Nysgerrig, procesorienteret og omstillingsparat sygeplejerske med speciale i klinisk lederskab til hjemme- og sygeple...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kerteminde
Er du forankret i praksis, og brænder du for udvikling af det sygeplejefaglige og kliniske lederskab af sammenhængende borgerforløb? Vil du være del af Kerteminde Kommunes tværfaglige hold, på tværs af sygeplejen, hjemmeplejen og visitationen, hvor din rolle bliver at styrke og udvikle holdenes kompetencer indenfor organisering, koordinering, kommunikation, planlægning og samarbejde? Alt sammen med henblik på at styrke det sammenhængende borgerforløb, og skabe høj faglig kvalitet, med fokus på klinisk lederskab.
Er du samtidig engageret i at skabe faglig udvikling, og bidrage til et godt arbejdsmiljø med høj trivsel blandt dine kollegaer, og psykologisk tryghed på de tværfaglige hold? Så er du måske den sygeplejerske vi leder efter.
Sygeplejen, hjemmeplejen og visitationen i Kerteminde er organiseret i tværfaglige hold, i alle vagtlag på tværs af kommunen. På hvert hold samarbejder faste sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og hjælpere samt en visitator og en terapeut dagligt omkring borgerforløbene, for at skabe kontinuitet, tryghed og ikke mindst bedre samarbejde med den enkelte borger og dennes pårørende.
Kerteminde Kommune arbejder med forbedring helt ude i praksis og er frem til slutningen af 2023 i en forandringsproces, hvor vi i gang med organisere hjemme- og hjemmesygeplejen på ny, gennem de faste tværfaglige hold. Processen handler om, at vi ønsker at være sammen om det gode liv for borgerne i Kerteminde Kommune ved at danne tværfaglige selvtilrettelæggende og faste hold, der i fællesskab med borgeren og pårørende kan skabe et mere sammenhængende borgerforløb, med fokus på målsætning, kontinuitet og tryghed.
Herved bliver især sygeplejens og social- og sundhedsassistentens kliniske lederskab essentiel. Det forventes, at du kan understøtte medarbejdernes kompetencer gennem bl.a. undervisning og vejledning, i forhold til at arbejde med udvikling, læring, målsætning og samarbejde på holdene og i holdets arbejde omkring og med borgeren.
Er du en sygeplejerske, der kan kompetenceudvikle de tværfaglige, faste hold tæt på praksis, og samtidig være rollemodel samt facilitere og skabe læringsmiljøer i det tværfaglige samarbejde?
Vil du være med til at udvikle:
Alt sammen i organisationens ønske om at udvikle de faste tværfaglige hold og anvende de samlede ressourcer og kompetencer bedst muligt i forhold til at møde og identificere borgerens behov og mål.
Motiveres du af ovenstående, vil vi meget gerne høre fra dig, til en tidsbegrænset stilling som sygeplejerske med speciale i klinisk lederskab i Kerteminde Kommune.
Vi søger en sygeplejerske der:
Vi kan tilbyde:
Ansøgningsfrist den:
Onsdag den 6. juli 2022, kl. 23.59
Samtaler:
1. samtale afholdes 11.og 12. juli 2022 og eventuelt 2. samtale den 15. juli 2022.
Løn:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og forhandling med din faglige organisation og med forventet tiltrædelse den 1. august eller efter aftale.
Ønsker du yderligere information om stillingen og herunder stillingsbeskrivelsen, kan du kontakte:
Leder af sygeplejen: Stine O’Donoghue Dideriksen
Mail: [email protected]
Tlf: 65 15 13 92
Relevante link:
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Er du samtidig engageret i at skabe faglig udvikling, og bidrage til et godt arbejdsmiljø med høj trivsel blandt dine kollegaer, og psykologisk tryghed på de tværfaglige hold? Så er du måske den sygeplejerske vi leder efter.
Sygeplejen, hjemmeplejen og visitationen i Kerteminde er organiseret i tværfaglige hold, i alle vagtlag på tværs af kommunen. På hvert hold samarbejder faste sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og hjælpere samt en visitator og en terapeut dagligt omkring borgerforløbene, for at skabe kontinuitet, tryghed og ikke mindst bedre samarbejde med den enkelte borger og dennes pårørende.
Kerteminde Kommune arbejder med forbedring helt ude i praksis og er frem til slutningen af 2023 i en forandringsproces, hvor vi i gang med organisere hjemme- og hjemmesygeplejen på ny, gennem de faste tværfaglige hold. Processen handler om, at vi ønsker at være sammen om det gode liv for borgerne i Kerteminde Kommune ved at danne tværfaglige selvtilrettelæggende og faste hold, der i fællesskab med borgeren og pårørende kan skabe et mere sammenhængende borgerforløb, med fokus på målsætning, kontinuitet og tryghed.
Herved bliver især sygeplejens og social- og sundhedsassistentens kliniske lederskab essentiel. Det forventes, at du kan understøtte medarbejdernes kompetencer gennem bl.a. undervisning og vejledning, i forhold til at arbejde med udvikling, læring, målsætning og samarbejde på holdene og i holdets arbejde omkring og med borgeren.
Er du en sygeplejerske, der kan kompetenceudvikle de tværfaglige, faste hold tæt på praksis, og samtidig være rollemodel samt facilitere og skabe læringsmiljøer i det tværfaglige samarbejde?
Vil du være med til at udvikle:
- Sygeplejens og social- og sundhedsassistenternes arbejde med klinisk lederskab, i forhold til både basale og specialiserede indsatser?
- Sammenhængende borgeforløb, hvor de tværfaglige indsatser er velkoordinerede?
- Faglige kompetencer med fokus på faglig refleksion og samarbejde på holdet?
- En kultur med høj fagligt engagement, motivation og høj faglig kvalitet?
Alt sammen i organisationens ønske om at udvikle de faste tværfaglige hold og anvende de samlede ressourcer og kompetencer bedst muligt i forhold til at møde og identificere borgerens behov og mål.
Motiveres du af ovenstående, vil vi meget gerne høre fra dig, til en tidsbegrænset stilling som sygeplejerske med speciale i klinisk lederskab i Kerteminde Kommune.
Vi søger en sygeplejerske der:
- Har en sundhedsfaglig baggrund på kandidatniveau og herigennem erfaring med klinisk lederskab.
- Har stærke personlige, faglige, organisatoriske og sociale kompetencer.
- Har indgående kendskab til den primærkommunale hjemme- og sygepleje.
- Kan identificere og kvalificere behov for kompetenceudvikling og har erfaring med at udvikle læringsmål, planlægge og gennemføre undervisningsforløb.
- Kan styrke sygeplejen og social- og sundhedsassistentgruppen, i forhold til at lede sig selv og andre med fokus på koordinering, kommunikation, planlægning og overdragelse af sundhedslovsopgaver.
- Er tillidsskabende og kan være inspirerende og motiverende med overblik og situationsfornemmelse.
Vi kan tilbyde:
- Erfarne og engagerede medarbejdere.
- Et afvekslende og spændende arbejde, hvor du har store muligheder for at præge hverdagen og udviklingen.
- Mulighed for at deltage i udviklingen af ny organisering i hjemme- og sygeplejen for at understøtte det sammenhængende borgerforløb.
- At blive en del af en projektperioden i Kerteminde kommune, i samarbejde med sygeplejerskerne og tværfaglige samarbejdspartnere, ledere og projektmedarbejdere.
- Introduktion ift. din profil, dit behov og de givne rammer.
- Et godt arbejdsmiljø, med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
Ansøgningsfrist den:
Onsdag den 6. juli 2022, kl. 23.59
Samtaler:
1. samtale afholdes 11.og 12. juli 2022 og eventuelt 2. samtale den 15. juli 2022.
Løn:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og forhandling med din faglige organisation og med forventet tiltrædelse den 1. august eller efter aftale.
Ønsker du yderligere information om stillingen og herunder stillingsbeskrivelsen, kan du kontakte:
Leder af sygeplejen: Stine O’Donoghue Dideriksen
Mail: [email protected]
Tlf: 65 15 13 92
Relevante link:
- Pulje til at styrke omsorg og nærvær i ældreplejen
- Pulje til faste teams i ældreplejen
- https://regionsyddanmark.dk/media/cbugary4/sundhedsaftalen-2019-2023-vers-2-1.pdf
- https://regionsyddanmark.dk/media/eagfec0u/adm-till%C3%A6g-til-sundhedsaftalen-19-23-vers-2-1.pdf
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kerteminde.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Kerteminde
- Onsdag den 06. juli 2022
Lignende jobs
-
Er du sygeplejerske og går du efter hele pakken – ...
Operationssygeplejerske på A OperationNår du er trukket i operationstøjet, er det korttidskontakt, lejring og tryksårsforebyggelse, teamsamarbejde samt den tekniske/instrumentelle del, der er omd..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Oversygeplejerske til Ortopædkirurgisk afsnit O1/a...
Har du lyst, evne og vilje til at indgå i et ledelsesmæssigt makkerskab i Ortopædkirurgisk sengeafsnit og ambulatorium, så er du velkommen til at læse videre.Vi ønsker fortsat at have et stærk le..Få mere info- Sygeplejerske
- Svendborg
-
Sygeplejerske med funktion som stedfortræder for o...
Brænder du for ledelse, koordinering, følgeskab, ”brobygger” mellem ambulatorie og sengeafsnit, samt udvikling og fordybelse i et alsidigt og spændende speciale.Så er det måske lige dig vi mang..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske til Fælles Daghospital/Reumatologisk...
Vil du være med i udviklingen af Fælles Daghospital forankret i Reumatologisk afdeling C?Fælles Daghospital og Reumatologisk ambulatorium søger pr. 1. marts en sygeplejerske på 37 timer/uge.Fæl..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Kerteminde
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Kerteminde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Kerteminde over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |