Afdelingssygeplejerske med interesse for ledelse og kreative løsninger til åbent affektivt sengeafsnit

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København Ø

Er du nysgerrig på klinikken, og er du klar til næste skridt i din karriere? Vil du være med til at gøre en forskel for den psykiatriske patient via tydelig ledelse og udvikle nye måder at arbejde på, så er du måske den nye afdelingssygeplejerske, vi søger til afsnit C121.

Velkommen indenfor hos affektivt sengeafsnit 121
Vi er et afsnit med ca. 20 dedikerede medarbejdere. Vi har rigtig mange års erfaring tilsammen, da vi er flere der har været her i mange år. I det daglige arbejder vi med at udvikle sygeplejen, vi arbejder med et fagligt kvarter dagligt i både dagvagt og aftenvagt, lige nu er vores fokus på patientplaner. Vi er glade for en tydelig struktur i afdelingen, men kan også hurtigt omstille os i forhold til nye tiltag og ændringer.

2 af vores sygeplejersker beskriver hvordan det er at være ansat på C121:
”Jeg er stolt af at være en del af vores team, min oplevelse er, at vi leverer et solidt fagligt arbejde med afsæt i den enkelte patients behov og ressourcer.

Jeg bliver anerkendt for det arbejde jeg udfører og der er altid lydhørhed for ideer og visioner.

Tværfagligt samarbejde er hos os ikke en mulighed, men en selvfølgelighed. Desuden har vi en kultur, hvor det er helt legalt at give udtryk for ens egen usikkerhed eller ideer til behandlingen. Dette giver en dynamisk arbejdsplads, som fagligt altid er på vej.

Stor fleksibilitet i vagtplanlægningen giver en tryghed i hverdagen.

Jeg vil beskrive C121 som en afdeling med et højt fagligt niveau, hvor der er mulighed for god faglig sparring, både mono- og tværfagligt”

Vi ligger på Frederiksberg Hospital i smukke gamle bygninger. I fremtiden skal vi flytte til Bispebjerg Hospital.

Dine ansvarsområder og udviklingsopgaver
Du formår at involvere, motivere og skabe resultater indenfor centrets og afsnittets indsatsområder.

Du har en anerkendende og tydelig ledelsesstil, og du medvirker aktivt til at fastholde afsnittet som en attraktiv arbejdsplads med høj trivsel og godt arbejdsmiljø. Derfor er det essentielt, at du har gode samarbejdsevner, kan vedligeholde og danne netværk både internt og eksternt med henblik på de bedst mulige forudsætninger for opgaveløsningen.

Dette arbejde sker i tæt samarbejde med den afsnitsledende overlæge.

Vores forventninger til dig
Du er autoriseret sygeplejerske gerne med bred erfaring fra psykiatrien. Vi lægger vægt på, at du er klinisk nysgerrig og at du vil bruge ledelse til at gøre en forskel for patienterne og hjælpe dem igennem systemet.

Derudover er du:

  • en synlig og anerkendende leder, der er til stede og har lyst til at være med til at lede i et miljø præget af forandringer
  • positiv og nysgerrig, så du kan finde på kreative løsninger og træffe beslutninger, der også kommer ud at leve på afsnittet
  • handlekraftig og struktureret i udførelsen af dit arbejde
  • motiveret for at arbejde med Lean som værktøj til forbedringer af kvaliteten af behandlingen og effektive arbejdsgange.

Hvorfor skal du søge job hos os?

Du får mulighed for at stå i spidsen for et afsnit, hvor fagligheden er høj og patienten altid er i fokus, og en stilling, hvor du får stor indflydelse på ledelsesopgaven.
Gode muligheder for ledelsesudvikling. Du vil dagligt kunne sparre med den ledende overlæge, og du vil blive en del af en erfaren ledergruppe, hvor der er højt til loftet og som sparrer på tværs.

Du bliver desuden del af et hospital, der arbejder målrettet med at videreuddanne ledere.

Introduktionsprogram skræddersyet til dig ud fra din erfaring og kompetencer. Du får desuden en erfaren mentor fra afdelingssygeplejerskegruppen, når du starter, ligesom du får tæt sparring med udviklingschefen.

Interesseret?
Du er meget velkommen til at kontakte udviklingschef Pia Døssing på telefon 27908662.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse den XX eller efter aftale. Ansættelse er efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer.

Søg stillingen via link på siden senest den 18. februar 2021 kl.12.00
Vi afholder samtaler i uge 8.

I Region Hovedstadens Psykiatri ønsker vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der bidrager til, at alle medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives. I den forbindelse tilbyder vi røgfrie arbejdspladser, løbende vedligeholdelsestræning og spændende karriereveje.

Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".


Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.

Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • København Ø
  • Torsdag den 18. februar 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i København Ø

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i København Ø over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
6. februar 2025 1
5. februar 2025 1
4. februar 2025 1
3. februar 2025 1
2. februar 2025 1
1. februar 2025 1
31. januar 2025 1
30. januar 2025 1
29. januar 2025 1
28. januar 2025 1
27. januar 2025 1
26. januar 2025 1
25. januar 2025 1
24. januar 2025 1
23. januar 2025 1
22. januar 2025 1
21. januar 2025 1
20. januar 2025 1
19. januar 2025 1
18. januar 2025 1
17. januar 2025 1
16. januar 2025 1
15. januar 2025 1
14. januar 2025 1
13. januar 2025 1
12. januar 2025 2
11. januar 2025 2
10. januar 2025 2
9. januar 2025 2
8. januar 2025 2
7. januar 2025 2