Nattevagter søges til udekørende team i Kalundborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Hjemmesygeplejen og hjemmeplejen for hele Kalundborg flytter nu til Svebølle i nye moderne lokaler med plads til faglig udvikling, tværfaglighed og helhedstænkning.
Flytningen til helt nye lokaler giver stor mulighed for at se sygeplejen fra nye vinkler, samt mulighed for udvikling af nye arbejdsgange og videreudvikling af en lærende kultur præget af nysgerrighed, faglighed, og helhedstænkning. Vi tilstræber en harmonisk arbejdsplads med fleksibilitet, faglighed og fantastisk arbejdsmiljø, til gavn for både borgere og medarbejdere.
Vi søger derfor nu Sygeplejersker, SSA og SSH til faste nattevagtstillinger.
Din profil
Vi søger dynamiske og mødestabile kollegaer med kørekort, både med og uden erfaring indenfor hjemmeplejen. Introduktion vil tilrettelægges ud fra dine behov med god mulighed for sparring og oplæring via dine kollegaer.
Du skal både som Sygeplejerske, SSA og SSH kunne lide at arbejde selvstændigt, dog med den viden at dine kollegaer kun er et telefonopkald væk. Der vil være mulighed for undervisning i forflytningsteknik. Vi benytter Nexus dokumentationssystem.
Som sygeplejerske er vi selvvisiterende, og natten er præget af selvstændig opgaveløsning, hvor dine kompetencer bliver sat i spil i arbejdet med at udvikle det nære sundhedsvæsen i praksis. Vi arbejder ud fra ABCDE princippet, TOBS og varetager IV, prøvetagning, inhallationsbehandling bl.a. Oplæring kan evt. finde sted.
Derfor skal du vælge os
Hvis du har lyst til, at være en del af, en allerede fantastisk, fungerende nattevagtsgruppe og har lyst til at være med til at forme fremtiden i de nye omgivelser.
Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt. Der skal være plads til humor, professionalisme og rummelighed overfor forskelligheder. Og vi forholder os positivt til nye udfordringer, hvilket hjælper os til at finde løsninger i en spændende hverdag.
Vi efterlever Sundhedsstyrelsens anbefalinger, som er styrende for vores arbejde.
Arbejdsopgaverne tilrettelægges selvfølgelig ud fra kompetence- og uddannelsesniveauniveau. Og der vil være stor mulighed for sparring med de øvrige vagtlag.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er som udgangspunkt på 28 timer eller efter aftale.
Hvis du vil vide mere
Hvis du syntes at stillingen er interessant og ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Marianne Linde Pedersen på tlf. 21 55 28 50 eller mailto:[email protected]
Ansøgning
Tiltrædelse 1. april eller snarest muligt
Samtaler vil blive afholdt løbende
Ansøgningsfrist: 31.3.2022
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Hjemmesygeplejen og hjemmeplejen for hele Kalundborg flytter nu til Svebølle i nye moderne lokaler med plads til faglig udvikling, tværfaglighed og helhedstænkning.
Flytningen til helt nye lokaler giver stor mulighed for at se sygeplejen fra nye vinkler, samt mulighed for udvikling af nye arbejdsgange og videreudvikling af en lærende kultur præget af nysgerrighed, faglighed, og helhedstænkning. Vi tilstræber en harmonisk arbejdsplads med fleksibilitet, faglighed og fantastisk arbejdsmiljø, til gavn for både borgere og medarbejdere.
Vi søger derfor nu Sygeplejersker, SSA og SSH til faste nattevagtstillinger.
Din profil
Vi søger dynamiske og mødestabile kollegaer med kørekort, både med og uden erfaring indenfor hjemmeplejen. Introduktion vil tilrettelægges ud fra dine behov med god mulighed for sparring og oplæring via dine kollegaer.
Du skal både som Sygeplejerske, SSA og SSH kunne lide at arbejde selvstændigt, dog med den viden at dine kollegaer kun er et telefonopkald væk. Der vil være mulighed for undervisning i forflytningsteknik. Vi benytter Nexus dokumentationssystem.
Som sygeplejerske er vi selvvisiterende, og natten er præget af selvstændig opgaveløsning, hvor dine kompetencer bliver sat i spil i arbejdet med at udvikle det nære sundhedsvæsen i praksis. Vi arbejder ud fra ABCDE princippet, TOBS og varetager IV, prøvetagning, inhallationsbehandling bl.a. Oplæring kan evt. finde sted.
Derfor skal du vælge os
Hvis du har lyst til, at være en del af, en allerede fantastisk, fungerende nattevagtsgruppe og har lyst til at være med til at forme fremtiden i de nye omgivelser.
Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt. Der skal være plads til humor, professionalisme og rummelighed overfor forskelligheder. Og vi forholder os positivt til nye udfordringer, hvilket hjælper os til at finde løsninger i en spændende hverdag.
Vi efterlever Sundhedsstyrelsens anbefalinger, som er styrende for vores arbejde.
Arbejdsopgaverne tilrettelægges selvfølgelig ud fra kompetence- og uddannelsesniveauniveau. Og der vil være stor mulighed for sparring med de øvrige vagtlag.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er som udgangspunkt på 28 timer eller efter aftale.
Hvis du vil vide mere
Hvis du syntes at stillingen er interessant og ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Marianne Linde Pedersen på tlf. 21 55 28 50 eller mailto:[email protected]
Ansøgning
Tiltrædelse 1. april eller snarest muligt
Samtaler vil blive afholdt løbende
Ansøgningsfrist: 31.3.2022
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Kalundborg
- Torsdag den 31. marts 2022
Lignende jobs
-
Sygeplejersker - tilkaldevikarer - søger til ECT-k...
Vi mangler timelønnede sygeplejersker som kan hjælpe os mandag, onsdag og fredag i tidsrummet 8-14. Der vil primært være tale om enkeltstående vagter i forbindelse med kursus, ferie og sygdom h..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske til Akutafdelingen, Sjællands Univer...
Sygeplejerske til Akutafdelingen SUH? Nyt job? Vi søger en sygeplejerske pr.1. januar 2025 eller efteraftale Vi er en stor afdeling med funktioner i både Køge og Roskilde, men dit pri..Få mere info- Sygeplejerske
- Køge
-
Efter opnormering søger vi sygeplejerske med erfar...
Skal du med på vores hold i en weekend- og vagt-fri stilling? Vi søger sygeplejerske til vores 2 F-ACT team som dækker Køge kommune. Pr. 1. september 2024 startede implementeringen af det nye i..Få mere info- Sygeplejerske
- Køge
-
Bliv sygeplejerske i det akutte kirurgisk-gynækolo...
Kirurgisk-/gynækologisk sengeafsnit er et akutafsnit, hvor der er stor variation i de akutte patientforløb og hvor antallet af sygeplejersker i teamet har stor betydning for kvaliteten af patienter..Få mere info- Sygeplejerske
- Holbæk
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |