024 17
4. november 2024 16
3. november 2024 16
2. november 2024 16
1. november 2024 16
31. oktober 2024 15
30. oktober 2024 15
29. oktober 2024 16
28. oktober 2024 15
27. oktober 2024 17
26. oktober 2024 17
25. oktober 2024 9
24. oktober 2024 17