Sygeplejerske der vægter faglig kvalitet og udvikling i hverdagen søges til en afdeling med stærkt kollegialt sammenh...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi søger lige nu sygeplejersker, der har lyst til at blive en del af et kompetent team bestående af både erfarne og nyuddannede sygeplejersker på et afsnit uden vakante stillinger.
Men hvad og hvem kan du forvente at møde, hvis du søger en stilling hos os?
Rent praktisk er vi et lungemedicinsk sengeafsnit, der er en del af Afdeling for Medicinske Sygdomme på Hvidovre Hospital. Vi har 28 sengepladser med fire NIV pladser og to pladser til lungemedicinske IMA patienter, der kræver semi-intensiv monitorering og sygepleje.
Fagligt har vi et bredt spænd af diagnoser og patientgrupper indenfor det lungemedicinske speciale. Vi møder både patienterne i udredningsfasen eller som nydiagnosticerede, kronikere med akutte og kritiske forværringer, men også patienter i deres terminale fase, hvor vi varetager deres palliative behandling.
Af diagnoser ser vi dagligt astma, KOL, lungecancer med behov for dræn både ved sammenklapninger, væskeansamlinger og svære betændelsestilstande, svære virale infektioner som COVID og mange flere.
Vi holder ugentlig undervisning, der gives på skift af læger og sygeplejersker, trivselstid med vores arbejdsmiljørepræsentant og månedlige simulationstræning og bedside-undervisning ved vores kliniske træner og udviklingssygeplejerske.
I dagvagterne har vi prioriteret følgende funktioner for at fordele opgaverne
Hvad siger vores personale selv om afdelingen?
Sif, sygeplejerske, ansat siden august 2015:
Jeg er virkelig glad for vores personalegruppe og det sammenhold, vi har her på 220. Jeg tror, det er sjældent, man møder en så velfungerende personalegruppe. Vi hjælper og støtter hinanden, så alle kan gå hjem med en god fornemmelse i maven.
220 er en afdeling, hvor du lærer utrolig meget instrumentel, kompleks og akut sygepleje og selv efter 7 år på afdelingen, bliver jeg ved med at lære nyt.
Camilla, nyuddannet sygeplejerske og ansat siden september 2022:
Jeg startede som studerende på 220 i januar 2021. På afdelingen blev jeg modtaget og behandlet, som om jeg var en fast og inkarneret del af personalegruppen. Jeg selv, min faglighed og praktiske færdigheder blev i den grad udfoldet og udviklet, idet jeg fik lov til at deltage i alting og blev oplært af kompetente, dygtige sygeplejersker, som gjorde en dyd ud af at lære fra sig.
Min drøm som nyuddannet sygeplejerske havde egentlig altid været at arbejde på en akutmodtagelse, men jo tættere jeg kom på at blive færdiguddannet, jo mere trak lungespecialet og magien blandt personalet på 220 i mig. Jeg valgte at takke ja til en stilling på 220 og har ikke et sekund fortrudt. Jeg lærer noget nyt hver dag, får mulighed for at fordybe mig i områder, jeg synes, er spændende, og så har jeg bibeholdt verdens mest fantastiske kollegaer. Helt kliché-agtigt, så glæder jeg mig hver dag til at møde på arbejde og til at være sygeplejerske på den skønneste afdeling, hvor kerneværdier som respekt, høj faglighed og godt arbejdsmiljø er noget, der vægtes utroligt højt.
Om du er nyuddannet eller blot ønsker nye udfordringer, er underordnet for os – vi er glade for at lære fra os og har individuelt tilpassede oplæringsforløb, det vigtigste er, at du passer ind i personalegruppen og afsnittet.
Vi søger sygeplejersker i 3-holdsskift, med mulighed for hver anden og tredje weekend på 37 timer. Har du andre ønsker, ser vi gerne på, om de kan imødekommes.
Er du interesserede i at høre mere, kan du kontakte oversygeplejerske Irene Borup på mail: [email protected] eller ringe på 38621995.
Du kan også få et indblik i vores hverdag på instagram ved at finde profilen hvh_lungemedicin_220.
Ellers er du også velkommen til at besøge os til vores åbent hus-arrangement den 4. januar 2023 mellem kl.14.00 og 16.00, hvor vi giver et indblik i vores arbejdsmiljø og dagligdag, rundvisning på afdelingen samt mulighed for at stille spørgsmål og hilse på os. Det foregår på Hvidovre Hospital, 2. sal i center 2 – tilmelding er ikke nødvendigt.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2023
Samtaler: Afholdes løbende
Ansættelsesdato: 1. februar 2023 eller efter aftale
Løn og ansættelsesforhold:Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Men hvad og hvem kan du forvente at møde, hvis du søger en stilling hos os?
Rent praktisk er vi et lungemedicinsk sengeafsnit, der er en del af Afdeling for Medicinske Sygdomme på Hvidovre Hospital. Vi har 28 sengepladser med fire NIV pladser og to pladser til lungemedicinske IMA patienter, der kræver semi-intensiv monitorering og sygepleje.
Fagligt har vi et bredt spænd af diagnoser og patientgrupper indenfor det lungemedicinske speciale. Vi møder både patienterne i udredningsfasen eller som nydiagnosticerede, kronikere med akutte og kritiske forværringer, men også patienter i deres terminale fase, hvor vi varetager deres palliative behandling.
Af diagnoser ser vi dagligt astma, KOL, lungecancer med behov for dræn både ved sammenklapninger, væskeansamlinger og svære betændelsestilstande, svære virale infektioner som COVID og mange flere.
Vi holder ugentlig undervisning, der gives på skift af læger og sygeplejersker, trivselstid med vores arbejdsmiljørepræsentant og månedlige simulationstræning og bedside-undervisning ved vores kliniske træner og udviklingssygeplejerske.
I dagvagterne har vi prioriteret følgende funktioner for at fordele opgaverne
- En visiterende sygeplejerske der er ansvarlig for patientflow med overblik over indlæggelser og udskrivelser, der hjælper med at fordele opgaverne i teamet, så alle er med og kan fungere som sparringspartner ved faglige spørgsmål eller dårlige patienter.
- En brobyggersygeplejerske der understøtter udskrivelsesplanlægning ift. arrangering af kørsel, kommunekontakt, afsendelses af PFP, koordinering med pårørende og meget mere.
- I dagvagten hele ugen har vi en farmakonom, der doserer morgen og frokost medicin samt pakker medicin til udskrivelse. Dette frigør både tid fra sygeplejerskerne til patienterne, men giver også et fantastisk tværfagligt samarbejde med både læger, sygeplejerske, patient og farmakonom.
Hvad siger vores personale selv om afdelingen?
Sif, sygeplejerske, ansat siden august 2015:
Jeg er virkelig glad for vores personalegruppe og det sammenhold, vi har her på 220. Jeg tror, det er sjældent, man møder en så velfungerende personalegruppe. Vi hjælper og støtter hinanden, så alle kan gå hjem med en god fornemmelse i maven.
220 er en afdeling, hvor du lærer utrolig meget instrumentel, kompleks og akut sygepleje og selv efter 7 år på afdelingen, bliver jeg ved med at lære nyt.
Camilla, nyuddannet sygeplejerske og ansat siden september 2022:
Jeg startede som studerende på 220 i januar 2021. På afdelingen blev jeg modtaget og behandlet, som om jeg var en fast og inkarneret del af personalegruppen. Jeg selv, min faglighed og praktiske færdigheder blev i den grad udfoldet og udviklet, idet jeg fik lov til at deltage i alting og blev oplært af kompetente, dygtige sygeplejersker, som gjorde en dyd ud af at lære fra sig.
Min drøm som nyuddannet sygeplejerske havde egentlig altid været at arbejde på en akutmodtagelse, men jo tættere jeg kom på at blive færdiguddannet, jo mere trak lungespecialet og magien blandt personalet på 220 i mig. Jeg valgte at takke ja til en stilling på 220 og har ikke et sekund fortrudt. Jeg lærer noget nyt hver dag, får mulighed for at fordybe mig i områder, jeg synes, er spændende, og så har jeg bibeholdt verdens mest fantastiske kollegaer. Helt kliché-agtigt, så glæder jeg mig hver dag til at møde på arbejde og til at være sygeplejerske på den skønneste afdeling, hvor kerneværdier som respekt, høj faglighed og godt arbejdsmiljø er noget, der vægtes utroligt højt.
Om du er nyuddannet eller blot ønsker nye udfordringer, er underordnet for os – vi er glade for at lære fra os og har individuelt tilpassede oplæringsforløb, det vigtigste er, at du passer ind i personalegruppen og afsnittet.
Vi søger sygeplejersker i 3-holdsskift, med mulighed for hver anden og tredje weekend på 37 timer. Har du andre ønsker, ser vi gerne på, om de kan imødekommes.
Er du interesserede i at høre mere, kan du kontakte oversygeplejerske Irene Borup på mail: [email protected] eller ringe på 38621995.
Du kan også få et indblik i vores hverdag på instagram ved at finde profilen hvh_lungemedicin_220.
Ellers er du også velkommen til at besøge os til vores åbent hus-arrangement den 4. januar 2023 mellem kl.14.00 og 16.00, hvor vi giver et indblik i vores arbejdsmiljø og dagligdag, rundvisning på afdelingen samt mulighed for at stille spørgsmål og hilse på os. Det foregår på Hvidovre Hospital, 2. sal i center 2 – tilmelding er ikke nødvendigt.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2023
Samtaler: Afholdes løbende
Ansættelsesdato: 1. februar 2023 eller efter aftale
Løn og ansættelsesforhold:Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Tirsdag den 31. januar 2023
Lignende jobs
-
Sundhedsplejerske
Fri kontaktDu får mulighed for at blive en del af vores velfungerende sundhedsplejerskegruppe, der arbejder i selvstyrende teams på tværs af opgaverne. Du kommer til at varetage følgende arbejdsopgaver: Sundhedspleje til spædbørn Skolesundhedspleje Konsulentopgaver i dagtilbud, herunder motorisk screening af 4½ årige børn.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sundhedsfaglig konsulent til udviklings- og kvalit...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 30. december 2024 | 9 |
| 29. december 2024 | 8 |
| 28. december 2024 | 8 |
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 9 |
| 13. december 2024 | 9 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 9 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 9 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 13 |
| 1. december 2024 | 14 |
| 30. november 2024 | 16 |