Oversygeplejerske i fantastisk spændende speciale

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Hvidovre

Brænder du for professionel ledelse, faglig udvikling, patientsikkerhed og medarbejdernes trivsel, så er det dig, vi leder efter. Vi søger pr. 1. januar 2023, eller efter aftale, en kompetent, visionær og samarbejdsstærk oversygeplejerske til vores Børne- og Ungesengeafsnit.

Vores oversygeplejerske har efter 15 år med ledelse valgt, at den sidste del af hendes arbejdsliv skal være tættere på familierne. Hun har fået ansættelse som sygeplejerske i neonatalafsnittet i Børne- og Ungeafdelingen.

Om afsnittet
Børne- og Ungesengeafsnit har 24 sengepladser, 4.500 udskrivelser og 550 ambulante besøg pr. år og er normeret til 30 årsværk, overvejende sygeplejersker og 3 erfarne social- og sundheds-assistenter. Oversygeplejersken har sammen med områdeansvarlig overlæge Chen Zhan ledelsesansvaret i tæt samarbejde med afdelingens øvrige ledere, klinisk sygeplejespecialist, klinisk underviser, professorer. Ligeledes er der flere samarbejdsflader med fys/ergo, ort.kir., gas.kir og serviceafdelinger. I begyndelsen af 2024 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse, hvor sengeafsnittet udvides til 40 sengepladser.

Vores typer af patienter favner bredt, er fra 0-17 år og både akutte og kroniske. Børne- og Ungeafdelingen har højt specialiseret landsdelsfunktion for børn og unge med inflammatoriske tarmsygdomme, HIV og infektionssygdomme, men de fleste af vores patienter fejler almindelig pædiatriske sygdomme. Vi yder empatisk og kompetent sygepleje på højt fagligt niveau.

Afsnittets arbejdsflow er bygget op omkring strukturerede arbejdsgange. Vi har en fast speciallæge- og sekretærstab, og varetager desuden uddannelse af en meget stor gruppe af uddannelsessøgende læger og sygeplejestuderende i afsnittet.

Vi arbejder med struktureret oplæring, mentorforløb og undervisning. Ugentligt er der ernæringskonference med afdelingens diætister og refleksionsforum ved psykolog og socialrådgiver. Derudover er tværfaglig teamtræning med fokus på kommunikation og samarbejde ved modtagelse af kritisk syge patienter en integreret og højt prioriteret indsats i afdelingen.

Vi søger en oversygeplejerske, der:

  • vil være dynamisk leder for en gruppe dygtige og dedikerede sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter
  • evner at balancere mellem drift, udvikling og forskning - samt er bevidst om, at god ledelse forudsætter alle elementer
  • har et godt organisatorisk overblik og handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger ved at opsætte klare mål og meningsfuld retning for medarbejderne
  • sikrer følgeskab ved at møde medarbejderne tillidsfuldt, lyttende og involverende, så motivation, engagement, arbejdsglæde er de bærende elementer i det daglige arbejde
  • kan bevare roen og agere i en uforudsigelig hverdag
  • evne nytænkning, have mod og erfaring med at implementere
  • har ledelseserfaring og evt. erfaring indenfor pædiatri

Vi tilbyder:

  • et fantastisk speciale, som indeholder dele af alle andre specialer
  • en dynamisk tværfaglig ledergruppe med rig mulighed for faglig sparring og støtte
  • formaliseret mentorordning for oversygeplejersker på hospitalet
  • formaliseret netværk for oversygeplejersker på AHH
  • et godt tværfagligt samarbejde, hvor alle funktioner er vigtige for det gode patientforløb
  • en engageret og kompetent medarbejdergruppe, med både erfarne og nye medarbejdere
  • en spændende og travl arbejdsplads i et miljø præget af høj faglighed

Følg os på Instagram her og se vores rekrutteringsvideo

Børne- og Ungeafdelingens kernefortælling ”Det handler om barnets liv”

Ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at sende en mail til chefsygeplejerske Mette Juhl Foghmar: [email protected] eller områdeansvarlig overlæge Chen Zhan: [email protected] med angivelse af telefonnummer, så vil du blive ringet op.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgning via linket

Ansøgningsfrist

Onsdag den 23.11.2022.

Vi forventer at have ansættelsessamtale mandag den 28. november 2022

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.

Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Hvidovre
  • Onsdag den 23. november 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
5. november 2024 17
4. november 2024 16
3. november 2024 16
2. november 2024 16
1. november 2024 16
31. oktober 2024 15
30. oktober 2024 15
29. oktober 2024 16
28. oktober 2024 15
27. oktober 2024 17
26. oktober 2024 17
25. oktober 2024 9
24. oktober 2024 17
23. oktober 2024 15
22. oktober 2024 14
21. oktober 2024 14
20. oktober 2024 15
19. oktober 2024 15
18. oktober 2024 15
17. oktober 2024 17
16. oktober 2024 16
15. oktober 2024 15
14. oktober 2024 12
13. oktober 2024 12
12. oktober 2024 12
11. oktober 2024 12
10. oktober 2024 10
9. oktober 2024 12
8. oktober 2024 10
7. oktober 2024 10
6. oktober 2024 10