Ledende oversygeplejerske til Gynækologisk-Obstetrisk-Pædiatrisk Afdeling, Nykøbing F. Sygehus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Vil du være med til at sikre, at børn, gravide, fødende og andre kvinder på Lolland-Falster har samme muligheder som i resten af landet når det gælder sygehusbehandling?
Har du ambitioner om at påtage dig en stor og vigtig ledelsesopgave i en forholdsvis ny-fusioneret Gynækologisk-Obstetrisk-Pædiatrisk Afdeling?
Vil du indgå aktivt, iderig og energifyldt i vores lederteam, også på tværs af sygehuset – og tør udfordre ledelsespraksissen?
Så kan nedenstående måske friste dig?
Nyere studier fra Lolland-Falster viser, at borgere herfra har langt større risiko for at blive syg sammenlignet med øvrige Danmark. Vi har en stor og vigtig sundhedsmæssig udfordring i Danmark, og vi er meget langt fra lighed i sundhedstilbud.
Der er derfor en stor og vigtig ledelsesopgave, du som oversygeplejerske i tæt samarbejde med chefjordemoderen og den ledende overlæge vil få ansvar for at løfte og løse.
Vi ansætter engagerede og kvalificerede medarbejdere på Nykøbing F. Sygehus. Vi søger derfor en ledende oversygeplejerske i vores Gynækologisk-Obstetrisk-Pædiatriske Afdeling, der er klar til at indgå i en ambitiøs og engageret afdelingsledelse i en afdeling med en velfungerende ledergruppe med afsnitsledere og specialeansvarlige overlæger.
Afdelingen er en vigtig del af Nykøbing F. Sygehus som akutsygehus og fungerer som nærmeste akutte tilbud og fødested for ca. 150.000 borgere.
Vores afdelinger, Gynækologisk-Obstetrisk-Pædiatrisk Afdeling, blev fusioneret i 2019, og vi ser os derfor stadig som en ung organisation, der fortsat arbejder med at udvikle nye samarbejdsformer på tværs af afsnittene. Begge afsnit har velfungerende medarbejdergrupper med høj faglighed. Vi arbejder fokuseret på at styrke arbejdsmiljøet som en del af et fælles projekt på sygehuset, der har modtaget over 2 mio. kr. til at arbejde med defusing og mental belastning.
Internt på afdelingen har vi de seneste år øget det forskningsmæssige fokus på og er involverede i flere projekter, bl.a. sammen med STENO Diabetescenter Sjælland.
Vi arbejder løbende med udvikling af kvalitet og faglighed i håndtering af patienterne og søger vedvarende nye veje for at imødegå udviklingen i lokalsamfundet, og her har vi et særligt fokus på de sårbare grupper. For tiden arbejder vi blandt andet med patientforløb og -involvering, herunder fælles beslutningstagning. Forskning bidrager til og understøtter vores faglige niveau og udvikling.
Kan du genkende dig selv som
Så hører vi meget gerne fra dig.
Først samtale er den 9. december og anden samtale afholdes den 17. december 2021.
Har du lyst til at nærmere om stillingen, sygehuset og vores mange innovative tiltag, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Inge Paamejer på tlf. 2917 4048.
Har du ambitioner om at påtage dig en stor og vigtig ledelsesopgave i en forholdsvis ny-fusioneret Gynækologisk-Obstetrisk-Pædiatrisk Afdeling?
Vil du indgå aktivt, iderig og energifyldt i vores lederteam, også på tværs af sygehuset – og tør udfordre ledelsespraksissen?
Så kan nedenstående måske friste dig?
Nyere studier fra Lolland-Falster viser, at borgere herfra har langt større risiko for at blive syg sammenlignet med øvrige Danmark. Vi har en stor og vigtig sundhedsmæssig udfordring i Danmark, og vi er meget langt fra lighed i sundhedstilbud.
Der er derfor en stor og vigtig ledelsesopgave, du som oversygeplejerske i tæt samarbejde med chefjordemoderen og den ledende overlæge vil få ansvar for at løfte og løse.
Vi ansætter engagerede og kvalificerede medarbejdere på Nykøbing F. Sygehus. Vi søger derfor en ledende oversygeplejerske i vores Gynækologisk-Obstetrisk-Pædiatriske Afdeling, der er klar til at indgå i en ambitiøs og engageret afdelingsledelse i en afdeling med en velfungerende ledergruppe med afsnitsledere og specialeansvarlige overlæger.
Afdelingen er en vigtig del af Nykøbing F. Sygehus som akutsygehus og fungerer som nærmeste akutte tilbud og fødested for ca. 150.000 borgere.
Vores afdelinger, Gynækologisk-Obstetrisk-Pædiatrisk Afdeling, blev fusioneret i 2019, og vi ser os derfor stadig som en ung organisation, der fortsat arbejder med at udvikle nye samarbejdsformer på tværs af afsnittene. Begge afsnit har velfungerende medarbejdergrupper med høj faglighed. Vi arbejder fokuseret på at styrke arbejdsmiljøet som en del af et fælles projekt på sygehuset, der har modtaget over 2 mio. kr. til at arbejde med defusing og mental belastning.
Internt på afdelingen har vi de seneste år øget det forskningsmæssige fokus på og er involverede i flere projekter, bl.a. sammen med STENO Diabetescenter Sjælland.
Vi arbejder løbende med udvikling af kvalitet og faglighed i håndtering af patienterne og søger vedvarende nye veje for at imødegå udviklingen i lokalsamfundet, og her har vi et særligt fokus på de sårbare grupper. For tiden arbejder vi blandt andet med patientforløb og -involvering, herunder fælles beslutningstagning. Forskning bidrager til og understøtter vores faglige niveau og udvikling.
Kan du genkende dig selv som
- en leder med ledererfaring
- en leder, der brænder for at styrke den (sygepleje-)faglige udvikling
- en leder med fokus på helheden, der understøtter, at vi er én samlet afdeling med mange forskelligheder
- en leder, der har respekt for alle faggrupper og de samarbejdende specialer
- en leder, der har fokus på at udbygge samarbejdet med kommuner og primærsektoren
Så hører vi meget gerne fra dig.
Først samtale er den 9. december og anden samtale afholdes den 17. december 2021.
Har du lyst til at nærmere om stillingen, sygehuset og vores mange innovative tiltag, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Inge Paamejer på tlf. 2917 4048.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 21.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
- Onsdag den 24. november 2021
Lignende jobs
-
Er du sygeplejerske med erfaring fra [xxxxx]s syge...
[xxxxx]s Vikarkorps søger kompetente sygeplejersker der gerne vil hjælpe kolleger i øvrige specialer Læs videre om hvilke muligheder vi tilbyder i [xxxxx]s Vikarkorps. D..Få mere info- Sygeplejerske
- Sorø
-
Vikarstilling: Sygeplejerske eller social- og sund...
Kan du rumme fortællingerne om nogle af samfundets sygeste mennesker? Kan du kende forskel på et botilbud og et sygehus? ”Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre, uden at han h..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske i spændende speciale med et godt kol...
Hvis du er til en vekslen mellem akut intensiv sygepleje og længerevarende komplekse patientforløb, så hører vi gerne fra dig – både fra dig, som allerede har Specialuddannelsen i Intensivsygepleje..Få mere info- Sygeplejerske
- Holbæk
-
Sygeplejerske til Afsnit for Led-og knoglekirurgi ...
Drømmer du om en afvekslende hverdag, så har vi en spændende stilling på afsnit for Led og knoglekirurgi SUH Nykøbing F. Vi er en afdeling der består af et stort sengeafsnit med 36 senge på hve..Få mere info- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 6. september 2024 | 65 |
| 5. september 2024 | 65 |
| 4. september 2024 | 55 |
| 3. september 2024 | 51 |
| 2. september 2024 | 51 |
| 1. september 2024 | 53 |
| 31. august 2024 | 55 |
| 30. august 2024 | 54 |
| 29. august 2024 | 49 |
| 28. august 2024 | 50 |
| 27. august 2024 | 48 |
| 26. august 2024 | 51 |
| 25. august 2024 | 54 |
| 24. august 2024 | 56 |
| 23. august 2024 | 57 |
| 22. august 2024 | 64 |
| 21. august 2024 | 66 |
| 20. august 2024 | 67 |
| 19. august 2024 | 72 |
| 18. august 2024 | 82 |
| 17. august 2024 | 83 |
| 16. august 2024 | 86 |
| 15. august 2024 | 88 |
| 14. august 2024 | 86 |
| 13. august 2024 | 90 |
| 12. august 2024 | 87 |
| 11. august 2024 | 87 |
| 10. august 2024 | 88 |
| 9. august 2024 | 88 |
| 8. august 2024 | 86 |
| 7. august 2024 | 85 |