Udekørende Sygeplejersker søges til Svebølle i dagvagt, med arbejde hver 4. weekend
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Hjemmesygeplejen og hjemmeplejen i Bregninge flytter nu til Svebølle i nye moderne lokaler med plads til faglig udvikling, tværfaglighed og helhedstænkning.
Flytningen til helt nye lokaler giver stor mulighed for at se sygeplejen fra nye vinkler, samt mulighed for udvikling af nye arbejdsgange, opstart af projekter, videreudvikling af en lærende kultur præget af nysgerrighed. faglighed, samt helhedstænkning. Vi tilstræber en harmonisk arbejdsplads med stor fleksibilitet, faglighed og et fantastisk arbejdsmiljø, til gavn for både borgere og medarbejdere.
Din profil
Vi søger dynamiske og mødestabile kollegaer, som både kan være nyuddannede eller med erfaring indenfor faget. Introduktion vil blive tilrettelagt ud fra dine behov med mulighed for mentorordning. Du skal kunne lide at arbejde selvstændigt, da du vil køre alene ude hos borgerne en stor del af tiden. Sygeplejen er selvvisiterende og hverdagen er præget af selvstændig opgaveløsning, hvor dine kompetencer bliver sat i spil, i arbejdet med at udvikle det nære sundhedsvæsen.
Derfor skal du vælge os
Vi er et fantastisk team af sygeplejersker med forskelligartede kompetencer og erfaringer, alder og baggrunde, som vægter høj faglighed, humor og et godt arbejdsmiljø. Vi sætter pris på forskelligheder, hvilket giver os flere bolde at spille med, i dagligdagens opgaveløsning. Vi prioriterer det gode arbejdsmiljø højt, og dermed loyalitet, fleksibilitet og godt humør.
Vi har ugentlige fokusgrupper bl.a. indenfor KOL og demens, men også med temaer som på tidspunktet er relevant. Vi arbejder på kommunalt plan med interessegrupper indenfor bl.a. sårpleje, palliation mm. hvor netop din interesse og viden kan udvikles og udbredes.
Vi arbejder ud fra ABCDE princippet, ved akutte situationer samt TOBS. Vi varetager bl.a IV-behandling, prøvetagning og inhalationsbehandling. Oplæring kan finde sted. Vi har tæt samarbejde med eksterne specialklinikker og kommunens læger for at planlægge og udføre den bedste sygepleje til kommunens borgere.
Efteruddannelse bl.a. i borgernær sygepleje, sårpleje mm. prioriteres højt og tilbydes vis det har interesse. Kommunen arbejder rehabiliterende med fokus på tværfagligt samarbejde, og borgernes livskvalitet - det betyder også at kontinuitet spiller en stor rolle i planlægningen af borgerforløbene.
Vi er en lærende institution og uddanner vores fremtidige kollegaer. Vi sætter en stor ære i denne opgave.
Vi har 2 sygeplejeklinikker tilknyttet, hvor borgere der selv kan transportere sig kan komme og få behandling.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer fortrinsvis i dagvagter med enkelte nattevagter i forbindelse med ferieafvikling og med weekendvagt hver. 4. weekend. Det tilstræbes at medarbejdernes ønsker varetages i vagtplanlægningen, samt at vagtrul prioriteres for at skabe en stabil hverdag for medarbejderne.
Hvis du vil vide mere
Hvis du syntes at stillingen er interessant og ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Marianne Linde Pedersen på tlf. 21 55 28 50 eller mailto:[email protected]
Ansøgning
Tiltrædelse d. 1. april eller snarest muligt.
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Ansøgningsfrist d. 31.3.22
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Hjemmesygeplejen og hjemmeplejen i Bregninge flytter nu til Svebølle i nye moderne lokaler med plads til faglig udvikling, tværfaglighed og helhedstænkning.
Flytningen til helt nye lokaler giver stor mulighed for at se sygeplejen fra nye vinkler, samt mulighed for udvikling af nye arbejdsgange, opstart af projekter, videreudvikling af en lærende kultur præget af nysgerrighed. faglighed, samt helhedstænkning. Vi tilstræber en harmonisk arbejdsplads med stor fleksibilitet, faglighed og et fantastisk arbejdsmiljø, til gavn for både borgere og medarbejdere.
Din profil
Vi søger dynamiske og mødestabile kollegaer, som både kan være nyuddannede eller med erfaring indenfor faget. Introduktion vil blive tilrettelagt ud fra dine behov med mulighed for mentorordning. Du skal kunne lide at arbejde selvstændigt, da du vil køre alene ude hos borgerne en stor del af tiden. Sygeplejen er selvvisiterende og hverdagen er præget af selvstændig opgaveløsning, hvor dine kompetencer bliver sat i spil, i arbejdet med at udvikle det nære sundhedsvæsen.
Derfor skal du vælge os
Vi er et fantastisk team af sygeplejersker med forskelligartede kompetencer og erfaringer, alder og baggrunde, som vægter høj faglighed, humor og et godt arbejdsmiljø. Vi sætter pris på forskelligheder, hvilket giver os flere bolde at spille med, i dagligdagens opgaveløsning. Vi prioriterer det gode arbejdsmiljø højt, og dermed loyalitet, fleksibilitet og godt humør.
Vi har ugentlige fokusgrupper bl.a. indenfor KOL og demens, men også med temaer som på tidspunktet er relevant. Vi arbejder på kommunalt plan med interessegrupper indenfor bl.a. sårpleje, palliation mm. hvor netop din interesse og viden kan udvikles og udbredes.
Vi arbejder ud fra ABCDE princippet, ved akutte situationer samt TOBS. Vi varetager bl.a IV-behandling, prøvetagning og inhalationsbehandling. Oplæring kan finde sted. Vi har tæt samarbejde med eksterne specialklinikker og kommunens læger for at planlægge og udføre den bedste sygepleje til kommunens borgere.
Efteruddannelse bl.a. i borgernær sygepleje, sårpleje mm. prioriteres højt og tilbydes vis det har interesse. Kommunen arbejder rehabiliterende med fokus på tværfagligt samarbejde, og borgernes livskvalitet - det betyder også at kontinuitet spiller en stor rolle i planlægningen af borgerforløbene.
Vi er en lærende institution og uddanner vores fremtidige kollegaer. Vi sætter en stor ære i denne opgave.
Vi har 2 sygeplejeklinikker tilknyttet, hvor borgere der selv kan transportere sig kan komme og få behandling.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer fortrinsvis i dagvagter med enkelte nattevagter i forbindelse med ferieafvikling og med weekendvagt hver. 4. weekend. Det tilstræbes at medarbejdernes ønsker varetages i vagtplanlægningen, samt at vagtrul prioriteres for at skabe en stabil hverdag for medarbejderne.
Hvis du vil vide mere
Hvis du syntes at stillingen er interessant og ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Marianne Linde Pedersen på tlf. 21 55 28 50 eller mailto:[email protected]
Ansøgning
Tiltrædelse d. 1. april eller snarest muligt.
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Ansøgningsfrist d. 31.3.22
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Kalundborg
- Torsdag den 31. marts 2022
Lignende jobs
-
Afløsere søges til Hjemmeplejen distrikt Hvalsø
Hjemmeplejen i Hvalsø har brug for afløsere - måske er det lige noget for dig? Har du lyst til at hjælpe borgeren med at have et meningsfyldt liv i eget hjem, ved at hjælpe med praktiske opgaver .Få mere info- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
-
Primærsygeplejerske i [xxxxx]
Kan du lide at køre i den smukke natur, udføre sygepleje i borgerens eget hjem, springe ud i en ny udfordring? Så vil du synes om jobbet som sygeplejerske i [xxxxx] Om..Få mere info- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
-
Hjemmeplejen Distrikt Vest søger en social- og sun...
Er du vores nye social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen?[xxxxx]s hjemmepleje søger en engageret og dedikeret social- og sundhedsassistent, der har lyst til at blive en del af vor..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
-
Sygeplejerske til Distriktspsykiatrien Holbæk og K...
Få mere info- Sygeplejerske
- Holbæk
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |