Funktonsleder til sundheds- og omsorgsområde på Udrejsecenter Kærshovedgård
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ikast
Røde Kors asylafdeling søger en funktionsleder til sundhedsklinikken og omsorgsafdelingen på Udrejsecenter Kærshovedgård.
Udrejsecenter Kærshovedgård er et særligt center for afviste asylansøgere i udsendelsesposition. Centret huser enlige voksne mænd og kvinder og drives af Kriminalforsorgen, mens Røde Kors står for levering af samtlige socialfaglige, pædagogiske og sundhedsmæssige ydelser til centrets beboere.
Vi søger en funktionsleder med ledelsesmæssigt ansvar for den daglige opgavevaretagelse på klinikken, og at sundhedsfunktionens opgaver udføres i overensstemmelse med god faglig praksis og følger de pligter, der er fastsat i lovgivningen for sundhedsfaglig virksomhed. Klinikker består i øjeblikket af fem sygeplejersker og en sekretær.
Derudover skal funktionslederen varetage ledelse af otte voksenpædagogiske medarbejdere, som til daglig yder indsats i forhold til beboere visiteret til omsorgsafdelingen grundet særlige social- og sundhedsfaglige. Med det personale- og driftsmæssige ansvar for omsorgsområdet skal funktionslederen understøtte og sikre en kvalificeret indsats, med døgnbemanding, til varetagelse af den voksenpædagogiske opgave på centret.
Funktionslederen skal sikre medarbejdernes løbende kompetenceudvikling og -opkvalificering, så de til enhver tid er klædt på til at imødekomme de ofte skiftende behov hos målgrupperne af indkvarterede personer på centret.
Som vores kommende kollega vil du indgå i et tværfagligt ledelsesteam, hvor lederne har deres virke både på Udrejsecenter Kærshovedgård og regionens øvrige asylcentre drevet af Røde Kors. Organisatorisk er centrene samlet under Røde Kors Region Vest, med regionslederen som den øverste ledelse i regionen.
Vores overordnede opgave er at skabe gode rammer for en meningsfuld, værdig og indholdsrig hverdag for beboere, mens de opholder sig i Røde Kors regi eller på andre centre, hvor Røde Kors udfører opgaver.
Læs mere om Røde Kors’ opgaver på Udrejsecenter Kærshovedgård her.
Arbejdsopgaver og ansvarsområder:
Kompetencer og kvalifikationer:
Vi tilbyder:
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med DSR (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, dog uden højeste arbejdstid
Kørekort: Påkræves
Attester: Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest og straffeattest
Tiltrædelse: Snarest muligt
Tjenestested: Kærshovedgård 17, 7430 Ikast
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Regionsleder Tina Lundgaard på E: [email protected].
Ansøgningsfrist: 30.9.2021
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Udrejsecenter Kærshovedgård er et særligt center for afviste asylansøgere i udsendelsesposition. Centret huser enlige voksne mænd og kvinder og drives af Kriminalforsorgen, mens Røde Kors står for levering af samtlige socialfaglige, pædagogiske og sundhedsmæssige ydelser til centrets beboere.
Vi søger en funktionsleder med ledelsesmæssigt ansvar for den daglige opgavevaretagelse på klinikken, og at sundhedsfunktionens opgaver udføres i overensstemmelse med god faglig praksis og følger de pligter, der er fastsat i lovgivningen for sundhedsfaglig virksomhed. Klinikker består i øjeblikket af fem sygeplejersker og en sekretær.
Derudover skal funktionslederen varetage ledelse af otte voksenpædagogiske medarbejdere, som til daglig yder indsats i forhold til beboere visiteret til omsorgsafdelingen grundet særlige social- og sundhedsfaglige. Med det personale- og driftsmæssige ansvar for omsorgsområdet skal funktionslederen understøtte og sikre en kvalificeret indsats, med døgnbemanding, til varetagelse af den voksenpædagogiske opgave på centret.
Funktionslederen skal sikre medarbejdernes løbende kompetenceudvikling og -opkvalificering, så de til enhver tid er klædt på til at imødekomme de ofte skiftende behov hos målgrupperne af indkvarterede personer på centret.
Som vores kommende kollega vil du indgå i et tværfagligt ledelsesteam, hvor lederne har deres virke både på Udrejsecenter Kærshovedgård og regionens øvrige asylcentre drevet af Røde Kors. Organisatorisk er centrene samlet under Røde Kors Region Vest, med regionslederen som den øverste ledelse i regionen.
Vores overordnede opgave er at skabe gode rammer for en meningsfuld, værdig og indholdsrig hverdag for beboere, mens de opholder sig i Røde Kors regi eller på andre centre, hvor Røde Kors udfører opgaver.
Læs mere om Røde Kors’ opgaver på Udrejsecenter Kærshovedgård her.
Arbejdsopgaver og ansvarsområder:
- Daglig ledelse af sundhedspersonale og omsorgspersonale
- Ansvarlig for drift og opgaveløsning i hhv. sundheds- og omsorgsenheden
- Ansvarlig for en hensigtsmæssig bemanding og vagtplanlægning med udgangspunkt i afdelingens økonomiske ramme, beboernes aktuelle behov og i overensstemmelse med Røde Kors asylafdelings personalepolitiske retningslinjer
- Ansætte, udvikle og afvikle medarbejdere i samarbejde med regionslederen
- Forebygge ulykker, nødsituationer og konflikter og sikre, at de bliver håndteret i overensstemmelse med asylafdelingens gældende retningslinjer og politikker
- Bidrage til tværfagligt samarbejde mellem faggrupperne og med de lokale ledere
- Indgå i et tæt samarbejde med Kriminalforsorgen, regionslederen og asylafdelingens øvrige funktionsledere
- Ansvarlig for overholdelse af budgetter i samarbejde med og under supervision af regionslederen
- Bidrage til opfyldelse af sundhedsområdets strategiske målsætninger/målaftaler og efterlevelse af vedtagne politikker
- Sikre, at medarbejderne har kendskab til og overholder operatørkontrakten mellem Røde Kors asylafdeling og Udlændingestyrelsen
- Opretholde gode interne og eksterne samarbejdsrelationer
- Bidrage med input til kontinuerlig udvikling af gældende standarder
- Ansvarlig for forankringen af alle relevante faglige standarder og instrukser i enhedernes drift og opgaveløsning
- Ansvarlig for introduktion af nye medarbejdere, deres faglige udvikling og opretholdelse af motivationen
- Sikre medarbejdernes deltagelse i asylafdelingens obligatoriske kurser som f.eks. førstehjælp, konflikthåndtering, brandsikkerhed
- Indgå i samarbejde med regionens socialkoordinator og de frivillige.
Kompetencer og kvalifikationer:
- Dansk autorisation som sygeplejerske og bred faglig erfaring
- Gerne erfaring eller uddannelse inden for socialpædagogik
- Gerne ledelseserfaring understøttet af lederuddannelse
- Kompetencer inden for personaleledelse, samarbejde, organisation, budgetforvaltning
- Tydelig og præcis i kommunikationen, både i skrift og tale
- Gode engelske sprogkundskaber og gerne kendskab til andre sprog
- Handlekraftig og med gennemslagskraft
- Gode relationelle kompetencer på alle niveauer
- Evner at skabe et godt samarbejde på tværs af fagområder og niveauer
- Gode digitale færdigheder, som minimum kendskab til Office-pakken.
Vi tilbyder:
- En spændende og anderledes arbejdsplads med et humanitært grundlag
- En afvekslende og ofte travl hverdag i en politisk styret organisation
- Et udfordrende og selvstændigt arbejde
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Kompetente, motiverede og engagerede kolleger
- Et stærkt og uformelt kollegialt sammenhold med plads til faglige diskussioner.
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med DSR (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, dog uden højeste arbejdstid
Kørekort: Påkræves
Attester: Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest og straffeattest
Tiltrædelse: Snarest muligt
Tjenestested: Kærshovedgård 17, 7430 Ikast
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Regionsleder Tina Lundgaard på E: [email protected].
Ansøgningsfrist: 30.9.2021
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Ikast.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Ikast
- Torsdag den 30. september 2021
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Unik mulighed for at blive vores nye kollega i et meget velfungerende Akut Team.Brænder du for den akutte sygepleje, så er muligheden her nu. Vi søger en akutsygeplejerske til det somatiske Aku..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Brænder du for at arbejde i spændingsfeltet mellem den komplekse, akutte og rehabiliterende sygepleje i gode fysiske rammer sammen med dygtige og engagerede kolleger? Så har vi det bedste job til d..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Ikast
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Ikast over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Ikast over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 2 |