Vi søger visionær og fagligt kompetente sygeplejersker, som brænder for den borgernære ...

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kolding

Så er du en visionær og fagligt kompetent sygeplejerske, som brænder for den borgernære sygepleje? – Så har vi i Kolding kommune en ledig stilling til dig.

I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi en sygepleje, der arbejder målrettet med det, der er vigtigt for borgeren.

En sygepleje der i den konkrete borgerrelation og i udviklingen af plejen fokuserer på muligheder frem for begrænsninger.

En sygepleje med en klar vision og strategi der danner afsæt for vores tilgang til borgerne.

Vi er ca. 130 sygeplejersker fordelt på tre afdelinger S1, S2 og S3.

Grundet en opnormering søger vi nye kollegaer til vores afdeling S2, hvor vi er ca. 40 fagligt dygtige sygeplejersker fordelt på to matrikler og fire teams.

Kendetegnene for S2 er følgende:

  • Et stærkt teamsamarbejde
  • Et stærkt samarbejde på tværs af afdelingens teams og på tværs af S1, S2 og S3
  • Fokus på kerneopgaven
  • Uddelegeret ansvar til at koordinere og udføre sundhedslovsydelser til borgere i eget hjem.
  • Tætte tværfaglige samarbejdspartnere
  • Faglig understøttelse af specialistfunktioner i sygeplejen
  • Kompetenceudvikling ud fra en individuel profil. Aktuelt er to sygeplejersker i gang med diplommodul i Borgernær sygepleje
  • Nærledelse vægtes højt med formålet at sikre trivsel og udvikling hos den enkelte medarbejder og afdelingen som helhed.
  • En afdeling der er kendetegnet ved et kollegialt fællesskab, hvor der er overskud til humor og sociale arrangementer
  • Weekendvagt hver 4 uge og 7-10 vagter på en 12 ugers grundplan i enten aften- eller nattevagt. Antal timer kan aftales.

Vi søger sygeplejersker der:

  • Sætter fagligheden i samspil med borgeren, kollegaer og samarbejdspartnere
  • Er professionel i sit arbejde
  • Bevarer overblik i akutte situationer
  • Medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
  • Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • Flair for teknik og IT
  • Gerne erfaring fra medicinske/gerontologiske specialer
  • Har kørekort.

Er du interesseret - så send os en ansøgning som vi vil behandlede i den rækkefølge som ansøgningerne kommer ind.

Du er velkommen til at kontakte Sygeplejefaglig leder Nicoline Bruun Boye Sørensen, mobil: 20585643 eller på mail: [email protected] for at høre mere om stillingen og hvem vi er.

Arbejdstid: Antal timer aftales, og ansættelse snarest muligt.

Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Ansøgningsfrist: 31. maj 2020

Ansættelsessamtaler: Løbende ansættelser

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ebbf6468)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.

Jobbet er oprettet på vores service den 28.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Kolding
  • Søndag den 31. maj 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Kolding

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Kolding over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
26. januar 2025 11
25. januar 2025 11
24. januar 2025 11
23. januar 2025 13
22. januar 2025 11
21. januar 2025 13
20. januar 2025 13
19. januar 2025 14
18. januar 2025 16
17. januar 2025 18
16. januar 2025 20
15. januar 2025 20
14. januar 2025 20
13. januar 2025 20
12. januar 2025 22
11. januar 2025 22
10. januar 2025 22
9. januar 2025 22
8. januar 2025 22
7. januar 2025 22
6. januar 2025 20
5. januar 2025 17
4. januar 2025 17
3. januar 2025 18
2. januar 2025 17
1. januar 2025 17
31. december 2024 17
30. december 2024 17
29. december 2024 15
28. december 2024 15
27. december 2024 15