Sygeplejerske med funktion som klinisk vejleder søges til Kvindesygdomme og fødsler, Patienthotellet, Regionshospital...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Stilingen er en fast stilling på 37 timer og skal besættes pr 1. maj 2021. Stillingen er – på grund af funktionen som klinisk vejeleder – primært med dagvagter, men naturligvis vil der også være både aften-, natte- og weekendvagter (3 – 4 weekender på 8 uger).
Er du allerede klinisk vejleder, eller har du interesse i og lyst til at få uddannelsen, så skal du læse videre.
Som klinisk vejleder i afsnittet skal du være indstillet på sparring og tæt samarbejde med den anden kliniske vejleder og ligeledes med den kliniske vejleder i Kvindeklinikken. Derudover har du et tæt og konstruktivt samarbejde med de kliniske vejledere i Børn og Unge. Der er fælles klinisk-vejleder møder 2-3 gange om året samt fælles netværksmøder mellem Kvindesygdomme og Fødsler og Børn og Unge samt én til to temadage om året. Med andre ord er der mulighed for et godt fællesskab med andre vejledere.
Ud over at varetage funktionen som klinisk vejleder, skal du have mod på at arbejde i et afsnit med højt og varieret patientflow og ikke mindst et bredt patientklientel. Du skal kunne agere i en omskiftelig hverdag og finde udfordringer i dette. Du skal gerne have en bred erfaring inden for sygeplejen, men hvis dit hjerte banker ekstra for familiedannelsen og det gynækologisk speciale, så skal du sende en ansøgning.
Vi har et supergodt tværfagligt samarbejde med læger, jordemødre og serviceassistenter. Vi har fokus på åben og ærlig kommunikation og anerkendende tilgang til hinanden og vores arbejde. I afdelingen har vi en forventning om, at vi hver især tar’ ansvar for at anvende og udvikle egne kompetencer. Vi kan så stå inde for et veltilrettelagt introduktionsprogram og ligeledes en café for nyansatte, hvor der både er undervisning og mulighed for sparring.
Vi er kendt for vores gode kollegiale sammenhold. Samtidig er der stor aldersspredning med både nyuddannede og erfarne kolleger, hvilket giver en god dynamik i personaleflokken, som samtidig er med til at højne den faglige kvalitet.
Vi kan tilbyde en afdeling, hvor der:
Vi forventer:
Om patienthotellet
Patienthotellet er en 8 etagers bygning med 42 værelser fordelt på 6 etager og fysisk placeret over for Regionshospitalet Viborg.
Afsnittet er primært et gynækologisk-obstetrisk sengeafsnit, som varetager behandling af den gynækologiske patient, af barselspatienten og det nyfødte barn. Ligeledes varetager vi - i samarbejde med Afsnit for nyfødte - behandlingen til senpræmature børn.
Derudover har vi - i kraft af funktionen som Patienthotel - patienter fra de andre specialer på Regionshospitalet Viborg. Det er fx patienter til iv. behandling, sårbehandling, Gatric bypass patienter samt andre kirurgiske patienter. Vi har også mulighed for at tilbyde pårørende, som har et familiemedlem eller nært knyttet menneske indlagt, en overnatningsmulighed. Som sygeplejerske på patienthotellet varetager du dermed plejen
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Om løn- og ansættelsesvilkår.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Lise Eiskjær, tlf. 78 44 57 08
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest 25. marts 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Er du allerede klinisk vejleder, eller har du interesse i og lyst til at få uddannelsen, så skal du læse videre.
Som klinisk vejleder i afsnittet skal du være indstillet på sparring og tæt samarbejde med den anden kliniske vejleder og ligeledes med den kliniske vejleder i Kvindeklinikken. Derudover har du et tæt og konstruktivt samarbejde med de kliniske vejledere i Børn og Unge. Der er fælles klinisk-vejleder møder 2-3 gange om året samt fælles netværksmøder mellem Kvindesygdomme og Fødsler og Børn og Unge samt én til to temadage om året. Med andre ord er der mulighed for et godt fællesskab med andre vejledere.
Ud over at varetage funktionen som klinisk vejleder, skal du have mod på at arbejde i et afsnit med højt og varieret patientflow og ikke mindst et bredt patientklientel. Du skal kunne agere i en omskiftelig hverdag og finde udfordringer i dette. Du skal gerne have en bred erfaring inden for sygeplejen, men hvis dit hjerte banker ekstra for familiedannelsen og det gynækologisk speciale, så skal du sende en ansøgning.
Vi har et supergodt tværfagligt samarbejde med læger, jordemødre og serviceassistenter. Vi har fokus på åben og ærlig kommunikation og anerkendende tilgang til hinanden og vores arbejde. I afdelingen har vi en forventning om, at vi hver især tar’ ansvar for at anvende og udvikle egne kompetencer. Vi kan så stå inde for et veltilrettelagt introduktionsprogram og ligeledes en café for nyansatte, hvor der både er undervisning og mulighed for sparring.
Vi er kendt for vores gode kollegiale sammenhold. Samtidig er der stor aldersspredning med både nyuddannede og erfarne kolleger, hvilket giver en god dynamik i personaleflokken, som samtidig er med til at højne den faglige kvalitet.
Vi kan tilbyde en afdeling, hvor der:
- lægges stor vægt på arbejdet med de studerende
- lægges vægt på et godt arbejdsmiljø – fleksibilitet, nærhed og humor vægtes højt
- er glade, engagerede og fagligt kompetente kolleger
- er faglige udviklingsmuligheder med fokus på at levere god kvalitet
- er fokus på medarbejdernes trivsel
- er en værdsættelse af, at arbejds- og familieliv hænger sammen
Vi forventer:
- at du er uddannet klinisk vejleder eller har lyst til uddannelsen
- at du brænder for faget og dermed i stand til at formidle dette på en inspirerende måde.
- at du er i stand til at skabe mulighed for læring
- at du er pædagogiske i din tilgang til de studerende
- at du er fagligt dygtig og arbejder selvstændigt med din egen læring og udvikling
- at du vil være en aktiv medspiller i skabelse af det gode arbejdsmiljø
- at du har en positiv tilgang og et stabilt fremmøde
- at du synes, det er sjovt at gå på arbejde
Om patienthotellet
Patienthotellet er en 8 etagers bygning med 42 værelser fordelt på 6 etager og fysisk placeret over for Regionshospitalet Viborg.
Afsnittet er primært et gynækologisk-obstetrisk sengeafsnit, som varetager behandling af den gynækologiske patient, af barselspatienten og det nyfødte barn. Ligeledes varetager vi - i samarbejde med Afsnit for nyfødte - behandlingen til senpræmature børn.
Derudover har vi - i kraft af funktionen som Patienthotel - patienter fra de andre specialer på Regionshospitalet Viborg. Det er fx patienter til iv. behandling, sårbehandling, Gatric bypass patienter samt andre kirurgiske patienter. Vi har også mulighed for at tilbyde pårørende, som har et familiemedlem eller nært knyttet menneske indlagt, en overnatningsmulighed. Som sygeplejerske på patienthotellet varetager du dermed plejen
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Om løn- og ansættelsesvilkår.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Lise Eiskjær, tlf. 78 44 57 08
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest 25. marts 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 4.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Torsdag den 25. marts 2021
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Hjemmeplejen Vest, som kører ud fra Vestergade i Herning by søger afløsere til dækning af dagvagter i weekender/helligdage og ferie.Dine primære opgaver vil være personlig og praktisk hjælp hos..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Rosenholm søger to energiske, nærværende og dygtige sygeplejersker, hvor de sundhedsfaglige indsatser er i fokus. Stillingerne er til afdeling Åbo og Baunebo Nord, det er faste stillinger på 32-37 .Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Er du sygeplejerske og MEGA optaget af, at kvalitetssikre den sundhedsfaglige indsats – så har vi en ny stilling til dig!Rosenholm søger sygeplejerske til fast stilling.Vi søger en energisk, .Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 52 |
| 29. januar 2025 | 50 |
| 28. januar 2025 | 47 |
| 27. januar 2025 | 46 |
| 26. januar 2025 | 49 |
| 25. januar 2025 | 49 |
| 24. januar 2025 | 54 |
| 23. januar 2025 | 55 |
| 22. januar 2025 | 58 |
| 21. januar 2025 | 56 |
| 20. januar 2025 | 54 |
| 19. januar 2025 | 59 |
| 18. januar 2025 | 59 |
| 17. januar 2025 | 59 |
| 16. januar 2025 | 60 |
| 15. januar 2025 | 56 |
| 14. januar 2025 | 55 |
| 13. januar 2025 | 59 |
| 12. januar 2025 | 65 |
| 11. januar 2025 | 65 |
| 10. januar 2025 | 64 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 63 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 65 |
| 2. januar 2025 | 65 |
| 1. januar 2025 | 65 |
| 31. december 2024 | 66 |