Vikarstilling: Tilbuddet Autismespektrumforstyrrelser, Sødisbakke - søger en afdelingsleder til ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Mariager
Et af Danmarks førende specialtilbud indenfor Autismespektrumforstyrrelser søger en afdelingsleder, der har lyst til at være en del af nytænkning og udvikling indenfor ledelse i Specialsektoren, Region Nordjylland.
Skovbo er et specialpædagogisk botilbud for voksne med autismespektrumforstyrrelser samt betydelig og varig nedsat funktionsnedsættelse i Mariager. Der arbejdes ud fra en helhedstankegang med udgangspunkt i filosofien Gentle Teaching. Aktiviteterne planlægges ud fra den enkelte beboeres udviklingsbeskrivelse, og foregår sammen med afdelingens personale.
Tilbuddet Autismespektrumforstyrrelser er opdelt i 4 bo afdelinger, hvor der i alt bor 29 fantastiske mennesker alle med autismespektrum forstyrrelse eller/og anden form for nedsat funktionsevne. Der bor 8 beboere på hver af de 3 afdelinger på Skovbo og 5 i den afdeling der hedder Kuben.
Som afdelingsleder på Tilbuddet Autismespektrumforstyrrelser vil du blive en del af et ledelsesteam bestående af tilbudsleder og fire afdelingsledere. Sammen med ledelsesteamet får du medansvar for udvikling og ledelse af medarbejdere.
Du kommer til, at arbejde med ansvar for egen afdelingen ud fra det ledelsesansvar der er udarbejdet i specialsektoren, men også med udvikling på Sødisbakke som helhed.
Du skal have lyst til at arbejde tværgående både på tilbuddet og på Sødisbakke. Være i besiddelse af en vis robusthed og en evne til at navigere i en til tider turbulent hverdag. Vi forventer engagement og lyst til udvikling af tilbuddet.
Vi vil tilbyde dig gode muligheder for personlig og faglig udvikling, et godt arbejdsfællesskab med ledelsesteam, hvor der er en uformel omgangsform med et stærkt fokus på løsning af kerneopgaven.
Medarbejderne varetager komplekse opgaver indenfor specialområdet, herunder ofte forbunden med grænseoverskridende adfærd. Der er brug for en tydelig og autentisk afdelingsleder, der har erfaring med at rådgive og vejlede, også i vanskelige opgaver. Vi søger en leder der har erfaring med autismespektrumforstyrrelser og som brænder for at arbejde med dette specialområde.
Som Afdelingsleder for Autismespektrumforstyrrelser, vil du få ansvar for:
Strategisk ledelse:
Faglig ledelse:
Personaleledelse:
Administrativ driftsledelse:
Herunder:
• kvalitetsudvikling og sikring af den socialfaglige og sundhedsfaglige dokumentation samt sikker medicinhåndtering
• implementering af aftalte strategier og udviklingsplaner i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere
• skabe rammer, hvor medarbejderne kan løse kerneopgaven med høj special faglighed.
• indgå i et tæt samarbejde med det øvrige lederteam i afdelingerne, og medvirke til samarbejde på tværs.
• indgå i tæt samarbejde med Sødisbakke’s øvrige afdelingsledere på tværs.
• sikre at den økonomiske ramme for afdelingen bliver overholdt
• overblik over ressourcer og forbrug i forhold til takstniveauer, der er fastlagt for borgernes ophold
• understøtte afdelingens vagtplanlægger.
• sikre et fortsat godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel og udvikling
• samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere, kommunale sagsbehandlere mv.
• at kunne fastholde og videreudvikle en kultur hvor fagligheden er i centrum, hvor der praktiseres synlig ledelse, og hvor der er en uformel omgangstone
Derfor søger vi en afdelingsleder med følgende kvalifikationer:
For yderligere oplysninger kontaktes Tilbudsleder Torben Andersen tlf. 24 23 85 83 eller på
Ansøgningsfrist den 24. april
Ansættelse i perioden 01.06. 2022 til 31.05.2023
___________________________________________________________________________________________________
Om Sødisbakke
Sødisbakke er et af Danmarks førende specialtilbud for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har stor succes med at udvikle nye tilbud til mennesker fra hele landet og er nytænkende i forhold til pædagogiske metoder og løsninger i samarbejde med vores kunder. Vi er samtidig leverandør af viden til socialstyrelsen (VISO) indenfor vores felt. Sødisbakke har ca.135 beboere og ca. 600 ansatte fordelt på pædagogiske afdelinger, service afdelinger samt et samværs og aktivitets tilbud.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Skovbo er et specialpædagogisk botilbud for voksne med autismespektrumforstyrrelser samt betydelig og varig nedsat funktionsnedsættelse i Mariager. Der arbejdes ud fra en helhedstankegang med udgangspunkt i filosofien Gentle Teaching. Aktiviteterne planlægges ud fra den enkelte beboeres udviklingsbeskrivelse, og foregår sammen med afdelingens personale.
Tilbuddet Autismespektrumforstyrrelser er opdelt i 4 bo afdelinger, hvor der i alt bor 29 fantastiske mennesker alle med autismespektrum forstyrrelse eller/og anden form for nedsat funktionsevne. Der bor 8 beboere på hver af de 3 afdelinger på Skovbo og 5 i den afdeling der hedder Kuben.
Som afdelingsleder på Tilbuddet Autismespektrumforstyrrelser vil du blive en del af et ledelsesteam bestående af tilbudsleder og fire afdelingsledere. Sammen med ledelsesteamet får du medansvar for udvikling og ledelse af medarbejdere.
Du kommer til, at arbejde med ansvar for egen afdelingen ud fra det ledelsesansvar der er udarbejdet i specialsektoren, men også med udvikling på Sødisbakke som helhed.
Du skal have lyst til at arbejde tværgående både på tilbuddet og på Sødisbakke. Være i besiddelse af en vis robusthed og en evne til at navigere i en til tider turbulent hverdag. Vi forventer engagement og lyst til udvikling af tilbuddet.
Vi vil tilbyde dig gode muligheder for personlig og faglig udvikling, et godt arbejdsfællesskab med ledelsesteam, hvor der er en uformel omgangsform med et stærkt fokus på løsning af kerneopgaven.
Medarbejderne varetager komplekse opgaver indenfor specialområdet, herunder ofte forbunden med grænseoverskridende adfærd. Der er brug for en tydelig og autentisk afdelingsleder, der har erfaring med at rådgive og vejlede, også i vanskelige opgaver. Vi søger en leder der har erfaring med autismespektrumforstyrrelser og som brænder for at arbejde med dette specialområde.
Som Afdelingsleder for Autismespektrumforstyrrelser, vil du få ansvar for:
Strategisk ledelse:
- At omsætte og implementere vedtagne strategier, mål, mission og vision til mål og indsatser i afdelingen
- At udvikle strategier, sætte mål og iværksætte indsatser for egen afdeling samt følge op på disse
- At oversætte og formidle den strategiske fortælling ind og ud af afdelingen
- Organisering, arbejdsgange og samarbejde i afdelingen
Faglig ledelse:
- At medarbejdernes opgavevaretagelse er i overensstemmelse med gældende love, regler, afgørelser, påbud, henstillinger, retningslinjer mv.
- At udvikle og varetage indsatsen i forhold til det enkelte borgerforløb i overensstemmelse med tilbuddets faglige tilgange og metoder
- At understøtte samarbejdet med og om borgeren og sikre den rette indsats i overensstemmelse med kommunens bestilling
- At sikre de rette faglige kompetencer i afdelingen ved rekruttering og løbende kvalificering
- Det daglige samarbejde med pårørende og værger
Personaleledelse:
- At sikre følgeskab og være sparringspartner for medarbejderne
- Det daglige arbejde med trivsel og arbejdsmiljø
- Arbejdstilrettelæggelse i afdelingen ud fra gældende principper
- Medarbejderudvikling og udmøntning af kompetenceudviklingsplan
Administrativ driftsledelse:
- At medarbejderne arbejder eftergældende love og regler
- Ressourceforbrug inden for den tildelte økonomiske ramme
- At de administrative arbejdsgange i afdelingen fungerer i praksis
Herunder:
• kvalitetsudvikling og sikring af den socialfaglige og sundhedsfaglige dokumentation samt sikker medicinhåndtering
• implementering af aftalte strategier og udviklingsplaner i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere
• skabe rammer, hvor medarbejderne kan løse kerneopgaven med høj special faglighed.
• indgå i et tæt samarbejde med det øvrige lederteam i afdelingerne, og medvirke til samarbejde på tværs.
• indgå i tæt samarbejde med Sødisbakke’s øvrige afdelingsledere på tværs.
• sikre at den økonomiske ramme for afdelingen bliver overholdt
• overblik over ressourcer og forbrug i forhold til takstniveauer, der er fastlagt for borgernes ophold
• understøtte afdelingens vagtplanlægger.
• sikre et fortsat godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel og udvikling
• samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere, kommunale sagsbehandlere mv.
• at kunne fastholde og videreudvikle en kultur hvor fagligheden er i centrum, hvor der praktiseres synlig ledelse, og hvor der er en uformel omgangstone
Derfor søger vi en afdelingsleder med følgende kvalifikationer:
- Solid viden og erfaring med specialområdet
- Ser ledelse som et fag
- Lyst til at tage ansvar og blive en del af et ledelsesteam
- Udviklingsorienteret og visionær
- Anerkendende og resurse fokuseret tilgang med gode samarbejdsevner
- Evner relationel koordinering
- Tydelig kulturbærer
- Overblik ift. mange forskelligrettede opgaver i løbet af en arbejdsdag
- Interesse ift. implementering af forskellige kommunikations- og dokumentationsformer
- Erfaring med og lyst til pårørendesamarbejde
- Kan varetage administrative opgaver
- Rutineret i skriftlige opgaver
- Evner selvtilrettelæggelse af egen arbejdstid
For yderligere oplysninger kontaktes Tilbudsleder Torben Andersen tlf. 24 23 85 83 eller på
Ansøgningsfrist den 24. april
Ansættelse i perioden 01.06. 2022 til 31.05.2023
___________________________________________________________________________________________________
Om Sødisbakke
Sødisbakke er et af Danmarks førende specialtilbud for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har stor succes med at udvikle nye tilbud til mennesker fra hele landet og er nytænkende i forhold til pædagogiske metoder og løsninger i samarbejde med vores kunder. Vi er samtidig leverandør af viden til socialstyrelsen (VISO) indenfor vores felt. Sødisbakke har ca.135 beboere og ca. 600 ansatte fordelt på pædagogiske afdelinger, service afdelinger samt et samværs og aktivitets tilbud.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Mariager.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Mariager
- Søndag den 24. april 2022
Lignende jobs
-
Sygeplejerske søges til Akut modtagelse og intensi...
Er du sygeplejerske, og vil du være med til at gøre en forskel for den akutte psykiatriske patient og bidrage til, at vi i fællesskab og med intensiv behandling kan hjælpe den enkelte patient? Så e..Få mere info- Sygeplejerske
- Brønderslev
-
Sygeplejerske til fast stilling i Sygeplejen Sydve...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Vikarstilling: Centersygeplejerske til vikariat i ...
Er du sygeplejerske med erfaring fra hjemmepleje eller konsultation – og kender du til Cura? Så er det måske dig, vi søger! Søparken har brug for en centersygeplejerske til et vikariat på 24 time..Få mere info- Sygeplejerske
- Nordjylland
-
Sygeplejerske til Distrikt Humlebakken – Borgerens...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Mariager
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Mariager over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Mariager over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |