Vi har plads til en ny kollega – og nyuddannede sygeplejersker kan få en god start hos os

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København NV

Vi er en del af Neurologisk Afdeling, der arbejder med patienter ramt af apopleksi i den akutte fase samt udrednings- og genoptræningsforløbet.

Vi lægger stor vægt på, at du får en god og tryg introduktion.

Introduktionsforløb:

  • Du bliver tilknyttet en mentor (sygeplejerske), som du følger i din første tid på afsnittet.

  • Tilbud om deltagelse i sygeplejefaglig refleksion. Her mødes du i en lille gruppe med andre nyuddannede på tværs af afdelingen med fokus på det at være ny.

  • Systematiseret undervisning indenfor specialet, så du bliver løbende klædt på til neurologien. Dette er både med traditionel undervisning, refleksion og simulation tilpasset formålet.

  • På afsnittet er der en sygeplejerske med klinisk specialfunktion, som er med til at sikre din oplæring og kompetenceudvikling.

  • Deltagelse på kurset ”Godt på vej i sygeplejen” efter ca. ½ års ansættelse.

Vi er kendt for:

  • Makkerpar i sygeplejen. Det betyder, at vi har et stærkt hold, der samarbejder og benytter hinanden og de ressourcer vi besidder. Du har altid en kollega du kan få sparring og hjælp fra.

  • Trivsel i højsædet. Vi har gode udviklingsmuligheder, så netop du kommer til at trives, og føle dig godt tilpas på arbejdet. Faglig kvalitet, godt kollegaskab og ledelseskvalitet er i top.

  • Helhedssyn og helhedspleje af patienten. Du vil hos os få alle aspekter med af sygeplejen - vi har fokus på den gode kvalitet og patientinddragelsen.

  • DIS – den inddragende stuegang. En ugentlig fastlagt tværfaglig stuegang sammen med patienten og dennes pårørende. Her bliver patienten hørt og inddraget i deres sygdom og rehabilitering.

  • Højt tværfagligt samarbejde.

  • Flad struktur, hvor ledelsen ikke er langt væk. Der lægges vægt på åbenhed, refleksion og tid til at diskutere problemstillinger.

  • Rummelighed – hos os er der plads til forskelligheder, og til at være ny.

Vi tilbyder 37 timer/uge med 8 timers weekendvagt hver 3. uge med ansættelse den 1. november 2021 eller efter aftale. Vi lægger vægt på, at du har stor indflydelse på din vagtplan.

Afdelingen har netop lavet en forskningsstrategi for sygeplejen. Strategi skal sætter retning for etablering af en forskningskultur, hvor der samarbejdes tværfagligt og hvor alle kan deltage i forskningsaktiviteter, med det ene sigte, at øge kvaliteten af den sygepleje patienterne modtager i Neurologisk afdeling.

Du er velkommen på et uformelt besøg, hvor du kan se afdelingen og møde nogle af dine potentielt nye kollegaer. Ring til enten afdelingssygeplejerske Sanne Kjærgaard på mobil 2448 9185 eller assisterende afdelingssygeplejerske Jeanne Woll på tlf.: 3863 5877.

Ansøgningsfrist: Mandag den 18. oktober 2021.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i København NV.

Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • København NV
  • Mandag den 18. oktober 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i København NV

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i København NV over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
29. januar 2025 13
28. januar 2025 13
27. januar 2025 13
26. januar 2025 14
25. januar 2025 14
24. januar 2025 14
23. januar 2025 14
22. januar 2025 14
21. januar 2025 15
20. januar 2025 15
19. januar 2025 16
18. januar 2025 16
17. januar 2025 16
16. januar 2025 16
15. januar 2025 17
14. januar 2025 17
13. januar 2025 17
12. januar 2025 17
11. januar 2025 17
10. januar 2025 17
9. januar 2025 17
8. januar 2025 18
7. januar 2025 18
6. januar 2025 18
5. januar 2025 18
4. januar 2025 18
3. januar 2025 19
2. januar 2025 19
1. januar 2025 18
31. december 2024 18
30. december 2024 18