Sygeplejersker til Neonatal på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Sygeplejerske til Neonatal på Hvidovre hospital
Sygeplejerske til Neonatal på Hvidovre hospital
Har du lyst og kompetencer til at arbejde inden for den neonatale, intensive og obstetriske speciale? Og synes du, at det lyder værdifuldt at referencerammen er familiecentreret og udviklingstilpasset sygepleje?
Vi er en god arbejdsplads hvor faglighed, udvikling og tid til den gode sygepleje ER til stede. Overvej derfor om du vil være en del af vores neonatalafsnit!
Vi har 2 stillinger til besættelse pr. den 1.11.2024 eller efter aftale.
Er du nyuddannet? Så tøv ikke med at rette henvendelse, for vi har rammerne for den bedst tænkelige start. Når du starter i afsnittet, bliver du præsenteret for vores veludviklede kompetenceudviklingsprogram og tilknyttet en mentor som vil støtte dig fagligt og socialt. Er du erfaren sygeplejerske, bliver du selvfølgelig tilbudt samme rammer, men med en tilgang om et individualiseret program og mentorordning.
Vi er et afsnit med plads til 20 børn og snart mødre som er syge efter fødslen. Vi modtager børn og syge mødre fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet. Vi henter børn og familier fra optagerområdet som ofte har været til længerevarende intensiv behandling på Rigshospitalet. Vi tilbyder kortvarig respiratorbehandling og tager også børn op til 1 år der har brug for semi-intensiv behandling.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som referenceramme, hvor der er fokus på partnerskab med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i vidensdeling med familierne.
Afsnittet er i gang med at udleve visionen om couplet care, hvilket betyder, at mor og barn ikke adskilles. Derfor arbejder vi henimod, at alle sygeplejersker skal varetage det obstetriske speciale. Med en praksisnær tilgang skal alt plejepersonale derfor på studiebesøg, på temadage og gennemgå simulationstræning.
I afsnittet har vi et tæt samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper og vi kan tilbyde et tværfagligt miljø hvor der er psykologisk tykhed og hvor patienttilfredshed og en positiv trivsel er en realitet, og noget vi vedvarende arbejder for at bibeholde.
Vi tilbyder:
Du kan også kontakte konstitueret oversygeplejerske Mari Jensen tlf. 38623288 eller e-mail [email protected], hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, vores tanker om det gode patientforløb og den gode arbejdsplads.
Ansøgningsfrist; send os din ansøgning senest 20.8.2024
Ansættelsessamtaler uge 39
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Afdelingen er omfattet af bekendtgørelsen om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelsen, at du har blank børneattest
Kilde: Jobnet.dk
Sygeplejerske til Neonatal på Hvidovre hospital
Har du lyst og kompetencer til at arbejde inden for den neonatale, intensive og obstetriske speciale? Og synes du, at det lyder værdifuldt at referencerammen er familiecentreret og udviklingstilpasset sygepleje?
Vi er en god arbejdsplads hvor faglighed, udvikling og tid til den gode sygepleje ER til stede. Overvej derfor om du vil være en del af vores neonatalafsnit!
Vi har 2 stillinger til besættelse pr. den 1.11.2024 eller efter aftale.
Er du nyuddannet? Så tøv ikke med at rette henvendelse, for vi har rammerne for den bedst tænkelige start. Når du starter i afsnittet, bliver du præsenteret for vores veludviklede kompetenceudviklingsprogram og tilknyttet en mentor som vil støtte dig fagligt og socialt. Er du erfaren sygeplejerske, bliver du selvfølgelig tilbudt samme rammer, men med en tilgang om et individualiseret program og mentorordning.
Vi er et afsnit med plads til 20 børn og snart mødre som er syge efter fødslen. Vi modtager børn og syge mødre fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet. Vi henter børn og familier fra optagerområdet som ofte har været til længerevarende intensiv behandling på Rigshospitalet. Vi tilbyder kortvarig respiratorbehandling og tager også børn op til 1 år der har brug for semi-intensiv behandling.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som referenceramme, hvor der er fokus på partnerskab med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i vidensdeling med familierne.
Afsnittet er i gang med at udleve visionen om couplet care, hvilket betyder, at mor og barn ikke adskilles. Derfor arbejder vi henimod, at alle sygeplejersker skal varetage det obstetriske speciale. Med en praksisnær tilgang skal alt plejepersonale derfor på studiebesøg, på temadage og gennemgå simulationstræning.
I afsnittet har vi et tæt samarbejde med afdelingens øvrige faggrupper og vi kan tilbyde et tværfagligt miljø hvor der er psykologisk tykhed og hvor patienttilfredshed og en positiv trivsel er en realitet, og noget vi vedvarende arbejder for at bibeholde.
Vi tilbyder:
- Et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor tæt sparring er en del af hverdagen
- Et godt fagligt- og socialt arbejdsmiljø
- Individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram, hvor du er med som ekstra person i to måneder
- Mentorordning ved erfaren kollega
- Gode udviklingsmuligheder
- Nærværende ledelse
Du kan også kontakte konstitueret oversygeplejerske Mari Jensen tlf. 38623288 eller e-mail [email protected], hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, vores tanker om det gode patientforløb og den gode arbejdsplads.
Ansøgningsfrist; send os din ansøgning senest 20.8.2024
Ansættelsessamtaler uge 39
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Afdelingen er omfattet af bekendtgørelsen om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelsen, at du har blank børneattest
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Fredag den 20. september 2024
Lignende jobs
-
Medarbejder med sundhedsfaglig baggrund
Fri kontaktVi gør en forskel for den enkelte! Daghjemmet Landsbyen i Karlslunde søger en kollega. Med vores tilstedeværelse, nærvær og engagement forholder vi os til dagens opgaver, og er konstant i udvikling. Vores hovedfokus er, at gør en forskel for den enkelte daghjemsgæst.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske søges til akutteam Brøndby - Hvidovr...
Sygeplejerske evt. med klinisk vejleder-funktion søges til Akutteam Brøndby - HvidovreVil du spille en rolle i udviklingen af de sygeplejefaglige akutopgaver – både i dag og i fremtiden, så er .Få mere info- Sygeplejerske
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 22. januar 2025 | 5 |
| 21. januar 2025 | 6 |
| 20. januar 2025 | 5 |
| 19. januar 2025 | 6 |
| 18. januar 2025 | 6 |
| 17. januar 2025 | 6 |
| 16. januar 2025 | 8 |
| 15. januar 2025 | 9 |
| 14. januar 2025 | 9 |
| 13. januar 2025 | 8 |
| 12. januar 2025 | 10 |
| 11. januar 2025 | 10 |
| 10. januar 2025 | 11 |
| 9. januar 2025 | 11 |
| 8. januar 2025 | 10 |
| 7. januar 2025 | 9 |
| 6. januar 2025 | 9 |
| 5. januar 2025 | 9 |
| 4. januar 2025 | 9 |
| 3. januar 2025 | 9 |
| 2. januar 2025 | 9 |
| 1. januar 2025 | 9 |
| 31. december 2024 | 9 |
| 30. december 2024 | 9 |
| 29. december 2024 | 8 |
| 28. december 2024 | 8 |
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Udekørende hjemmesygeplejerske i primær nattevagt med weekendvagt hver 2 uge søges til Greve Kommune
Se alle populære søgninger