Assisterende oversygeplejerske og vagtplanlægger søges til Hjertemedicinsk sengeafsnit,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Vi har udvidet vores sengeafsnit med flere sengepladser og derfor også fået mere personale ansat. Dette stiller store krav til vores personaleledelse i afsnittet og meget store krav til vores vagtplanlægning. Opgaven er blevet for stor til at vi kan løfte denne ledelsesopgave selv og søger derfor en ekstra ass.oversygeplejerske/vagtplanlægger til vores afsnit.
I forvejen har vi en ass.oversygeplejerske ansat som arbejder 50% som ass.overspl./vagtplanlægger og 50% som visiterende sygeplejerske i plejen. Vi ønsker en lignende kollega der kan gå ind i rollen som ovenstående beskrevet og sammen kunne supplere hinanden med at varetage denne funktion hele ugen.
Såfremt du ikke har kardiologisk erfaring, vil de 50% i plejen ikke være som visiterende sygeplejerske men som alm. basis sygeplejerske i plejen.
Stillingen er på 37 timer/ugentligt med weekendvagt hver 4. weekend. Der vil i gennemsnit kunne forventes to-tre administrative dage om ugen.
Om dig forventer vi:
Om os
I Hjertemedicinsk sengeafsnit 115 varetager vi pleje og behandling til den akutte og planlagte hjertepatient. Vi har pr. 1/3-23 åbnet ekstra senge og er nu et stort afsnit på 41 patienter.
Afsnittet er opdelt efter diagnoserne:
Opdelingen sikrer bedre kontinuitet i patientløb samt kendskab til variationen af patienternes sygdomsbillede inden for de forskellige kardiologiske diagnoser.
Vi er en hjerteafdeling i stor udvikling og er i fuld gang med forberedelse til at skulle flytte hele afdelingen til et helt nyt hospitalsbyggeri primo 2024. Vores nye afdeling er stort set færdigbygget og fremstår med flotte og lyse lokaler og patientstuer. Forberedelsen til alt den træning der skal forestå inden udflytning er i gang og snart skal vi praktisk til at træne nye arbejdsgange i nye omgivelser.
Vi har et stærkt og tydeligt tværfagligt samarbejde både på ledelsesplan og i det daglige patientarbejde i afsnittet.
Vi sikrer dagligt både mono- og tværfagligt sparring ved briefingsmøder og tavlemøder, samt ugl. 15 faglige minutter, case undervisning samt anden planlagt undervisning.
Vi har ansat farmakonomer til hjælp med medicin disp./adm. primært til alle vores udskrivelser samt servicemedarbejdere og runnere til hjælp med praktiske arbejdsopgaver.
Vi har en stærk vision om at fastholde og/eller styrke vores faglighed, hvorfor nedenstående prioriteres:
Arbejdsopgaver der skal introduceres til og oplæres i:
Kendskab til vagtplanlægning er en fordel, men ikke et krav. Kurser i både vagtplanlægning og løntastning tilbydes.
Ansættelse og løn
Fastansættelse 37 timer ugl. med weekendvagt hver 4. weekend. I samarbejde med den anden as. Oversygeplejerske forventes det at I ved ferier fordeler fraværet imellem jer, så der hele tiden er minimum en af jer til stede i dagtiden på hverdage.
Løn efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse.
Kontaktoplysninger
Jeg hedder Trine Lind Wessel Larsen og er oversygeplejerske i afsnittet.
Du er meget velkommen til at komme forbi og hilse på os eller kontakte mig på mail [email protected].
Tjek også afdelingens fine Instagram profil @hjertemedicinsk_AHH
Ansøgningsfrist
Senest fredag d. 12/5-23. Der vil løbende blive afholdt samtaler og ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
I forvejen har vi en ass.oversygeplejerske ansat som arbejder 50% som ass.overspl./vagtplanlægger og 50% som visiterende sygeplejerske i plejen. Vi ønsker en lignende kollega der kan gå ind i rollen som ovenstående beskrevet og sammen kunne supplere hinanden med at varetage denne funktion hele ugen.
Såfremt du ikke har kardiologisk erfaring, vil de 50% i plejen ikke være som visiterende sygeplejerske men som alm. basis sygeplejerske i plejen.
Stillingen er på 37 timer/ugentligt med weekendvagt hver 4. weekend. Der vil i gennemsnit kunne forventes to-tre administrative dage om ugen.
Om dig forventer vi:
- at du er imødekommende og dygtig til at samarbejde tværfagligt
- at du har gode kommunikationsevner og sætter teamsamarbejdet højt
- at du arbejder systematisk og struktureret samt besidder et godt overblik
- at du arbejder meget løsningsorienteret og kan træffe selvstændige beslutninger
- at du er støttende og loyal i ledelsessamarbejdet samt tro mod ledelsesbeslutninger i afdelingen
- at du udover at skabe et tæt samarbejde med oversygeplejersken samt den ass.oversygeplejerske også oparbejder et stærkt samarbejde med vores chefsygeplejerske, udviklingssygeplejerske og klinisk sygeplejespecialist.
- at du i sommerperioden samt mellem jul og nytår deltager i vagtdækning som det øvrige sygeplejepersonale
- At du kan fungere som ressourceperson ved svære/komplekse patientforløb, udskrivelser o.lign.
- at du i samarbejde med oversygeplejersken og den visiterende sygeplejerske hjælper med at sikre en hensigtsmæssig fordeling af plejepersonalet ud fra patientkompleksiteten, personalekompetencer samt kontinuitet.
- at du deltager i relevante arbejdsgrupper og medvirker til implementering af nye tiltag i afdelingen.
Om os
I Hjertemedicinsk sengeafsnit 115 varetager vi pleje og behandling til den akutte og planlagte hjertepatient. Vi har pr. 1/3-23 åbnet ekstra senge og er nu et stort afsnit på 41 patienter.
Afsnittet er opdelt efter diagnoserne:
- Iskæmi, Hjertesvigt, Endocardit og Arytmi
Opdelingen sikrer bedre kontinuitet i patientløb samt kendskab til variationen af patienternes sygdomsbillede inden for de forskellige kardiologiske diagnoser.
Vi er en hjerteafdeling i stor udvikling og er i fuld gang med forberedelse til at skulle flytte hele afdelingen til et helt nyt hospitalsbyggeri primo 2024. Vores nye afdeling er stort set færdigbygget og fremstår med flotte og lyse lokaler og patientstuer. Forberedelsen til alt den træning der skal forestå inden udflytning er i gang og snart skal vi praktisk til at træne nye arbejdsgange i nye omgivelser.
Vi har et stærkt og tydeligt tværfagligt samarbejde både på ledelsesplan og i det daglige patientarbejde i afsnittet.
Vi sikrer dagligt både mono- og tværfagligt sparring ved briefingsmøder og tavlemøder, samt ugl. 15 faglige minutter, case undervisning samt anden planlagt undervisning.
Vi har ansat farmakonomer til hjælp med medicin disp./adm. primært til alle vores udskrivelser samt servicemedarbejdere og runnere til hjælp med praktiske arbejdsopgaver.
Vi har en stærk vision om at fastholde og/eller styrke vores faglighed, hvorfor nedenstående prioriteres:
- Ny Vision og strategi for sygeplejen i Hjerteafdelingen 2022-2026. Dette arbejde er påbegyndt i efteråret 2022 og fortsætter løbende. Arbejdet tager afsæt i begrebsrammen FoC og FCC.
- Vi arbejder pt målrettet omkring patientforløbet Endocardit. Dette er et tværfagligt arbejde, der involverer både sengeafsnit og ambulatorie.
- Vi er i gang med en stor tværfaglig indsat Ny HjerteIndlagt. Her prøver vi at nytænke og udvikle nye standarder for vores modtagelse, stuegang og udskrivelse af vores hjertepatienter.
- Flere gange ugentligt afholdes der 15 faglige min. faciliteret af vores kliniske sygeplejespecialist.
- Planlagte Briefingsmøder i starten af alle vagter. Dette for at støtte hinanden i at prioritere vagtens sygeplejeopgaver samt sikre sparring blandt plejepersonalets forskellige kompetencer.
Arbejdsopgaver der skal introduceres til og oplæres i:
- Ugentlig løntastning i OPTIMA
- Ugentlig udarbejdelse af ugeplan
- Månedlig udarbejdelse af 4-ugers vagtplan i OPTIMA
- Udarbejdelse af ferieplaner samt regnskab for ferieafslutning
- Ovenstående ledelsesmæssige opgaver vil altid være i tæt samarbejde med oversygeplejersken.
- Evt. deltage ved ansættelsessamtaler, sygefraværssamtaler.
- I samarbejde med den ass.oversygeplejerske og oversygeplejerske ansvarlig for det daglige fremmøde og evt. dækning af sygdom.
- Varetage afholdelse af sommerferie- og jule/nytårs planlægningsmøder med det øvrige personale.
- Alt efter dine kompetencer og erfaring struktureres introduktionsforløb i plejen samt evt. med planlægning af kardiologisk uddannelse.
Kendskab til vagtplanlægning er en fordel, men ikke et krav. Kurser i både vagtplanlægning og løntastning tilbydes.
Ansættelse og løn
Fastansættelse 37 timer ugl. med weekendvagt hver 4. weekend. I samarbejde med den anden as. Oversygeplejerske forventes det at I ved ferier fordeler fraværet imellem jer, så der hele tiden er minimum en af jer til stede i dagtiden på hverdage.
Løn efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse.
Kontaktoplysninger
Jeg hedder Trine Lind Wessel Larsen og er oversygeplejerske i afsnittet.
Du er meget velkommen til at komme forbi og hilse på os eller kontakte mig på mail [email protected].
Tjek også afdelingens fine Instagram profil @hjertemedicinsk_AHH
Ansøgningsfrist
Senest fredag d. 12/5-23. Der vil løbende blive afholdt samtaler og ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Fredag den 12. maj 2023
Lignende jobs
-
Palliation og hospice
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sundhedscenter Espens Vænge søger en sundhedskonsu...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 4. november 2024 | 16 |
| 3. november 2024 | 16 |
| 2. november 2024 | 16 |
| 1. november 2024 | 16 |
| 31. oktober 2024 | 15 |
| 30. oktober 2024 | 15 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 15 |
| 27. oktober 2024 | 17 |
| 26. oktober 2024 | 17 |
| 25. oktober 2024 | 9 |
| 24. oktober 2024 | 17 |
| 23. oktober 2024 | 15 |
| 22. oktober 2024 | 14 |
| 21. oktober 2024 | 14 |
| 20. oktober 2024 | 15 |
| 19. oktober 2024 | 15 |
| 18. oktober 2024 | 15 |
| 17. oktober 2024 | 17 |
| 16. oktober 2024 | 16 |
| 15. oktober 2024 | 15 |
| 14. oktober 2024 | 12 |
| 13. oktober 2024 | 12 |
| 12. oktober 2024 | 12 |
| 11. oktober 2024 | 12 |
| 10. oktober 2024 | 10 |
| 9. oktober 2024 | 12 |
| 8. oktober 2024 | 10 |
| 7. oktober 2024 | 10 |
| 6. oktober 2024 | 10 |
| 5. oktober 2024 | 10 |