Udekørende sygeplejersker søges til sygeplejen S1 og S2 i fast stillinger og barselsvikariater
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Sygeplejen i Kolding Kommune er opdelt i 3 afdelinger, S1 og S2 som hver dækker henholdsvis den nordlige og sydlige del af kommunen.
Derudover består sygeplejen af S3, som varetager specialfunktioner.
Vi er 2 afdelinger med udekørende funktion, hvor der er høj faglighed og selvstændighed i udførelse af opgaverne. Vi vægter vores trivsel højt, både for den enkelte og for afdelingen som helhed. Ledelsen ser og møder dig og du vil opleve stor fleksibilitet i din vagtplan. Blandt andet kan vi fremhæve at du får mulighed for 3 ugers sammenhængende sommerferie
Vi arbejder målrettet med det der er vigtigt for borgeren, ud fra vores vision: Selvværd og Sammenhæng. Det betyder at du i din kommunikation er lyttende, stiller spørgsmål før du giver svar og at den sygepleje du planlægger og udfører altid sker i samspil med den konkrete borger og pårørende.
Hos os får du en afvekslende hverdag, hvor du har mulighed for at sætte dine kompetencer i spil hver dag.
Vi er modige og nye ideer prøves af: TOBS som struktureret tværfaglig dokumentation, dosispakket medicin i et tæt samarbejde med apotekerne, fleksibel vagtplanlægning og andre ideer, som du kan være med til at udforme og implementere
Vores hverdag fyldes med mangfoldige og komplekse sygeplejeopgaver, vi koordinerer indsatsen i meget forskellige komplekse borgerforløb, vi er selvvisiterende, vi arbejder tæt sammen med Hjemmehjælpen i det enkelte hjem og har en høj frekvens af delegerede opgaver til SSA.
Vi oplæres løbende i nye kliniske sygeplejeopgaver og vi har faglig understøttelse af både specialefunktioner i S3 samt nøglepersoner i egen afdeling.
Din introduktionsperiode indeholder grundig oplæring i både det nære borgerrettede samt det generelle organisatoriske samarbejde og du vil i den introduktionsperiode være tilknyttet 2 mentorer.
Som ny kollega vil du få en god introduktion, da vi gerne vil investere i dig, så du føler dig klædt på til opgaven. Efter introduktion vil du være ansvarlig for borgere i et afgrænset geografisk område men samtidig også være en del af et mindre team.
Du vil i begge afdelinger få en leder, som er nærværende og synlig i hverdagen og hvor døren altid er åben. Endvidere en leder, som vil tage aktiv del i dit introduktionsforløb med hyppig opfølgning, faglig sparring og supervision.
For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte:
Sygeplejefaglig leder S1 Sanne Vestergaard, mobil 5148 0554 eller på mail: [email protected]
Sygeplejefaglig leder S2 Helle Eskelund Jepsen på 2058 5643 eller på mail: [email protected]
Arbejdstid: 32 - 37 timer (men kan aftales)
Tiltrædelse: 1. marts 2024
Weekendvagt hver 4 uge og 7-10 vagter på en 12 ugers grundplan i enten aften eller nattevagt.
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist: tirsdag d. 16. januar 2024
Ansættelsessamtaler: mandag d. 22. januar 2024.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=121059c5)
Kilde: Jobnet.dk
Derudover består sygeplejen af S3, som varetager specialfunktioner.
Vi er 2 afdelinger med udekørende funktion, hvor der er høj faglighed og selvstændighed i udførelse af opgaverne. Vi vægter vores trivsel højt, både for den enkelte og for afdelingen som helhed. Ledelsen ser og møder dig og du vil opleve stor fleksibilitet i din vagtplan. Blandt andet kan vi fremhæve at du får mulighed for 3 ugers sammenhængende sommerferie
Vi arbejder målrettet med det der er vigtigt for borgeren, ud fra vores vision: Selvværd og Sammenhæng. Det betyder at du i din kommunikation er lyttende, stiller spørgsmål før du giver svar og at den sygepleje du planlægger og udfører altid sker i samspil med den konkrete borger og pårørende.
Hos os får du en afvekslende hverdag, hvor du har mulighed for at sætte dine kompetencer i spil hver dag.
Vi er modige og nye ideer prøves af: TOBS som struktureret tværfaglig dokumentation, dosispakket medicin i et tæt samarbejde med apotekerne, fleksibel vagtplanlægning og andre ideer, som du kan være med til at udforme og implementere
Vores hverdag fyldes med mangfoldige og komplekse sygeplejeopgaver, vi koordinerer indsatsen i meget forskellige komplekse borgerforløb, vi er selvvisiterende, vi arbejder tæt sammen med Hjemmehjælpen i det enkelte hjem og har en høj frekvens af delegerede opgaver til SSA.
Vi oplæres løbende i nye kliniske sygeplejeopgaver og vi har faglig understøttelse af både specialefunktioner i S3 samt nøglepersoner i egen afdeling.
Din introduktionsperiode indeholder grundig oplæring i både det nære borgerrettede samt det generelle organisatoriske samarbejde og du vil i den introduktionsperiode være tilknyttet 2 mentorer.
Som ny kollega vil du få en god introduktion, da vi gerne vil investere i dig, så du føler dig klædt på til opgaven. Efter introduktion vil du være ansvarlig for borgere i et afgrænset geografisk område men samtidig også være en del af et mindre team.
Du vil i begge afdelinger få en leder, som er nærværende og synlig i hverdagen og hvor døren altid er åben. Endvidere en leder, som vil tage aktiv del i dit introduktionsforløb med hyppig opfølgning, faglig sparring og supervision.
For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte:
Sygeplejefaglig leder S1 Sanne Vestergaard, mobil 5148 0554 eller på mail: [email protected]
Sygeplejefaglig leder S2 Helle Eskelund Jepsen på 2058 5643 eller på mail: [email protected]
Arbejdstid: 32 - 37 timer (men kan aftales)
Tiltrædelse: 1. marts 2024
Weekendvagt hver 4 uge og 7-10 vagter på en 12 ugers grundplan i enten aften eller nattevagt.
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist: tirsdag d. 16. januar 2024
Ansættelsessamtaler: mandag d. 22. januar 2024.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=121059c5)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Kolding
- Tirsdag den 16. januar 2024
Lignende jobs
-
Sygeplejerske ved Akutmodtagelsen på Kolding Sygeh...
At sætte patienten først forpligter os til at være den mest innovative og dedikerede Akutafdeling, der med høj faglig standard og enestående samarbejde på tværs, sikrer det gode og sammenhængende p..Få mere info- Sygeplejerske
- Kolding
-
Sygeplejerske til hjemmepleje distrikt Erritsø/Tau...
Vil du være en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi udvikler og forbedrer sygeplejen til gavn for borgerne? Så er det måske dig, vi søger!Om stillingenVi er en mindre sygeplejegrup..Få mere info- Sygeplejerske
- Fredericia
-
Sygeplejerske til udekørende Distrikt Give
Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
-
Udskrivnings- og Tvangsforebyggendekoordinator
Motiveres du af tværsektorielt samarbejde og konkrete patientforløb?Så er denne stilling noget for dig!Som Udskrivnings- og Tvangsforebyggende Koordinator bliver du en del af vores stab, der .Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 22 |
| 10. januar 2025 | 22 |
| 9. januar 2025 | 22 |
| 8. januar 2025 | 22 |
| 7. januar 2025 | 22 |
| 6. januar 2025 | 20 |
| 5. januar 2025 | 17 |
| 4. januar 2025 | 17 |
| 3. januar 2025 | 18 |
| 2. januar 2025 | 17 |
| 1. januar 2025 | 17 |
| 31. december 2024 | 17 |
| 30. december 2024 | 17 |
| 29. december 2024 | 15 |
| 28. december 2024 | 15 |
| 27. december 2024 | 15 |
| 26. december 2024 | 15 |
| 25. december 2024 | 15 |
| 24. december 2024 | 15 |
| 23. december 2024 | 15 |
| 22. december 2024 | 15 |
| 21. december 2024 | 15 |
| 20. december 2024 | 17 |
| 19. december 2024 | 15 |
| 18. december 2024 | 14 |
| 17. december 2024 | 14 |
| 16. december 2024 | 12 |
| 15. december 2024 | 14 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 14 |
| 12. december 2024 | 14 |