Sjældent udbudt stilling som THO (tidlig hjemmeophold)-sygeplejerske
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
En sjældent udbudt stilling som tidlig hjemme ophold (THO) sygeplejerske på Hvidovre neonatal!
Vi søger en sygeplejerske (eller en sundhedsplejerske), som kunne tænke sig at indgå i et team omkring de familier, som ønsker at tage imod et THO-tilbud fra afdelingen.
Vi har en stilling til besættelse pr. den 1.8.2024 eller efter aftale.
Vi er et afsnit med plads til 20 børn. Vi modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet. Vi henter børn og familier fra optagerområdet som ofte har været til længerevarende intensiv behandling på Rigshospitalet. Vi tilbyder kortvarig respiratorbehandling og tager også børn op til 1 år der har brug for semi-intensiv behandling.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som referenceramme, hvor der er fokus på partnerskab med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i vidensdeling med familierne.
Afsnittet er i gang med at udleve visionen om couplet care, hvilket betyder, at mor og barn ikke adskilles. Derfor arbejder vi henimod, at alle sygeplejersker skal varetage det obstetriske speciale. Med en praksisnær tilgang skal alt plejepersonale derfor på studiebesøg, på temadage og gennemgå simulationstræning. I efteråret 2024 flytter vi til vores nye afdeling, hvor THO-sygeplejersker får en særlig rolle i vores ambulantvirksomhed.
I afsnittet har vi et tæt samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper og vi kan tilbyde et tværfagligt miljø hvor der er psykologisk trykhed og hvor patienttilfredshed og en positiv trivsel er noget vi vedvarende arbejder for at bibeholde.
Udover en veletableret THO-ordning med kombineret besøg hos familien og tele-besøg, tilbyder vi:
Vi forventer en sygeplejerske med:
Viden om tidlig familiedannelse og familie centreret pleje og behandling
Erfaring og kompetencer i at vurdere og lave ernæringsplaner
Evner og kompetencer i at vidensdele omkring amning
Engagement og omstillingsparathed
Fleksibilitet og ydmyghed
Evne til at anerkende familiens autonomi
Gode kommunikative og pædagogiske evner
Evner til at etablere godt samarbejde med såvel forældre som kolleger
Gerne almen neonatal erfaring
Min. 32 t/uge
Mulighed for at kunne disponere over bil til hjemmebesøg er en fordel, el-bil kan bookes frem fra intern side.
Vi afsætter gerne tid til et uforpligtende besøg i afsnittet, så du kan danne dit eget indtryk af os og den sygepleje vi sætter en ære i at udøve.
Vi er en god arbejdsplads hvor faglighed, udvikling og tid til den gode sygepleje ER til stede. Overvej derfor om du vil være en del af vores neonatalafsnit!
Du kan også kontakte konstitueret oversygeplejerske Mari Jensen tlf. 38623288 eller e-mail [email protected], hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, vores tanker om det gode patientforløb og den gode arbejdsplads.
Ansøgningsfrist; send os din ansøgning senest 21.6.2024
Ansættelsessamtaler uge 26
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Afdelingen er omfattet af bekendtgørelsen om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelsen, at du har blank børneattest
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en sygeplejerske (eller en sundhedsplejerske), som kunne tænke sig at indgå i et team omkring de familier, som ønsker at tage imod et THO-tilbud fra afdelingen.
Vi har en stilling til besættelse pr. den 1.8.2024 eller efter aftale.
Vi er et afsnit med plads til 20 børn. Vi modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet. Vi henter børn og familier fra optagerområdet som ofte har været til længerevarende intensiv behandling på Rigshospitalet. Vi tilbyder kortvarig respiratorbehandling og tager også børn op til 1 år der har brug for semi-intensiv behandling.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som referenceramme, hvor der er fokus på partnerskab med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i vidensdeling med familierne.
Afsnittet er i gang med at udleve visionen om couplet care, hvilket betyder, at mor og barn ikke adskilles. Derfor arbejder vi henimod, at alle sygeplejersker skal varetage det obstetriske speciale. Med en praksisnær tilgang skal alt plejepersonale derfor på studiebesøg, på temadage og gennemgå simulationstræning. I efteråret 2024 flytter vi til vores nye afdeling, hvor THO-sygeplejersker får en særlig rolle i vores ambulantvirksomhed.
I afsnittet har vi et tæt samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper og vi kan tilbyde et tværfagligt miljø hvor der er psykologisk trykhed og hvor patienttilfredshed og en positiv trivsel er noget vi vedvarende arbejder for at bibeholde.
Udover en veletableret THO-ordning med kombineret besøg hos familien og tele-besøg, tilbyder vi:
- Et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor tæt sparring er en del af hverdagen
- Et godt fagligt- og socialt arbejdsmiljø
- Individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram, hvor du er med som ekstra person i to måneder
- Mentorordning ved erfaren kollega
- Gode udviklingsmuligheder
- Nærværende ledelse
- Mulighed for at kunne disponere over bil til hjemmebesøg er en fordel, el-bil kan bookes frem fra intern side.
Vi forventer en sygeplejerske med:
Viden om tidlig familiedannelse og familie centreret pleje og behandling
Erfaring og kompetencer i at vurdere og lave ernæringsplaner
Evner og kompetencer i at vidensdele omkring amning
Engagement og omstillingsparathed
Fleksibilitet og ydmyghed
Evne til at anerkende familiens autonomi
Gode kommunikative og pædagogiske evner
Evner til at etablere godt samarbejde med såvel forældre som kolleger
Gerne almen neonatal erfaring
Min. 32 t/uge
Mulighed for at kunne disponere over bil til hjemmebesøg er en fordel, el-bil kan bookes frem fra intern side.
Vi afsætter gerne tid til et uforpligtende besøg i afsnittet, så du kan danne dit eget indtryk af os og den sygepleje vi sætter en ære i at udøve.
Vi er en god arbejdsplads hvor faglighed, udvikling og tid til den gode sygepleje ER til stede. Overvej derfor om du vil være en del af vores neonatalafsnit!
Du kan også kontakte konstitueret oversygeplejerske Mari Jensen tlf. 38623288 eller e-mail [email protected], hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, vores tanker om det gode patientforløb og den gode arbejdsplads.
Ansøgningsfrist; send os din ansøgning senest 21.6.2024
Ansættelsessamtaler uge 26
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Afdelingen er omfattet af bekendtgørelsen om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelsen, at du har blank børneattest
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Fredag den 21. juni 2024
Lignende jobs
-
Sundhedsplejerske
Fri kontaktDu får mulighed for at blive en del af vores velfungerende sundhedsplejerskegruppe, der arbejder i selvstyrende teams på tværs af opgaverne. Du kommer til at varetage følgende arbejdsopgaver: Sundhedspleje til spædbørn Skolesundhedspleje Konsulentopgaver i dagtilbud, herunder motorisk screening af 4½ årige børn.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Centersygeplejerske
Fri kontaktCentersygeplejerske i begivenhedsbestemt vikariat (barselsvikariat) med weekend vagt p.t hver 9 uge søges til Greve Kommunes Midlertidig pladser. Vil du være vores nye kollega? Så se her: Vores kollega skal på barsel, og vi søger derfor en sygeplejerske til vores stærke sygeplejefaglige team.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Konsulent til kvalitets- og udviklingsarbejde med ...
Brænder du for at løfte sundhedsfaglig kvalitet og skabe udvikling, der gør en forskel for borgerne? [xxxxx] søger en engageret konsulent, der vil være med til at præge fremtiden i Sundhed..Få mere info- Sygeplejerske
- Herlev
-
Centersygeplejerske til Ældrecentret Gildhøjhjemme...
Dagvagtsstilling med tilbud om op til 37 timer ugentligt uden weekend, og med få helligdage om året.Vi søger en dygtig sygeplejerske, som brænder for den ældre medicinske borger. En sygeplejerske..Få mere info- Sygeplejerske
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 10 |
| 10. januar 2025 | 11 |
| 9. januar 2025 | 11 |
| 8. januar 2025 | 10 |
| 7. januar 2025 | 9 |
| 6. januar 2025 | 9 |
| 5. januar 2025 | 9 |
| 4. januar 2025 | 9 |
| 3. januar 2025 | 9 |
| 2. januar 2025 | 9 |
| 1. januar 2025 | 9 |
| 31. december 2024 | 9 |
| 30. december 2024 | 9 |
| 29. december 2024 | 8 |
| 28. december 2024 | 8 |
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 9 |
| 13. december 2024 | 9 |
| 12. december 2024 | 10 |