Akutteamet Kolding Kommune – Selvværd og Sammenhæng for borgerne

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kolding

Akutteamet Kolding Kommune søger en engageret Akutsygeplejeske. Akutteam Kolding er kendetegnet ved professionalisme, høj faglighed, engagement og er et professionelt specialiseret sygeplejeteam, der gør en forskel for borgerne i Kommunen/Regionen.

Vi søger en Akutsygeplejerske som:

  • Brænder for at levere sygeplejefaglige ydelser af høj kvalitet.
  • Sammen med 9 sygeplejefagligt kvalitetsbevidste kollegaer, tager udgangspunkt i Selvværd og Sammenhæng, samt arbejder ud fra Kolding Kommunens vision, mission og værdier.
  • Har lyst til at arbejde i et sundt arbejdsmiljø, hvor der er udtalt arbejdsglæde og "højt til loftet".

Kvalifikationer, faglige og personlige kompetencer som du kan tilbyde:

  • En bred klinisk erfaring som sygeplejerske med minimum 2 års erfaring fra medicin/kirurgi eller hjemmesygepleje. Herudover ønskes erfaring inden for akut-/skadestue sygepleje.
  • Gerne med en relevant sundhedsfaglig overbygning i Akut sygepleje.
  • Har viden om og kan bidrage til kvalitetsudviklingen inden for det sundhedsfaglige område.
  • Har blik for faglige udviklingsmuligheder og tager initiativ til indhentning af evidens baseret viden.
  • Har erfaring med undervisning, faglig supervision og vejledning i forhold til borgere/patienter samt mono- og tværfaglige samarbejdspartnere.
  • Er god til at kommunikere i et sprog alle forstår og er stærk i samarbejdsrelationen.
  • Er god til at bevare overblikket og roen i akutte situationer og har en tillidsskabende tilgang i mødet med borger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
  • Flair for teknik og IT.
  • Gyldigt kørekort B.


Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde:

Akutteamet i Kolding Kommune er kendetegnet ved høj faglighed, som udfolder sig i tæt samarbejde med sygeplejegrupperne i S1, S2 og S3.

Vi kan tilbyde:

  • Indflydelse på udviklingen af Akutteamet. Etablering og implementering af arbejdsgange, samarbejdsaftaler samt procedurer.
  • Uddannelse inden for den kommunale Akutsygepleje. Eksempelvis underviser Akutteamet i Hjerte Lunge Redning (HLR) for tværfagligt personale i hele Kolding Kommune
  • Gode kolleger, som i fællesskab løser hverdagens udfordringer
  • Et tæt og engageret samarbejde med de øvrige sygeplejegrupper, som løser de sundhedsfaglige opgaver i hele kommunen
  • Et tæt samarbejde med Sygehus Lillebælt Kolding i Projekterne: `Kom trygt hjem´ og `Træning for livet´ for borgere, der har været indlagt med hoftenære brud, samt `Kom trygt videre´ for amputerede borgere
  • Et vigtigt, forpligtende samarbejde med Sygehus Lillebælt Kolding, Akutafdelingen i opgaven `Følg sikkert hjem fra Akutafdelingen´. En arbejdsmåde der sikrer borgere kan modtage kompliceret behandling i eget hjem frem for hospitalsindlæggelse
  • Et veletableret og kvalitetsskabende samarbejde med de praktiserende læger og vagtlæger
  • National Strategi for KOL er forankret i Akutteamet
  • I 2021 indgår Akutteamet i Ph.d. projekt, omhandlende diagnostisk ultralydsskanning af lunger
  • Akutsygeplejerskerne har det sygeplejefaglige ansvar for borgere på 2 Akutpladser i Døgnrehabiliteringen Kolding (DRK)
  • En varieret arbejdsdag med rig mulighed for kompetenceudvikling


I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:

  • Tal et sprog alle mennesker forstår
  • Alt inden for din radar er dit ansvar
  • Det er borgerens plan/aftale
  • Sæt fællesskabet i spil
  • Gå borgeren i møde


Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen her:

Er du blevet interesseret og tænker, den stilling er lige mig:

Så send en ansøgning senest 19/7- 2021. Ved spørgsmål til stillingen samt rekvirering af funktionsbeskrivelsen, kan du kontakte:

Sygeplejefaglig leder af S3 & Akutteamet Kolding Kommune;

Lilly Ravnsbæk-Toft 3058 [email protected]

Arbejdstid: 37 timer /uge: Planlagt i 8 timers dag og aftenvagter på hverdage; Ca. 4 – 5 aftenvagter per måned: Vagt hver 4. weekend.

Ansættelsesvilkår: Vikar ansættelse fra 01.09.2021 – 30.11.2022

Ansættelsestidspunkt: 1/9 2021 eller efter aftale

Frist for ansøgningen: Den 19/7 2021.

Ansættelsessamtaler: Afholdes den 21/7 2021; Ved samtalen bedes du opgive 2 referencepersoner. I tilfælde af du indkaldes til samtale vil du blive ringet op samt få tilsendt mail.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1e442600)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.

Jobbet er oprettet på vores service den 7.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Kolding
  • Mandag den 19. juli 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Kolding

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Kolding over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
24. januar 2025 11
23. januar 2025 13
22. januar 2025 11
21. januar 2025 13
20. januar 2025 13
19. januar 2025 14
18. januar 2025 16
17. januar 2025 18
16. januar 2025 20
15. januar 2025 20
14. januar 2025 20
13. januar 2025 20
12. januar 2025 22
11. januar 2025 22
10. januar 2025 22
9. januar 2025 22
8. januar 2025 22
7. januar 2025 22
6. januar 2025 20
5. januar 2025 17
4. januar 2025 17
3. januar 2025 18
2. januar 2025 17
1. januar 2025 17
31. december 2024 17
30. december 2024 17
29. december 2024 15
28. december 2024 15
27. december 2024 15
26. december 2024 15
25. december 2024 15